2022年2期
東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)
經(jīng)濟(jì)與管理研究
- 績(jī)效期望落差與企業(yè)研發(fā)投入
——基于廣義傾向得分匹配的再估計(jì) - 平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)中價(jià)值網(wǎng)絡(luò)與平臺(tái)型企業(yè)創(chuàng)新能力演化邏輯
——以海爾為例 - 企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)員工親環(huán)境行為的影響
——基于角色內(nèi)與角色外雙重視角 - 中國(guó)品牌翻譯策略與文化價(jià)值關(guān)聯(lián)研究
——巴基斯坦市場(chǎng)中的中國(guó)品牌全球化發(fā)展 - 基于文獻(xiàn)計(jì)量的我國(guó)工作家庭沖突研究的知識(shí)結(jié)構(gòu)與動(dòng)態(tài)演化