2024年8期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟師
熱點經(jīng)濟專論
經(jīng)濟論壇
經(jīng)濟觀察
經(jīng)濟研究
經(jīng)濟與法
財會經(jīng)濟
- 基于作業(yè)成本法的公立醫(yī)院項目成本體系建設(shè)
- 數(shù)電票對事業(yè)單位財務(wù)管理的影響探究
- 淺談事業(yè)單位財務(wù)風險及其防范
- 我國高校落實科研財務(wù)助理制度的問題探究
- 協(xié)同監(jiān)督視角下高校財會監(jiān)督職能定位及實現(xiàn)路徑
- 會計教育中財務(wù)信息技術(shù)應(yīng)用的探索與實踐
- 高校項目支出績效指標設(shè)置優(yōu)化策略研究
- 財務(wù)信息化背景下財務(wù)會計轉(zhuǎn)型發(fā)展之路
- 高校會計憑證管理系統(tǒng)設(shè)計
- 區(qū)縣教育部門政府財務(wù)報告編制問題研究
- “雙一流”建設(shè)高校二級學院教育成本核算及預(yù)算分配探討
- 新時期高校財務(wù)會計信息化建設(shè)的優(yōu)化
- 淺談企業(yè)合并中長期股權(quán)投資的會計處理
- 環(huán)保責任與財務(wù)效益提升研究
- 淺議基于信息披露基礎(chǔ)上的內(nèi)部控制指標體系構(gòu)建
- 基于內(nèi)部控制視角的事業(yè)單位無形資產(chǎn)管理研究
- 新時期國際學校財務(wù)人員勝任力研究
- 科研事業(yè)單位財會信息化建設(shè)中的問題及對策研究
- 數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)財務(wù)管理的智能化發(fā)展模式研究
- 新形勢下農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)經(jīng)濟管理中存在的問題與對策
- 全額撥款事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度構(gòu)建
- 規(guī)范村級組織會計核算
- 供電公司財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型對企業(yè)管理效能的影響
- 房地產(chǎn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的財務(wù)管理戰(zhàn)略研究
- 民營資本參與下民辦高校財務(wù)管理創(chuàng)新與挑戰(zhàn)
- 以作業(yè)成本法為基礎(chǔ)煤炭企業(yè)的成本預(yù)算控制
- 建筑項目預(yù)算與成本控制
稅務(wù)研究
審計工作
金融研究
區(qū)域發(fā)展
農(nóng)村經(jīng)濟
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
產(chǎn)學研經(jīng)濟
- 電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的博雅模式創(chuàng)新實踐
- 高職院校電子商務(wù)專業(yè)課程思政內(nèi)容設(shè)計與實施途徑
- 數(shù)據(jù)分析視角下高職學生在線學習行為案例研究
- 《工程經(jīng)濟學》課程思政案例實施
- OBE理念下中級財務(wù)會計課程改革研究
- 基于新時代的視角探究高校心理學教育教學的多元化
- 新時代高職院校加強黨建工作創(chuàng)新的策略研究
- 基于大數(shù)據(jù)背景下高職物流專業(yè)數(shù)學教學改革的思考與實踐
- 基于UGC模式的高校學生生活智慧服務(wù)平臺
- 淺析以地域文化和職業(yè)教育為主的高職語文課程改革
- 《會計學原理》課程思政建設(shè)的思考與探索
- 四維論融入大學生思政教育路徑研究
- 中外合作辦學模式下烹飪與營養(yǎng)教育專業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地建設(shè)探討
- 信息時代背景下OBE教學模式在《信息技術(shù)應(yīng)用》課程中的設(shè)計與應(yīng)用
- 地方高校本科生數(shù)據(jù)素養(yǎng)的目標定位及其評價指標構(gòu)建
- 文科類政產(chǎn)學研基地業(yè)財融合的協(xié)同效應(yīng)路徑分析
- “數(shù)智時代”背景下應(yīng)用型本科會計學專業(yè)教學模式思考
- 高校學生黨員檔案補辦困境解析及改進對策
- 金融學課程思政教學改革探討
經(jīng)濟新視點
醫(yī)院經(jīng)濟
- 公立醫(yī)院薪酬制度改革存在的問題及對策研究
- 廣西婦幼保健機構(gòu)運營情況分析與研究
- 大數(shù)據(jù)賦能公共衛(wèi)生管理模式創(chuàng)新發(fā)展
- 關(guān)于完善公立醫(yī)院薪酬分配機制的建議
- “兩個允許”背景下公立醫(yī)院績效改革的探索
- 某地級市公立三甲醫(yī)院員工職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及討論
- 關(guān)于醫(yī)院科室運營助理工作的思考
- 公立醫(yī)院多院區(qū)人力資源管理實踐與探索
- 公立醫(yī)院全面預(yù)算績效管理分析
- 信息化視角下公立醫(yī)院人力資源管理模式優(yōu)化研究
- 基于價值增值視角的醫(yī)院協(xié)同運營模式研究
- DIP付費改革下臨床路徑管理病種成本核算方法的新實踐