2015年4期
刊物介紹
《上海管理科學》立足經(jīng)濟全球化與逐個入世帶來的變化,開展各種創(chuàng)新的研究,給讀者以啟迪,為管理添新頁:關注和追隨全球化經(jīng)濟發(fā)展帶來的管理革命,進行深入的分析,為研究拓空間,創(chuàng)學術之發(fā)展?！渡虾９芾砜茖W》以"與世界接軌,為全國服務"為宗旨,探索和營造中國特色的海派管理.
上海管理科學
- “易變”與創(chuàng)新
- 基于知識圖譜的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究演進分析
- 全員創(chuàng)新背景下員工參與的影響因素研究——以XYZ公司創(chuàng)意挑戰(zhàn)賽為例
- 兼并與收購對并購發(fā)起方創(chuàng)新績效影響分析
- 變革型領導與員工主動性行為關系本土化研究——基于內(nèi)在動機視角及組織創(chuàng)新氛圍的中介作用
- 旅游業(yè)創(chuàng)新主體的協(xié)同體制與機制問題研究
- 創(chuàng)業(yè)團隊成員心理契約影響因素的探索性研究
- 基于行為能力培訓的組織人才戰(zhàn)略管理研究
- 基于DACUM法的管理者崗位分析與技能提升
- 通用航空產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)自組織協(xié)同演化模型研究
- 考慮碳排放的制造商、運輸商和零售商三方企業(yè)決策與協(xié)調(diào)研究
- 考慮成本的雙渠道供應鏈延保問題研究
- 消費者節(jié)能家電購買行為影響因素實證研究
- 基于“熵”模型的視頻廣告時長合理性與有效性分析
- 經(jīng)濟周期與宏觀管理
- 上海市海洋經(jīng)濟景氣預警實證研究
- 比較優(yōu)勢與企業(yè)成長：基于紡織行業(yè)的實證分析
- 中國SaaS企業(yè)應用平臺行業(yè)研究——在互聯(lián)網(wǎng)風潮中穩(wěn)步增長
- 二甲醫(yī)院人員流失現(xiàn)狀分析與對策研究
- 醫(yī)校協(xié)同開展醫(yī)科生醫(yī)患心理教育的調(diào)查與對策