2023年12期
刊物介紹
《現(xiàn)代企業(yè)》雜志是國內(nèi)創(chuàng)刊較早、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的一份企業(yè)經(jīng)營管理綜合性刊物。宗旨是宣傳我國的經(jīng)濟政策、探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國有企業(yè)改革的途徑，介紹企業(yè)經(jīng)營管理策略和傳播管理知識，反映企業(yè)及企業(yè)家的呼聲，探討有關(guān)經(jīng)濟理論問題，傳播市場信息等，面向廣大企業(yè)，為企業(yè)服務，為企業(yè)家服務。經(jīng)過努力，《現(xiàn)代企業(yè)》雜志成為中國經(jīng)濟類重點期刊，全國企業(yè)管理類報刊中具有廣泛影響的一份刊物，深受廣大讀者的歡迎。
現(xiàn)代企業(yè)
管理縱橫
- 大數(shù)據(jù)背景下中小企業(yè)營運資金管理優(yōu)化路徑
- 企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理問題分析與應對策略
——基于“4L-5S”機理分析模型 - 國有企業(yè)人力資源合規(guī)管理機制建設(shè)探析
- 建筑施工企業(yè)經(jīng)營投標管理問題與措施
- 完善縱橫貫通企業(yè)全面預算管理體系的探析
——以X公司為例 - 目標成本管理在企業(yè)經(jīng)濟管理中的分析及應用
- 產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)標準化管理體系高質(zhì)量建設(shè)
- 現(xiàn)代信息技術(shù)與化工檔案管理的整合策略
- 如何加強項目施工企業(yè)協(xié)同管理思路與發(fā)展
- 國有建筑企業(yè)薪酬管理激勵機制及構(gòu)建措施
- 企業(yè)人力資源配置及崗位動態(tài)管理現(xiàn)狀與創(chuàng)新
- 醫(yī)療衛(wèi)生人員對醫(yī)院人力資源管理的認知與提升
- 推行責任成本管理提高施工企業(yè)的整體水平
經(jīng)營策略
- 數(shù)字經(jīng)濟時代制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的路徑
- 做好伴生氣回收利用與企業(yè)安全生產(chǎn)工作的思考
- 高質(zhì)量發(fā)展與央企基層人才隊伍建設(shè)規(guī)劃的實踐
- 基于效用理論的城市軌道交通運營管理優(yōu)化策略
- 落實股權(quán)激勵對績效的影響推動企業(yè)健康發(fā)展
- 提高高速公路標準化經(jīng)營管理水平的重要途徑
- 加強國有企業(yè)人才培養(yǎng)完善管理培養(yǎng)機制
- 基于電力企業(yè)班組的智能電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)與管理
- 企業(yè)應樹立競爭戰(zhàn)略強化營銷培訓管理創(chuàng)新
- 新時代加強和改進國有企業(yè)信訪工作的對策
- 企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化與工作標準化規(guī)范化目標
- 國企基層項目部黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合
企業(yè)黨建
區(qū)域經(jīng)濟
研究與探討
- 國企改革經(jīng)驗和科技型國有中小企業(yè)管理創(chuàng)新
- 我國公司認繳制度下對債權(quán)人權(quán)益保護的思考
- 中國電商政策的變遷及經(jīng)驗推動電商行業(yè)的發(fā)展
——基于歷史制度主義分析視角 - 煙草商業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)雙重預防機制建設(shè)分析
- 國有股權(quán)管理流程與信息化融合構(gòu)建的實現(xiàn)
- 芻議如何開展企業(yè)退休干部的關(guān)懷和服務工作
- 高校企業(yè)體制改革過程中平衡改革與發(fā)展對策
- 科技檔案現(xiàn)狀與開發(fā)利用的建設(shè)管理模式
- 健康型相對貧困風險防控與企業(yè)參與研究
- 工程項目施工企業(yè)的經(jīng)營風險與規(guī)避策略