
2021年6期
刊物介紹
本刊的辦刊宗旨強調(diào)心理學(xué)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究并重,促進心理學(xué)研究成果解決現(xiàn)實問題,提高我國心理科學(xué)的研究水平,推動我國心理科學(xué)走向世界。內(nèi)容涉及認(rèn)知心...本刊的辦刊宗旨強調(diào)心理學(xué)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究并重,促進心理學(xué)研究成果解決現(xiàn)實問題,提高我國心理科學(xué)的研究水平,推動我國心理科學(xué)走向世界。內(nèi)容涉及認(rèn)知心理、發(fā)展與教育心理、生理與醫(yī)學(xué)心理、心理學(xué)史與基本理論、心理測量與研究方法、管理心理等心理學(xué)研究的各個領(lǐng)域。讀者主要面向心理學(xué)教學(xué)科研工作者、教育工作者、社會工作者和醫(yī)學(xué)工作者等。更多簡介
心理與行為研究
基礎(chǔ)心理學(xué)
發(fā)展與教育心理學(xué)
應(yīng)用心理學(xué)
- N-back 任務(wù)訓(xùn)練遷移效果及其影響因素:來自元分析的證據(jù)*
- 手機成癮流行率及其影響因素的元分析*
- 團體咨詢師勝任力量表的編制
- 公費師范教師社會支持與職業(yè)倦怠的關(guān)系探究*
- 幼兒教師感恩特質(zhì)與職業(yè)使命感的交叉滯后分析*
- 跨期決策中的偏好反轉(zhuǎn):突出性效應(yīng)和兼容性效應(yīng)*
- 金錢與時間感受啟動對擇偶標(biāo)準(zhǔn)的影響*
- 參與式領(lǐng)導(dǎo)如何影響團隊成員的工作表現(xiàn)?
——有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)* - 工作-非工作邊界管理一致性與高校輔導(dǎo)員工作滿意度的關(guān)系:工作投入的中介作用*