中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)
- 新常態(tài)下和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建研究?
- 非洲中資企業(yè)跨文化和諧勞動(dòng)關(guān)系管理研究?
——以坦桑尼亞為例 - 生態(tài)系統(tǒng)理論視角下企業(yè)社會(huì)工作介入勞資沖突的路徑研究?
——以東莞某零件加工企業(yè)為例 - 利益沖突行為的勞動(dòng)法規(guī)制:法理基礎(chǔ)與規(guī)則改進(jìn)?
- 非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民健康的影響?
——來自中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)分析 - 沿海非外來人口密集地區(qū)民營(yíng)企業(yè)的本土化用工?
——基于漳州JL公司的案例研究 - 當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生擇業(yè)觀中的二律背反及化解?
- 馬克思主義工會(huì)理論對(duì)我國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)意蘊(yùn)?
- 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工會(huì)視角?
- 論提高工會(huì)干部履職盡責(zé)的素質(zhì)和本領(lǐng)?
- 媒體輿論監(jiān)督與工會(huì)維權(quán)研究?
- 當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)的群體心理與政治認(rèn)同狀況分析?
- 基于馬克思休閑思想的高校青年教師休閑生活分析?
- “三難”瓶頸破解途徑探析?
——兼論非公企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新 - 中國(guó)傳統(tǒng)家文化及其在組織中的泛化研究綜述?
- “全國(guó)高職成高學(xué)報(bào)研究會(huì)2016年年會(huì)暨RCCSE(高職成高類)學(xué)術(shù)期刊發(fā)展論壇”紀(jì)要?
- 德日美勞動(dòng)關(guān)系的歷史考察及啟示?
- 供給側(cè)改革對(duì)就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系的影響探討?
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