2016年32期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的國家級權威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟、管理等相關領域的稿件，在本刊發(fā)表的學術研究論文可以在職稱評定、晉升和業(yè)績考核以及崗位競聘中起到科研認定作用。
中國商論
電子商務
金融視線
- 農(nóng)村信用社支持新型城鎮(zhèn)化建設的對策建議——以某縣為例
- 人民幣匯率與資產(chǎn)價格波動的相關分析
- 互聯(lián)網(wǎng)金融對小微企業(yè)生存發(fā)展的影響研究①
- 對屯留縣金融支持青年創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查與思考
- 對基數(shù)論和序數(shù)論在“銀行擠提”模型應用的思考及延拓
- 互聯(lián)網(wǎng)金融的風險及防范機制研究
- 滬深300股指期貨套期保值實證分析
- 淺析國內(nèi)社會保障基金運營中信托法律規(guī)制問題
- 淺析我國商業(yè)銀行的供應鏈金融模式①
- 江蘇省創(chuàng)新型中小企業(yè)融資約束的實證研究①
- 金融集聚以及經(jīng)濟增長間關聯(lián)性的實證分析
物流商論
消費經(jīng)濟
國際商貿(mào)
經(jīng)管空間
- 中小企業(yè)組織設計的策略研究
- 企業(yè)財務管理信息化建設的問題研究——以水電安裝企業(yè)為例
- 基于內(nèi)部控制的企業(yè)風險管理分析
- 民營企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀與對策分析
- 企業(yè)人才流失的原因分析——以鄂爾多斯煤制油分公司為例
- 探討企業(yè)核心能力與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
- 上市公司股權并購與重組研究
- 關于優(yōu)化企業(yè)管理會計環(huán)境的思考
- 會計人員的知識結(jié)構與能力框架研究
- 淺談事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中存在的問題及改進措施
- 企業(yè)業(yè)績導向的薪酬設計與績效考核
- 淺析我國企業(yè)財務風險管理及防范對策
- 柔性管理在企業(yè)經(jīng)濟管理中的應用研究
- 論信息化管理在國有資產(chǎn)管理中的作用
- 企業(yè)財會存在的問題及解決措施探討——以建筑業(yè)為例
- 行政單位財務風險防控探析
- 基于價值鏈視角的全面預算管理體系的構建
- 企業(yè)財務管理中納稅籌劃的作用分析
- 論全面預算管理在企業(yè)中的運用
- 淺談企業(yè)經(jīng)濟師人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀及對策
- 我國國有企業(yè)薪酬差距的對比與研究
- 基層行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制存在的問題及應用對策
- 行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理途徑分析與闡述
- 淺談企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀與發(fā)展策略——以軌道機械化養(yǎng)護行業(yè)為例
- 企業(yè)稅務籌劃問題的分析
區(qū)域經(jīng)濟
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
- 城市社區(qū)老齡服務業(yè)的狀況及對策研究①
- 西安市國際服務外包促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構升級的效應分析①
- 我國節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對策
- 我國食品加工企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的點評
- 完善機制建設 促進城市環(huán)衛(wèi)服務發(fā)展
- 遼寧省生豬價格波動的影響因素分析
- “一核一帶”成德綿汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展研究
- 經(jīng)營效益理論下鐵路收入的內(nèi)部控制探討
- 互聯(lián)網(wǎng)時代共享住宿產(chǎn)品的問題研究
- 發(fā)展湖南文化產(chǎn)業(yè)集群研究①
- 基于綠色發(fā)展的遼寧汽車產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究
商貿(mào)人才
學術論壇
- 物聯(lián)網(wǎng)關鍵技術及體系結(jié)構研究
- 新形勢下國有企業(yè)落實“三重一大”制度的思考
- 食品企業(yè)和消費者信息不對稱問題的研究
- 淺析我國個人所得稅稅制征收弊端和合理化建議
- 淺談加快縣鄉(xiāng)統(tǒng)計方法制度改革的建議
- 試論城鎮(zhèn)建設對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的影響
- 新形勢下虛假網(wǎng)絡信息現(xiàn)狀調(diào)查及對策分析
- 談社會保險在人力資源管理中的作用與影響
- 基于約哈里之窗的客戶溝通研究①
- 探索老齡化背景下沈陽市一體化的養(yǎng)老模式①
- 基于視覺傳達角度分析經(jīng)濟市場商品新包裝設計①
- 基于個人所得稅籌劃的工薪方案設計
- 大數(shù)據(jù)時代背景下南充實體經(jīng)濟發(fā)展的對策研究
- 酒店員工流動原因分析
- 基于博弈模型的交通出行工具選擇
- 知識經(jīng)濟下勞動者分類研究