中小企業(yè)管理與科技
政策速遞
改革創(chuàng)新
資訊
探索研究
- ESG 表現(xiàn)、環(huán)境規(guī)制與企業(yè)價值
- 節(jié)能環(huán)保科技成果轉(zhuǎn)化市場推廣機制研究
- 數(shù)字普惠金融對四川農(nóng)村地區(qū)的增收效應(yīng)研究
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與金融支持策略
- 服務(wù)機器人擬人化對顧客參與服務(wù)補救意愿的影響
- 民品產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資項目“三階段投資決策評價模型” 的構(gòu)建和應(yīng)用
——以XX 公司辦公用房購置項目為例 - 基于XGBoost 的貸前逾期識別模型及可解釋性研究
- 資源環(huán)境壓力指標(biāo)對企業(yè)環(huán)境會計信息的影響研究
財稅金融
- 企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的預(yù)警和控制對策探究
- 中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控問題研究
- 數(shù)字經(jīng)濟背景下中小企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探析
- 新時期國企財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實困境及措施分析
- 新形勢下“走出去” 企業(yè)稅務(wù)籌劃全周期管理探析
- 基于業(yè)財一體化的企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)
- 開展財務(wù)會計合規(guī)化建設(shè)的思考
- 基于稅收優(yōu)惠的高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃及風(fēng)險防控
- 海爾集團多元化戰(zhàn)略下財務(wù)風(fēng)險研究
- 數(shù)字化浪潮下國有企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型研究
- 數(shù)字經(jīng)濟驅(qū)動下財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)與優(yōu)化研究
- 產(chǎn)品或服務(wù)定價方法及其財務(wù)風(fēng)險管控
- “大智移云” 背景下企業(yè)財務(wù)會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究
管理論壇
- 淺談中小銀行如何做好投訴溯源整改工作
- 基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)全面預(yù)算管理分析
- 國有企業(yè)全面預(yù)算管理的困境與建議
- 淺析如何提升國有企業(yè)人力資源管理效能
- 基于EVA 和PEG 估值法的半導(dǎo)體設(shè)備企業(yè)價值評估
——以北方華創(chuàng)為例 - 國有資本入股民營企業(yè)現(xiàn)狀研究
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的政策及路徑研究
- 酒店數(shù)字化運營對于酒店人力資源困境改善研究
——基于人口老齡化背景 - 生產(chǎn)車間一線班組長的培訓(xùn)體系
——企業(yè)班組長學(xué)習(xí)地圖的搭建 - 基于模糊綜合評價法的A 企業(yè)全面預(yù)算管理評價研究
- M 公司薪酬體系中的問題與對策
- 電網(wǎng)企業(yè)工程投資審計質(zhì)量管控優(yōu)化研究
- 企業(yè)人力資源管理中的激勵機制研究
- 企業(yè)司庫體系建設(shè)應(yīng)用探究
- 淺談中小型制造企業(yè)質(zhì)量管理
- 集團企業(yè)如何做好閑置資產(chǎn)盤活工作
- 長城汽車環(huán)境會計信息披露研究
- 金融機構(gòu)內(nèi)部控制存在的風(fēng)險與防范對策研究
- Y 制造業(yè)企業(yè)銷售與收款環(huán)節(jié)內(nèi)部控制分析
- 提高企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量的方法與思路
- S 農(nóng)商銀行新生代員工組織承諾與離職傾向的關(guān)系研究
- 初創(chuàng)企業(yè)估值方法問題研究