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關(guān)于公章的內(nèi)幕新聞

1986-08-20 04:03熊學(xué)武
中國青年 1986年9期
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生局蓋章科長

熊學(xué)武

什么是扯皮?什么是刁難?什么是以勢壓人?請看——

這是一件“重大的小事”。說它重大,原因有三:其一此事曾驚動(dòng)了省委書記,驚動(dòng)了幾家中央級(jí)報(bào)刊;其二,有關(guān)的省委、市委曾分別成立調(diào)查組查處此事;其三,此事從1984年5月發(fā)生到1985年9月平息,至少有40人為之奔波忙碌。但怎又稱之為“小事”呢?

筆者正是帶著由這種疑問而產(chǎn)生的思考進(jìn)行了一系列采訪。

某市第三醫(yī)院眼科的夏醫(yī)生在工作中發(fā)現(xiàn),冷凍摘除白內(nèi)障的現(xiàn)行方法存在著設(shè)備復(fù)雜、操作環(huán)節(jié)多、制冷材料來源缺乏、價(jià)格貴等缺點(diǎn)。于是,自行設(shè)計(jì)制造了“簡易筒式液氮冷凍器”,并于1984年2月開始用于臨床。實(shí)踐證

明,此器械在設(shè)備、操作、材料來源、價(jià)格諸方面都優(yōu)于舊有器械。

市醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)眼科組長、第三醫(yī)院眼科劉主任對夏的創(chuàng)造精神倍加贊賞,并囑咐夏醫(yī)生寫一篇介紹此器械的文章,投寄醫(yī)學(xué)雜志。

夏醫(yī)生很快寫完了《簡易液氮冷凍器行白內(nèi)障囊內(nèi)摘除術(shù)》一文。接著,市醫(yī)學(xué)會(huì)眼科組對此器械作了鑒定。于是,夏攜帶器械、圖紙,論文及劉主任的推薦信于1984年5月29日來到市衛(wèi)生局醫(yī)政科,要求蓋一個(gè)公章,以便向有關(guān)部門申報(bào)革新成果。

當(dāng)時(shí),醫(yī)政科科長不在辦公室,副科長接待了夏。隨后,醫(yī)政科一位干部把夏帶來的有關(guān)資料看了一遍,說:“既然學(xué)會(huì)的眼科組長在上面簽了字,就可以蓋章。不必找科長了?!闭f著,在劉主任的推薦信上蓋了章。

故事本該到此結(jié)束,誰料到節(jié)外生枝。于是,這件比數(shù)學(xué)家演算1+1=2還要簡單的事情,最后搞得比“哥德巴赫猜想”還要復(fù)雜。

夏返回醫(yī)院還不到半小時(shí),醫(yī)政科蓋章的干部冒雨趕來了。他氣喘吁吁,一見夏就說:“請你把資料和蓋了公章的推薦信給我。科長說要審查。”夏還沒弄明白怎么回事,便把東西交給了他。

過后,夏感到不對勁。于是,他又趕到市衛(wèi)生局。當(dāng)他踏入醫(yī)政科辦公室時(shí),科長正目光斜視著論文。見夏進(jìn)來,科長說:“你把文章拿回醫(yī)院蓋章?!?/p>

“為什么?”夏本能地問。

“我們有的文章蓋章,有的不蓋?!?/p>

“那么我的文章為什么不蓋?”

“我認(rèn)為這玩藝沒多大價(jià)值?!?/p>

此時(shí),科長對關(guān)于“這玩藝”的文章只看了一半。夏醫(yī)生來氣了,質(zhì)問:“你說這玩藝沒價(jià)值,請問,文章的題目是什么?”

科長支支吾吾地說不上來。

夏見他是存心刁難,只好去找副局長。副局長的態(tài)度更明確:“學(xué)會(huì)沒有給論文蓋過章?!?/p>

夏哭笑不得,“剛才科長說有的蓋章,有的不蓋章。你又說學(xué)會(huì)從沒蓋過章,豈不矛盾?退一步說,假如學(xué)會(huì)以前沒蓋過章,這次是否蓋一次呢?這事我先去科協(xié)問一問,如果他們說學(xué)會(huì)應(yīng)該蓋章,我還得找你們。”

科長在場聽到此話,揚(yáng)了揚(yáng)手,說:“你去告吧,告吧!”

面對科長不屑一顧的神情和滿臉怒氣,夏醫(yī)生說了一句不妥當(dāng)?shù)脑挘骸澳惝?dāng)官幾天?要什么威風(fēng)?”

科長似乎感到自己的權(quán)威受到了褻瀆,僅有的一點(diǎn)涵養(yǎng)也跑得無影無蹤了,張口就罵了夏醫(yī)生。

至此,蓋章的希望破滅了。

人們不禁要問這位副局長和科長,蓋了公章為什么又收回呢?

道理很簡單。在此二人的腦中,有著如下記憶:

夏醫(yī)生工作的醫(yī)院本來沒有腸道檢查科,聽說上級(jí)要來檢查工作,當(dāng)時(shí)任院長的現(xiàn)衛(wèi)生局副局長,雷厲風(fēng)行,馬上騰出房子,抽調(diào)醫(yī)生,腸道檢查科出現(xiàn)了。檢查團(tuán)一走,又立即撤銷。

本來這類事只能意會(huì),不能言傳。無奈夏醫(yī)生這人的嘴巴封閉性欠佳,他四處去說。更有甚者,1983年8月,當(dāng)一位副省長來視察工作時(shí),他竟然把本醫(yī)院弄虛作假的事例寫成文字材料遞交副省長,試想這一連串的行為怎么不觸怒副局長呢?這可是晉升的“資本”呀!而夏醫(yī)生還天真地認(rèn)為自己是在幫助領(lǐng)導(dǎo)哩!

1984年3月,科長的親戚在這所醫(yī)院住院。有一天,因其家屬違反院規(guī),夏醫(yī)生批評(píng)了幾句。次日,科長碰見夏時(shí),用捉摸不透的語調(diào)說:“夏醫(yī)生,包涵包涵?!逼鋵?shí),夏醫(yī)生倒把這事忘得一干二凈了。

夏醫(yī)生不知不覺地在自己腳下挖了一個(gè)又一個(gè)陷阱,而他自己卻沒有意識(shí)到哩!現(xiàn)在,他總算有了報(bào)應(yīng)。

記憶啊,記憶!無情的記憶。

就在同科長爭吵的當(dāng)天晚上,夏醫(yī)生來到了市衛(wèi)生局黨委書記的家里。書記態(tài)度和藹,臉上保持著恒定的微笑。當(dāng)他聽完夏醫(yī)生的陳述后,首先對夏的創(chuàng)新精神給予了高度的評(píng)價(jià),并表示“應(yīng)該支持,應(yīng)該鼓勵(lì),應(yīng)該表揚(yáng)”。當(dāng)夏問到蓋章的事怎么解決時(shí),書記微笑著說:“按副局長意見辦、吧!”

“你的意見呢?”夏不知書記話中的含義。

“按副局長意見辦吧!”

“按副局長意見辦就是不蓋章?!毕臒o可奈何。

“學(xué)會(huì)年終才能蓋章,”書記終于表態(tài)了。

“書記同志,改革就是要提高工作效率,為什么要等到年終才能蓋章呢?”夏醫(yī)生有些激動(dòng)了。書記微笑起來,熱情地鼓勵(lì)他說:“你的這個(gè)意見提得好。至于蓋章的事嘛,我們再抽時(shí)間研究吧!”

“你明天是否可以答復(fù)我?”夏窮追不舍。

“我工作很忙,但我一定盡快抽時(shí)間。”

夏醫(yī)生帶著失望走出了書記家的大門,又帶著希望敲開了市衛(wèi)生局局長的家門。局長以前不認(rèn)識(shí)夏,但一聽說夏找他是談革新的事時(shí),又是讓坐,又是倒茶,而且連聲稱贊說:“好事,好事。對于你這種勇于革新的精神,我們應(yīng)該支持,應(yīng)該鼓勵(lì),應(yīng)該表揚(yáng)?!?/p>

“學(xué)會(huì)是否可以蓋章呢?”

“學(xué)會(huì)就是搞這個(gè)工作嘛!”

既然如此,夏便將當(dāng)天發(fā)生的事和盤托出。局長的話突然打住。他用手抓著頭發(fā),凝神靜思。許久,他才說:“等我明天了解情況后再說?!?/p>

次日上午,夏醫(yī)生按約定時(shí)間到衛(wèi)生局。局長談了三條意見:一、對于你勇于創(chuàng)新的精神應(yīng)該支持,應(yīng)該鼓勵(lì),應(yīng)該表揚(yáng)。二、先拿回醫(yī)院蓋章再說。三、你給衛(wèi)生局提的意見很好,我們應(yīng)該改變作風(fēng)。

夏醫(yī)生忍不住笑了。行動(dòng)是最好的語言說來說去。問題還是不能解決。為此,他要求收回那封已蓋公章的推薦信,當(dāng)然,公章印可以剪下來。他是想順?biāo)浦郏褑栴}就地消化。

他想錯(cuò)了??崎L拒絕了他的要求,并橫蠻地說:“我不知道。我管不了!”

看來,不能指望衛(wèi)生局解決問題了至此,夏醫(yī)生開始扮演皮球的角色。他先后找了市報(bào)、市科協(xié)、市紀(jì)委、市長辦公室、市“落知辦”、市信訪辦等單位,盡管有些單位作了很大努力,但問題仍然不能解決。

6月1日晚上,他找到市委常委,宣傳部部長。部長在認(rèn)真聽取了夏的情況后,當(dāng)即給局長寫了一封信,全文如下:局長:

三醫(yī)夏醫(yī)生找我談了冷凍器之事。我認(rèn)為無論這一器械及論文的價(jià)值是否有無及大小,但我們的態(tài)度均應(yīng)支持,鼓勵(lì)其精神。望你與書記商量后,找科長做做工作。作為學(xué)會(huì)予以推薦。學(xué)會(huì)是群眾性質(zhì)的團(tuán)體。我想這一處理方法不會(huì)有什么責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

宣傳部長在信中明確表示了態(tài)度,并含蓄地批評(píng)了科長的行為。

14小時(shí)后,夏醫(yī)生又來到衛(wèi)生局。當(dāng)時(shí),局長、副局長、科長三人均在場。他把部長的信交給局長局長看了一遍又一遍,久久小說話。他左右為難:蓋章吧,豈不得罪了這二位;不益吧,又說不過去。于是,他問夏:“你為什么非要學(xué)會(huì)蓋章不可呢?”

夏反問道:“學(xué)會(huì)為什么又非不蓋章不可呢?”

局長無言以對。夏只好退出辦公室,在他走下樓梯時(shí),背后傳來局長充滿真誠、善意和痛楚的聲音:“我是說要支持唦!”

夏又來到市報(bào)社,記者無可奈何地表示:“既然宣傳部長都沒辦法,我們更沒有辦法?!?/p>

此話有理。夏回到醫(yī)院,遞交了請假報(bào)告,便直奔北京找了有關(guān)報(bào)社。

報(bào)社的同志熱情地接待了夏,并根據(jù)他反映的情況,整理成一篇題為《要為科技人員的發(fā)明開綠燈》的文章,迅速打成小樣寄給市委宣傳部。

小樣如同一顆炸彈爆炸了。市衛(wèi)生局和有關(guān)單位一片驚慌??崎L又是打長途電話給報(bào)社,否認(rèn)夏反映的情況,又是給報(bào)社發(fā)公函。

局黨委書記也聞風(fēng)而動(dòng)。他深知,此事如登報(bào),他這個(gè)當(dāng)書記的能沒有責(zé)任?于是,這位年近六十的老將也踏進(jìn)了夏家的門檻,并與夏父作了一次推心置腹的交談。夏父深受感動(dòng),對兒子的行為十分惱火,喝令兒子就此罷休,否則,就斷絕父子關(guān)系。

上級(jí)帶了頭,上級(jí)豈能不加油?醫(yī)院黨支部一位副書記親自找夏談話,規(guī)勸他不要“把小事鬧大”。

夏不甘罷休。他又去找市“落知辦”,接待他的人說:“知識(shí)分子嘛,不要老看別人的缺點(diǎn)。知識(shí)分子也存在著一個(gè)夾著尾巴做人的問題?!闭埪?,這話多么耳熟。

夏來到市委宣傳部,有位干部的反問更奇特:“領(lǐng)導(dǎo)為什么刁難你而不刁難別人呢?要尊重領(lǐng)導(dǎo)嘛?!?/p>

夏又轉(zhuǎn)到市長辦公室,接待的人對此事不屑一顧,說,“這樣的小事也找市長,那市長還辦不辦公?

他只好求助市報(bào)社,記者倒是以誠相待:“你反映的情況是屬實(shí)的,但我勸你不要告了。北京來記者調(diào)查,誰也不說真話。你想,誰愿意得罪領(lǐng)導(dǎo)呢?”

在此期間,醫(yī)院院長曾在全院中層干部大會(huì)上宣布:“夏醫(yī)生為醫(yī)院做了一件好事,我們要給他發(fā)特別獎(jiǎng)?!毙l(wèi)生局馬上打電話指示:“不能發(fā),發(fā)了我們就被動(dòng)了。”

市報(bào)準(zhǔn)備發(fā)個(gè)成果消息,衛(wèi)生局聞?dòng)嵑罅⒓创螂娫捜ィf:“不能發(fā),發(fā)了我們就被動(dòng)了?!?/p>

由于衛(wèi)生局副局長、科長等人竭力否認(rèn)事實(shí),加之北京一時(shí)又沒派記者調(diào)查。所以,此事沒有在報(bào)上披露出來,于是,局里書記、副局長、科長等人在出過一身冷汗之后,又恢復(fù)了元?dú)?,向夏展開了強(qiáng)大的反攻。

不久,醫(yī)院貼出公告:夏上訪期間按曠工論處。

1984年8月,省委書記來該市檢察工作,夏當(dāng)面反映了情況。省委領(lǐng)導(dǎo)很重視,責(zé)成市委調(diào)查此事。在這種情況下,市委迅速成立了調(diào)查組。

市委調(diào)查組經(jīng)過三個(gè)月的艱苦努力,于十月份宣布如下處理意見:一,對夏的創(chuàng)新精神應(yīng)該肯定,應(yīng)該支持,應(yīng)該鼓勵(lì),應(yīng)該表揚(yáng),應(yīng)該保護(hù)。二,發(fā)給夏上訪期間困難補(bǔ)助80元。三,此事,主要是衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長沒有調(diào)解好。四,對夏沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就私自上訪的行為應(yīng)批評(píng)教育。末了,調(diào)查組負(fù)責(zé)人又補(bǔ)充了兩點(diǎn),一,現(xiàn)在全國許多單位都在招聘人才,我們歡迎你應(yīng)聘;二,不要再告狀了。告到中央,最后還是要找基層解決。

對于這種調(diào)查結(jié)果,夏當(dāng)然不服。

1985年元月19日,夏冒著嚴(yán)寒,自費(fèi)跑到沈陽。中國醫(yī)學(xué)科技大學(xué)吳景天教授為器械作了鑒定。吳教授對此器械予以充分的肯定,認(rèn)為“有應(yīng)用價(jià)值,特別適用于基層醫(yī)院”。

夏又趕到北京,又向另一家報(bào)社反映了情況。

1985年4月,該報(bào)以《一項(xiàng)科研成果受到百般刁難》為題,將此事刊發(fā)在“內(nèi)參”上。5月8日,省委派出了一個(gè)有眼科專家參加的4人調(diào)查小組,前往查處此事。在7天的調(diào)查中,調(diào)查組的同志克服了許多困難,做了大量的耐心的周密的工作,最后提出了四條基本意見:一,對夏的鉆研和創(chuàng)新精神予以充分肯定,學(xué)會(huì)完全應(yīng)該蓋章;二,補(bǔ)發(fā)夏上訪期間的工資;三,市衛(wèi)生局應(yīng)從這次事件中吸取教訓(xùn),正確對待中青年知識(shí)分子創(chuàng)造性的勞動(dòng);四,夏醫(yī)生不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而一再上訪是錯(cuò)誤的,但事出有因。

如今,這件“重大的小事”已經(jīng)過去了,平息了。夏醫(yī)生革新的器械已被溫元?jiǎng)P同志主辦的光明信息公司承接生產(chǎn)和經(jīng)營,他本人也考入了武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)系(插班生)。然而,這件“重大的小事”留給我們的思考結(jié)束了嗎?

(題圖:張安)

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