冰　明

在去淮北石臺選煤廠之前，說實話，我們心里早已有了一個先入為主的印象：煤礦嘛，又是選煤廠，肯定離不開“臟、亂、差”幾個字兒。以至于當汽車徐徐駛進潔凈而整齊的廠區(qū)時，不由令人生疑：這象花園一樣的地方會是石臺選煤廠?

但見迎面一尊栩栩如生的雕塑——健美的少女昂首挺胸，高擎雙臂，掌中的火輪似在陽光下灼灼燃燒，奪目的光芒直刺向蔚藍遙遠的天際。一旁的廠領導介紹說，這尊名為《奉獻》的雕塑，其寓意就是象征著選煤廠職工積極進取，昂揚向上的精神。我們不禁頷首稱是。

站在這塊空地上放眼望去，只見一條條水泥路筆直寬闊，其間又交織著彎彎曲曲的碎石小徑，顯得錯落有致。路旁，修剪整齊的草坪好似一幅綠色的地毯，覆蓋著廠區(qū)地面，其間點綴著大大小小的花壇、苗圃，冬青、玉蘭、一品紅……近百種花草樹木在這里爭奇斗妍，惹來蜂蝶競相起舞，鳥鳴聲婉轉悠揚，真是好一幅令人賞心悅目、流連忘返的圖畫啊!

信步在廠區(qū)里隨便轉轉，涼亭、假山、噴泉等人文景觀又不時地令我們眼前一亮。至此，初來乍到的我們，對依山而建、花園一般的石臺選煤廠產(chǎn)生了濃厚的興趣，迫不及待地想去看，去聽，去談，去發(fā)現(xiàn)……

廢墟上崛起的文明單位

翻開石臺選煤廠僅10余年的創(chuàng)業(yè)史，不由令我們感慨萬端。

原來，這里，曾是淮海戰(zhàn)役的主戰(zhàn)場，硝煙彌漫，炮火連天，無數(shù)英烈的鮮血染紅了它；這里，也曾是淮北礦區(qū)的發(fā)源地，人聲鼎沸，熱火朝天，無數(shù)前輩的汗水浸透了它。

當淮北礦務局第一座煤礦——烈山煤礦完成了自己的歷史使命后，就在這座報廢礦井的廢墟上，一座現(xiàn)代化的選煤廠拔地而起。她就是榮獲全國環(huán)保先進企業(yè)，安徽省文明單位光榮稱號的淮北礦務局石臺選煤廠。

這座1984年興建、1987年12月29日投產(chǎn)、年設計人洗原煤120萬噸的中央型選煤廠，是國務院批準建設的上海寶鋼配套工程，總投資6000多萬元，占地面積473畝，現(xiàn)有職工1100余人。石臺選煤廠位于淮北市烈山區(qū)青龍山西麓，距淮北市城區(qū)13公里，廠內(nèi)一條通衢大道直貫廠區(qū)南北，北接徐蚌公路，南銜濉宿和濉蒙公路，緊靠國鐵符夾線，與大動脈京浦線相連，交通極為便利。

石臺選煤廠的主要產(chǎn)品——主焦精煤屬于冶金行業(yè)的緊俏配煤，遠銷上海、福建、南京、杭州、馬鞍山等地，副產(chǎn)品——洗末煤、煤泥、煤矸石是蒸氣鍋爐、火力發(fā)電、磚瓦內(nèi)燃以及民用的理想燃料。

石臺選煤廠自投產(chǎn)以來，連年超額完成上級下達的各項經(jīng)濟技術指標，累計上交利稅過億元。不僅為華東地區(qū)的經(jīng)濟建設提供了優(yōu)質的選后煤炭產(chǎn)品，而且為祖國的社會主義建設增加了一定的資金積累。

這里，曾是英雄的土地，這里，也是光榮的土地；如今，這里更是一塊充滿生機、蓬勃向上的土地。經(jīng)過石選人十余年的不懈追求與共同努力，一塊塊獎牌、一只只獎杯、一面面錦旗和一個個榮譽，和鮮花一起裝點著她年輕而矯健的英姿。多年來，石臺選煤廠在企業(yè)持續(xù)全面健康發(fā)展的同時，還先后榮獲了省、部、市、局的各類榮譽稱號，如1994年被安徽省委、省人民政府破格命名為“省級文明單位”、“省城市環(huán)境綜合整治先進企業(yè)”，1996年又先后榮獲“安徽省十佳環(huán)保先進企業(yè)”、“全國煤炭系統(tǒng)十佳環(huán)保先進企業(yè)”和“全國環(huán)保百家先進企業(yè)”，等等。

石臺選煤廠，猶如一顆璀璨的明珠，從廢墟上崛起，誕生在淮北煤城。我們不禁要向：究竟是什么原因使得她在十余年的過程中，便取得了如此之多的榮譽呢?

“建設”“管理”兩相濟

持之以恒創(chuàng)文明

在石臺選煤廠投產(chǎn)的初期，這個年輕的企業(yè)就明確提出了“新廠要有新目標，團結實干創(chuàng)文明”的口號，并卓有遠見地將創(chuàng)建雙文明單位作為推進企業(yè)發(fā)展的主旋律。可喜的是，歷任的廠黨政領導班子始終認識一致，將持續(xù)創(chuàng)建文明單位作為促進企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略任務，抓住不放，并貫徹落實。他們說：國有大中型企業(yè)創(chuàng)建文明單位是建設有中國特色社會主義事業(yè)眾多內(nèi)容中的一件大事，是企業(yè)在市場競爭中必須完成的政治經(jīng)濟的雙重任務。這是一項長期的建設過程，暫時的榮譽只能代表昨天階段性的成果，不能作為永恒的標準，只有常做常新，才能擺脫停滯不前。

正是基于這樣統(tǒng)一到位的思想認識，石臺選煤廠不僅將持續(xù)創(chuàng)建文明單位當作企業(yè)發(fā)展的主旋律來對待，而且把它融匯到年度、季度、月度工作計劃的制定，總結、考評中去，將戰(zhàn)略任務轉化為了具體落實的方方面面的日常工作，做到干部層層有明確思路，職工個個有自覺行動。

眾所周知，創(chuàng)建文明單位，經(jīng)濟實力是基礎。狠抓經(jīng)濟效益即是石臺選煤廠一貫的工作中心內(nèi)容。無論是市場年景好，還是全國煤炭飽和的困難時期，廠里都千方百計地采取了各種措施來實現(xiàn)提質提效增收。

一九九七年，是石臺選煤廠生產(chǎn)經(jīng)營歷史上最為困難的時期，特別是洗末煤、矸石、煤泥等副產(chǎn)品的銷售極為困難，多次受阻，搞得不好，甚至有可能被迫停產(chǎn)。面對如此困境，廠領導班子精神不倒，帶領全廠職工千方百計地尋找突破口，在淮北局的支持下，外抓市場營銷，內(nèi)抓現(xiàn)場管理，靈活應戰(zhàn)，苦撐危局，終于擺脫了困境，穩(wěn)住了腳跟，政治上安定團結，經(jīng)濟上也較好地完成了各項指標。僅1至8月份，共生產(chǎn)精煤40．86萬噸，比計劃增加近4萬噸；精煤產(chǎn)質51．86％，比計劃略有提高；精煤成本301．54元／噸。決定把副產(chǎn)品銷售作為龍頭工作抓好的同時，廠里即提出了“調整戰(zhàn)略，落實政策，強化隊伍，勤奮工作”的十六字方針，并召開中層干部全、職代會，職工大會等層層進行宣傳發(fā)動，全廠職工共同打好了副產(chǎn)品銷售這一仗。

在副產(chǎn)品銷售的過程中，廠里采取了六大措施：一是組織貨車日夜向貨場倒運洗末煤、矸石和煤泥，騰出倉儲保證生產(chǎn)的持續(xù)進行；二是組織專門隊伍搞市場調查，擴大用戶，并相應出臺有獎促銷政策；三是拍攝副產(chǎn)品的專題廣告片在局電視臺播放，吸引附近用戶；四是對煤矸石銷售，在普拉用戶的基礎上，還與烈山矸石發(fā)電廠簽訂了長期供貨合同；五是對用戶提供優(yōu)質銷售服務；六是及時回收貨款。

在此基礎上，石臺選煤廠圍繞市場需求，始終把提高精煤質量和穩(wěn)定性作為選煤生產(chǎn)經(jīng)營的主要標準，并按照“管理質量效益年”活動的要求，強化各項管理，持續(xù)開展了練內(nèi)功、挖內(nèi)潛、奪效益的活動等等。

基于以上諸多具體而實際的舉措以及良好的運行實施，石臺選煤廠終于扭轉了危局，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。而經(jīng)濟效益的奪取，又為石臺選煤廠安定人心，穩(wěn)定隊伍，發(fā)展經(jīng)濟和解決精神文明建設的投入爭取了資金上的回旋余地。

談到對精神文明建設的投入，廠領導們有一個通俗淺顯的比喻，即這是企業(yè)內(nèi)部的“放水養(yǎng)魚”，而從另一層意義上來講，則是花小錢賺大錢。因為精神文明建設抓好了，肯定會反作用于物質文明建設，職

工會煥發(fā)出更高昂的勞動熱情，在過去大量投入的基礎上，近幾年，石臺選煤廠又先后興建了別墅式的雙退職工活動中心，一座集中西建筑風格為一體的職工文化活動綜合樓，并且更換新建了一座收視效果極佳且?guī)в辛己迷O施及演播大廳的閉路電視臺。此外，還有綠化、工房污水處理站、環(huán)境治理、道路整修，工人村管理活動基金等等，可以說，只要需要，廠里便保證供給。通過對精神文明建設的資金投入，使全廠職工切實感受到了廠里持續(xù)抓創(chuàng)建文明單位的決心。

幾年來，石臺選煤廠投資近100萬元用于美化、綠化環(huán)境，綠化覆蓋率已達41．74％。并建成了一座占地約5000平方米的廠區(qū)中心花園。優(yōu)美環(huán)境，建設花園式工廠，只是石臺選煤廠治理創(chuàng)建文明單位的一個方面，求真務實的石選人更把提高廠區(qū)的文明程度，引導大家爭做文明職工作為硬性標準予以具體落實。在整齊劃一的住宅區(qū)內(nèi)，我們看不見雞、鴨、鵝、狗等家畜、家禽，學生見到老師或長輩都會主動問好，職工隊伍更是遵章守紀，精神振奮，團結奉獻，鄰里之間亦和睦相處，相敬如賓。爭當文明戶，爭做文明人已成為石臺選煤廠職工和家屬們的新時尚。近年來，石臺選煤廠還不斷地把精神文明建設向社會細胞——家庭拓展，弘揚中華美德，促使每個家庭培育文明觀念，樹立現(xiàn)代文化生活意識。在石臺選煤廠女工部，我們參加了一場名為“家庭的旋律”的別開生面的文藝演出，歌聲、笑聲、器樂聲，交織成一部部歡快而熱烈的樂章；合家唱、歌體舞、夫妻對歌，組成了一幅幅幸福溫馨的畫卷。每一個節(jié)目，都是和睦家庭幸福的折射，每一首歌曲，都是溫馨家庭愛的流露。這樣的演出，讓家庭文化有了一個展示的窗口，推動更多的家庭走上了樹文明家風、過健康生活的道路。

近年來，石臺選煤廠還不斷加強對職工進行“三觀、三德”教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。先后開展了以升國旗，唱國歌，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，振興民族精神為主題內(nèi)容的愛國主義精神、“艱苦創(chuàng)業(yè)，從嚴治廠”的企業(yè)精神教育。例如廣泛開展了廠徽廠歌等塑造企業(yè)形象的征集工作，石臺選煤廠的廠歌《奉獻之歌》在96年度全國18000多首歌曲的篩選評比中還榮獲了金獎。廠里積極倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，愛崗敬業(yè)、誠實可信、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德。并在全廠范圍內(nèi)開展了“文明家庭”、“模范文明家庭”、“后勤優(yōu)質服務明星”、“十佳公仆”、“十佳職業(yè)道德標兵”等評選活動，積極營造爭當文明職工，爭做敬業(yè)標兵，爭創(chuàng)文明家庭的良好氛圍。

石臺選煤廠的職工們遵章守紀思進取，鉆研技能圖上進。投產(chǎn)以來，全廠沒有一名職工犯罪，成為淮北市有名的綜合治理先進典型。青工們學技術、鉆業(yè)務更是蔚然成風。如今，石臺選煤廠已培養(yǎng)出一名省級勞模、七名局級勞模、四名全國煤炭系統(tǒng)的優(yōu)秀技術能手，還有大批的局廠兩級各類先進人物……

當夜幕降臨時，那鑲嵌在廠辦公樓頂上的、用霓虹燈顯示的企業(yè)精神——“艱苦創(chuàng)業(yè)，從嚴治廠”八個大字，閃耀著奪目的光芒。這正是凝聚著全廠職工精神的企業(yè)之魂。而晨曦微露或暮色將近時，籃球場上便活躍著許多生龍活虎的球迷們的身影；入夜時分，職工們踩著悠揚的舞曲旋律，舞出一天的輕松與歡快；廠里專門組建的體育協(xié)會還成立了書法、集郵、圍棋、象棋、橋牌、排球、乒乓球等各種興趣協(xié)會，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活。

一分耕耘，一分收獲。經(jīng)過石臺選煤廠上上下下齊心協(xié)力的共同努力，廠里的經(jīng)濟建設得到了健康發(fā)展，職工的文明素質更加提高，廠容廠貌和社區(qū)環(huán)境也更加優(yōu)美，居民生活也更加健康文明。石臺選煤廠先后又榮獲了淮北市“花園式工廠”等諸多榮譽，并繼94年之后，于九七年三月再度被安徽省委，省人民政府命名為雙文明單位。這朵煤城中的文明之花又一次沐浴在和煦的春風里……

加強崗位職業(yè)道德教育

推動兩個文明健康發(fā)展

在石臺選煤廠領導班子的意識中，文明單位的創(chuàng)建是個動態(tài)過程，很重要的一手還是在于建設。他們認為，不講求建設。就難出新意，就不會朝前發(fā)展，就會陷入停頓、落后乃至被淘汰的。在實踐中，他們深刻地體會到：資金的投入、物質的投放、設施的配備以及條件的改善固然重要．但最為重要的還是人員隊伍的建設。如果沒有全體職工和居民文明素質的提高．就會失卻眾人參與的力量，一切就會喪失基礎和生命力。因此，在創(chuàng)建文明單位的過程中，石臺選煤廠把著力抓好人員隊伍的建設作為一項長期待久的大事，列為重中之重。為了培養(yǎng)一支特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍，石臺選煤廠一直把崗位職業(yè)道德建設作為一項長期的戰(zhàn)略任務，認真堅持“兩手抓，兩手硬”的基本方針，大力加強思想政治工作，深入開展“六五五”活動，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，為生產(chǎn)、經(jīng)營及企業(yè)改革的進一步發(fā)展提供了堅實的思想基礎和強大的精神動力。

石臺選煤廠有1000多名職工，分布在各個不同的崗位上，這些崗位即是他們?yōu)閲易鲐暙I，為自己創(chuàng)造美好生活的最直接的場所，也是他們的世界觀、人生觀、價值觀形成、升華和固化的基地。企業(yè)兩個文明一起抓的任務，歸根結底要落實到具體的崗位上。

伴隨著改革開放和商品經(jīng)濟大潮的沖擊，職工群眾的思想觀念發(fā)生了很大變化，同時，也出現(xiàn)了一些不正確的道德取向和不良現(xiàn)象。因此，社會主義市場經(jīng)濟的大發(fā)展，對崗位職業(yè)道德建設的要求比計劃經(jīng)濟條件下就顯得更為必要和迫切，講效益、講質量、講效率、講信譽、講服務、講科技等新的道德觀念和價值標準，十分需要在職工中大力提倡和樹立。

基于這樣的原因和認識，根據(jù)局黨委的部署和《關于加強崗位職業(yè)道德教育的決定》的要求，石臺選煤廠確立了加強崗位職業(yè)道德建設必須反復抓、持續(xù)抓、長期抓的工作方針。并把它作為兩個文明建設的最佳結合點和切入點來加以實施。

崗位職業(yè)道德建設是職工群眾在改造客觀世界的同時，改造自身主觀世界的實踐活動，必須落到實處，因此，石臺選煤廠的各級黨政工團組織非常注意引導職工從本職崗位做起，不斷強化職工的“職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律”的“四職”教育，并把黨和國家倡導的先進思想、道德觀念、價值取向等直接融匯到崗位職業(yè)道德建設之中。在建設內(nèi)容上突出“四職教育”，教育職工樹立職業(yè)理想，把愛黨、愛國、全心全意為人民服務的思想落實到“愛石選、做主人、獻身選煤事業(yè)”的實際行動中去；在教育載體上突出灌輸、引導、實踐三個方面，使崗位職業(yè)道德規(guī)范和要求人腦、入口、入崗；在建設重點上突出抓領導、抓一線、抓服務崗位，帶動全廠普遍展開；在措施上突出規(guī)范化、制度化建設，讓職工按照崗位職業(yè)道德規(guī)范和要求，一絲不茍地去做。石臺選煤廠還連年持續(xù)不斷地舉行職業(yè)道德演講比賽和“十佳職業(yè)道德標兵”的評選活動，發(fā)揮典型引路的作用，

讓各類先進人物在廣播里有聲、電視里有影、櫥窗里有像，大大地激發(fā)了職工愛企業(yè)、樂奉獻、爭相辦企業(yè)建功立業(yè)的情感，出現(xiàn)了姊妹同登演講臺、夫妻同上光榮榜、兄弟相互比貢獻的喜人景象。

要加強崗位職業(yè)道德建設，職工就必須得掌握過硬的職工技能。因此，石臺選煤廠持續(xù)對職工進行了文化業(yè)務技術培訓和崗位練兵比武活動。他們采取了內(nèi)部培訓與外委培訓相結合，脫產(chǎn)學習與自學相結合，崗位培訓與學歷教育相結合的“三結合”辦法，大力開展職工的文化業(yè)務技術培訓，年年都進行各業(yè)務技術工種的競賽，對成績優(yōu)異者給以表彰和重獎，廠里的廣大職工學業(yè)務、學技術蔚然成風。這些卓有成效的措施，逐步培養(yǎng)造就了一支能打硬仗的“四有”職工隊伍，為市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的競爭和發(fā)展，尤其是兩個文明建設莫定了堅實的基礎。

而良好的運行機制也是石臺選煤廠崗位職業(yè)道德建設有序進行的有力保證。首先，崗位職業(yè)道德建設被納入了黨委的重要工作日程，專門成立了職業(yè)道德建設領導小組，每年都專門研究加強崗位職業(yè)道德建設方面的工作，堅持黨政工團齊抓共管，不斷強化各級領導在這方面的重大責任；其次，崗位職業(yè)道德建設被納入了石臺選煤廠創(chuàng)建“六好區(qū)隊”、“五好班組”和“五好職工”的內(nèi)容，考核結果與工資獎金直接掛鉤。獎罰分明；再加上輿論的正確導向作用，石臺選煤廠內(nèi)形成了遵守崗位職業(yè)道德光榮，違反崗位職業(yè)道德可恥的良好氛圍。

在石臺選煤廠，我們看到石選廠職工對一季度一流動的“樣板崗位”錦旗格外看重，圍繞“奪旗”、“保旗”，對照標準自我加壓，爭創(chuàng)樣板崗。比如壓濾、浮選等9個崗位奪得首批“樣板錦旗”后，在全廠引起了極大反響。這9個崗位的職工為了保錦旗，在規(guī)范操作，勤于檢查方面給自己提出了更高的要求。而那些未被評上樣板崗的崗位上的職工也不甘落后，對照標準找差距，落實整改措施，爭取奪回錦旗，這就是石臺選煤廠“抓典型、樹樣板”，創(chuàng)“樣板崗位”的明顯成效。

在石臺選煤廠，我們還看到，每天工休時間，廠里的閱報欄前總是吸引了不少職工駐足觀看，這已成為石臺選煤廠濃郁文化氛圍中的一道亮麗的風景線。在這個千人左右的廠子里，職工的知識水準普遍較高，擁有高中以上學歷的職工就占了全廠總人數(shù)的76％，石臺選煤廠因勢利導，積極拓展文化空間，樹立求知典型，努力提高職工的精神品位。廠里不僅建起了閱報欄，還確保每個班組都有黨報，同時籌集資金建立了圖書館、閱覽室，購買了大量愛國主義書籍和專業(yè)技術圖書，既陶冶了職工的情操，又提高了職工的文化水平。作為崗位職業(yè)道德建設的一個內(nèi)容，提高職工精神品位，倡導刻苦自學、崗位成材也是促使這項建設取得明顯成效的一個有力保證。

崗位職業(yè)道德建設在石臺選煤廠的貫徹落實，直接推動了文明程度的大幅度提高。廣大職工在崗位上敬業(yè)愛崗，盡職盡責，使社會風氣、環(huán)境面貌有了明顯改觀，增強了企業(yè)凝聚力，促進了生產(chǎn)經(jīng)營等多項工作的持續(xù)深入發(fā)展；其次，也直接推動企業(yè)改革的進一步深化。廣大職工逐步樹立了與改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟相適應的市場、質量、效率、競爭、服務等道德觀念，企業(yè)改革在廣大職工的全力參與和支持下，不斷地向縱深發(fā)展，另外，也推動了企業(yè)發(fā)展步伐進一步加快。愛崗敬業(yè)、崗位奉獻已經(jīng)成為石選廠全體職工的自覺行動，他們發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴治廠的企業(yè)精神，苦干實干加巧干，依靠科技進步，積極采用新技術新工藝，使多項經(jīng)濟技術指標逐年提高，同時，大力發(fā)展多種經(jīng)營，積極調研、開發(fā)新項目，努力為轉產(chǎn)分流尋找新的出路，使石臺選煤廠逐步向規(guī)模型、效益型和多元化的經(jīng)濟格局積極邁進。

生產(chǎn)大發(fā)展環(huán)境更優(yōu)美

漫步在石臺選煤廠的廠區(qū)內(nèi)外，我們無時無刻不被那優(yōu)美的環(huán)境所吸引，并為之感慨：正是這些目睹過昔日荒涼的創(chuàng)業(yè)者，以除舊布新的魔方拂去了老烈山的殘破，用返春添錦的妙手繪就了石選廠今日的美景。

石臺選煤廠廠長李品禮在一份報告中這樣說，“投產(chǎn)八年來，我們認真貫徹執(zhí)行國家、地方的環(huán)保方針、政策和法規(guī)。在企業(yè)轉換經(jīng)營機制、發(fā)展洗煤生產(chǎn)、進行技術改造的同時，把防治污染、美化環(huán)境與發(fā)展經(jīng)濟有機地結合起來，使之逐步協(xié)調、持續(xù)并進?！?/p>

今天，洗煤工人再也不用穿膠鞋來上班了，兩個煤泥沉淀池幾年前就變成了養(yǎng)魚池和蓮花塘，環(huán)繞廠區(qū)西部的那條曾被污染而哀怨的小河也早已泛青、泛綠了。村民們在那里種植了蓮藕，放下了魚苗，碩大的荷葉密密匝匝鋪滿了河面，滿塘的綠色中零星點綴著白色和粉色的荷花，清香撲鼻，令人心曠神怡。

近年來，石臺選煤廠在環(huán)境保護方面連創(chuàng)佳績：曾榮獲安徽省環(huán)保十佳企業(yè)、全國煤炭系統(tǒng)環(huán)保十佳企業(yè)和全國環(huán)保百家先進企業(yè)等一系列榮譽稱號。如此豐碩的環(huán)保成果，很快就引來了中央電視臺的記者們，他們扛著機器邊拍邊不停地贊嘆：沒想到整天與煤打交道的選煤廠，竟會有這么優(yōu)美的環(huán)境!1997年5月3日中午，當石臺選煤廠的全體職工在中央電視臺國際頻道的欄目中終于看到了自己熟悉的畫面，他們無不為之而感到驕傲和自豪。當我們一同感受著石選人由衷的喜悅的同時，目睹石選廣豐碩的環(huán)保成果，我們深感：現(xiàn)實中仍在不斷發(fā)展的石臺選煤廠，似乎比這部題為《綠色明珠》的電視專題片中所展現(xiàn)的畫面還要令人激奮。因為，我們深切地體會到這一成果的來之不易。

時間或許可以回溯到每一個石選人都無法忘卻的建廠初期，當時，由于設計選型不合理，工藝系統(tǒng)不完善，入洗煤種變化等諸多的原因，導致了煤泥水仿佛是一條發(fā)狂的“黑龍”難以駕馭，部分車間的煤泥水甚至漫過腳面，不穿膠鞋根本無法進入現(xiàn)場操作。“一定要降伏這條‘黑龍!”全廠職工同時發(fā)出了這樣的呼聲。

在短短的三年時間里，圍繞治理完善煤泥水系統(tǒng)，廠里組織精兵強將對原來不合理的工藝和設備進行改造、換型。投資120萬元置了四臺圓盤過濾機，相繼與礦大聯(lián)手進行絮凝劑試驗，降低循環(huán)水濃度，改造了濃縮機底漉系統(tǒng)和壓縮機支撐板，終于在1992年實現(xiàn)了洗水一級閉路循環(huán)，煤泥全部廠內(nèi)回收，從煤泥濃縮機里終于流出了“嘩嘩”的清水?！昂邶垺北唤捣?這一治理煤泥水系統(tǒng)的科技成果還榮獲了當年全省唯一的科技進步一等獎。

降伏“黑龍”僅僅只是石臺選煤廠多年來有效開展環(huán)境保護工作的一個片斷，我們了解到，石臺選煤廠一直十分重視環(huán)保工作，并把它作為改變工廠環(huán)境面貌，樹立企業(yè)形象，振興企業(yè)經(jīng)濟的關鍵和重點。廠領導一班人深刻地認識到，發(fā)展生產(chǎn)必須重視環(huán)境保護，必須把環(huán)保管理切實納入企業(yè)的管理軌道。為此，加強環(huán)保機構和環(huán)保制度的建立，緊緊依靠科技進步，進行污染治理工作，不斷深化環(huán)境綜合治理和管理，利用各種形式廣泛宣傳環(huán)保意識，加大環(huán)保宣傳教育和環(huán)保執(zhí)法力度，一系列行之有效的措施的出臺與落實，都大大地促進了石臺選煤廠環(huán)保工作的進一步開展和提高。也正因為此，才有了我

們眼前的這個“花園式工廠”和連獲環(huán)保殊榮的石臺選煤廠。

正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，受益于環(huán)境保護工作有效開展并取得成效的石選人，更深知環(huán)境保護工作的重要性，也就更珍惜這一來之不易的成果。由此可見，治理污染，美化環(huán)境，也是穩(wěn)定職工隊伍，弘揚企業(yè)精神的關鍵所在。

而在自然環(huán)境大為改觀的同時，石臺選煤廠更是采取“教育相濟、治本堵源”的策略，力求創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的內(nèi)部治安環(huán)境。石臺選煤廠在繼連續(xù)多次榮獲市、局“綜合治理先進單位”的稱號之后，九七年又被局授予了“綜合治理模范單位”的光榮稱號。綜合治理工作的整體推進，有效地強化了治安，確保了企業(yè)的穩(wěn)定，而良好的治安環(huán)境也和優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境一樣，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的發(fā)展起到了有力的推動作用。

然而，面對已經(jīng)取得的一系列成績和榮譽，石臺選煤廠并沒有止步，全廠職工在廠領導一班人的領導下，正在規(guī)劃著更加宏偉的藍圖：鞏固現(xiàn)有成績，保持現(xiàn)有榮譽，努力再上新臺階，立志要把石臺選煤廠建設成為具有能源城市特點的現(xiàn)代化文明工廠，讓這顆淮北煤城上的企業(yè)明珠放射出更加燦爛的光彩。

做好企業(yè)帶頭人

強化黨組織建設

在石臺選煤廠短短數(shù)日的走訪，使我們深切體會到，石選人在兩個文明建設中所做出的扎實而艱苦的努力。而作為企業(yè)的帶頭人的石臺選煤廠領導班子，卻發(fā)自內(nèi)心地將諸多榮譽和成績的取得歸功于黨的正確領導和廣大干群的齊心協(xié)力。然而，正是因為這批企業(yè)帶頭人把全體職工的心智和行為統(tǒng)一到企業(yè)的最佳效益這一根本目標，責任傳輸上，腳踏實地，艱苦創(chuàng)業(yè)，始終堅持行政干部抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想人手，黨群干部抓思想從生產(chǎn)經(jīng)營著眼，上下一心，政通人和，匯聚成一股強大的企業(yè)生產(chǎn)力，克服和戰(zhàn)勝了一系列的嚴峻困難，才完成了預定的效益目標，實現(xiàn)了“自己的飯自己掙，晉級的夢自己圓”這樣一個淺顯而又深刻的道理。也正因為如此，石選人才信賴他們，擁護他們，支持他們，從而使石臺選煤廠一躍成為“煤城一枝花”。

多年的實踐，使石臺選煤廠黨政一班人深刻體會到，加強黨組織的自身建設，正是新時期加強和改進思想政治工作的首要任務。不僅理論上統(tǒng)一認識，在實際工作中，廠黨政領導班子始終堅持民主集中制原則，深入基層，調查研究，及時解決工作中出現(xiàn)的各種同題，形成了一個團結、高效、廉潔、精干的領導集體。

為了發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廠里長期開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”和“黨員身邊無事故”等多項活動，廠里還實行“黨員上崗掛牌”制度，讓每個黨員自覺接受群眾監(jiān)督，提醒黨員時時處處做到嚴格要求自己，為群眾做出模范表率。全廠200多名黨員，猶如群星分布在各個崗位，如同一面面旗幟影響帶動著職工愛崗敬業(yè)多做貢獻。

盡管石臺選煤廠黨政領導一班人認為自己沒有多少值得表彰的榮譽，但我們和石選廠全體職工一樣，始終認為，石臺選煤廠之所以能取得今天的驕人成績，他們的努力同樣功不可沒。

巍巍青龍山，潺潺雷河水，目睹了烈山這塊土地幾個世紀的歷史變遷。從蘇東坡作《石炭歌》——“豈料山中有遺寶，磊落如磐萬車炭”，記載淮北煤的發(fā)展使用，到明代中葉烈山煤的開采；從淮北礦區(qū)第一座煤礦的誕生，到石臺選煤廠的建成投產(chǎn)，這塊古老的土地歷經(jīng)了無數(shù)的滄桑……如今，這塊古老的土地正煥發(fā)出新的生機，新的活力，勤勞的石選人一步一個腳印地踏出了一條屬于自己的康莊大道。我們相信：在未來的改革大潮中，石選人將會在兩個文明建設中，創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的明天!

責任編輯：毛姍