文/武漢大學(xué)社會學(xué)系教授 周運清

據(jù)統(tǒng)計，在世界范圍內(nèi)，所有犯罪中，大約20%是針對人的犯罪，72%是針對財富的犯罪。中國目前的情況也大致如此，有針對人的犯罪，但更多是針對財富的犯罪。如果尋求規(guī)律，根據(jù)發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家的比較研究，在發(fā)達(dá)國家，針對財富的犯罪更多。

能否依此推論，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，財富越集中，針對財富的犯罪就越多呢？應(yīng)該說有可能，這是因為，就世界范圍而言，全球不平等，貧富極端分化，財富聚集在少數(shù)國家和少數(shù)富人手中，且犯罪是跨國性的。在美國，針對財富犯罪比針對人口犯罪多，而犯罪者并非都是美國人。在這個意義上講，今后很長時間內(nèi)，無論國內(nèi)、國外，集財富、聲望、權(quán)力于一身的企業(yè)家，受到傷害的機會更多。

在中國，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財富增長與企業(yè)家的業(yè)績直接相關(guān)。由于中國的市場經(jīng)濟(jì)尚處于發(fā)育初期，盡管有些企業(yè)家已是億萬富翁，就多數(shù)而言，即使曾經(jīng)有過一些財富，如幾十萬元和數(shù)百、上千萬元，由于市場作用，目前已捉襟見肘。但是社會貧富差距日益擴大，人們心目中的企業(yè)家無一不是富翁，這與企業(yè)家實際擁有的財富相去甚遠(yuǎn)。正因為如此，受傷害的企業(yè)家中，也有不遂傷害者心愿的。

企業(yè)家應(yīng)該擁有財富，但中國的企業(yè)家并非人人都是富翁。這里有體制原因，也有個人原因。就目前而言，個人原因是主要的。過去5年來以至今后一段時間，有人推測10-15年，先富起來的企業(yè)家進(jìn)入分化期。那些在資本原始積累時期主要靠政策、靠雙軌、靠機遇以及一切非市場化方式發(fā)家而又不努力跟上市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的企業(yè)家，已經(jīng)和正在發(fā)生貧困。由于上述企業(yè)家的存在，社會上常常把企業(yè)家的財富看成不義之財。如果從企業(yè)家受傷害的原因考察，這也是重要原因之一。

中國企業(yè)家受到傷害，除全球性的財富因素及共性外，也有一些不可忽視的特殊原因。集中起來大概有如下四種：

1、妒忌心理與貧富分化交互影響，產(chǎn)生報復(fù)行為。中國人的心態(tài)中深藏著人際之間的妒忌，當(dāng)貧富差距日益擴大時，一些人妒火中燒，走向極端時，常因自己貧窮而報復(fù)他人，于是，既謀財又害命，企業(yè)家成為首選對象。

2、社會失調(diào)現(xiàn)象之間互為因果，相互轉(zhuǎn)化。在體制轉(zhuǎn)軌時期，規(guī)范真空和行為無序不可避免，各種社會失調(diào)現(xiàn)象之間缺乏合理調(diào)控，以至權(quán)力濫用產(chǎn)生腐敗，腐敗導(dǎo)致民怨，民怨催化越軌，越軌行為調(diào)控失靈，導(dǎo)致違法犯罪，包括向企業(yè)家開刀。

3、落后意識支撐下的愚昧行為。在相當(dāng)長時間內(nèi)，人們總是將“勞動”的概念狹隘地限定在體力勞動范圍內(nèi)，對企業(yè)家開拓性的腦力支出，不能給予充分的肯定和公正待遇，甚至將企業(yè)家等同于資本家，將企業(yè)家的財富視為“不勞而獲”的剝削成果，因而在一些人中引出針對企業(yè)家的荒唐愚昧的傷害行為，甚而有人認(rèn)為“傷害有理”。

4、原因的復(fù)雜性與類型的多樣性造成企業(yè)家受傷害的長期性。企業(yè)家將成為長期受傷害對象，這是感情上難以接受的。如果理性地考慮，我們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家受傷害的原因、因素異常復(fù)雜，除上述必然因素之外，還有體制轉(zhuǎn)軌中可能發(fā)生的各種偶然因素，包括一些企業(yè)家的不良行為。

有人說中國的企業(yè)家難當(dāng)，難在哪里？既難在我國現(xiàn)存的社會結(jié)構(gòu)、社會體制、人文環(huán)境和社會機能，又難在市場主體不完善、客體受局限、調(diào)控機制不健全，以致人身受傷害，財富被掠奪。在企業(yè)家的人身財富安全方面，我有兩個忠告：

依法衛(wèi)己與依人衛(wèi)己。從長遠(yuǎn)看，企業(yè)家應(yīng)強化法律意識，學(xué)會依法衛(wèi)己，包括有效推進(jìn)依法治國進(jìn)程，優(yōu)化企業(yè)家的生存環(huán)境。從現(xiàn)實看，企業(yè)家應(yīng)注重優(yōu)化人際關(guān)系，包括企業(yè)家與職工的關(guān)系和企業(yè)家的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。人的重要安全資源是人與人的共生關(guān)系，如果我們的一些企業(yè)家因財富或他種關(guān)系，脫離職工和社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，一旦遇到傷害，就可能處于孤立無援的狀態(tài)。企業(yè)家是一個舉足輕重的利益階層，但利益階層之間的關(guān)系是可以轉(zhuǎn)化的，包括企業(yè)家以財富為手段去贊助、捐款和助學(xué)等等。雖然這些行為不可能從根本上避免對企業(yè)家的傷害，但可以通過自己在社會上樹立良好形象，減少受傷害的可能性。從實例看，鶴立雞群、高高在上的企業(yè)家、為富不仁的企業(yè)家、爾虞我詐的企業(yè)家、任人唯親的企業(yè)家、敲骨吸髓的企業(yè)家、鼠目寸光的企業(yè)家、揮金如土的企業(yè)家，受傷害的可能性更大。從根本上說，提高企業(yè)家的整體素質(zhì)，可以減少受傷害的機會。

對一個國家來說，沒有一流的企業(yè)家隊伍，就沒有一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因而，有效保護(hù)企業(yè)家的生命財產(chǎn)安全是富國所系，富民所需。中國大大小小的企業(yè)家在他們各自的旅途中艱難跋涉，正是他們的努力，為我們這個民族能立于世界民族之林默默地奠下了一塊塊基石。他們需要的是奮斗，而社會對他們而言，需要的是更多的理解與保護(hù)。