文/本刊記者 李岷

第一次去新東方采訪，約好的對象并不是俞敏洪，他的秘書在這之前一再對我說：“俞校長太忙了，要不采訪別人?”但采訪當天，約好的副校長徐小平可能更忙，于是他給他的頂頭上司打了一個招呼，就把我“推”到了隔壁的校長辦公室，一個同樣只有六七平方米大的小房間。

歪打正著。

可見新東方的確不是一個層級分明的企業(yè)，俞和徐之間深厚的朋友與同志式的感情恐怕早就超越了校長與副校長的職務(wù)界限。它只是一個在快速向前奔跑的學校，俞敏洪說“快得管理有些跟不上”，常常有職位無人填補，采訪之前，俞校長親自給某某打電話，請她“暫時過來幫幫忙，這邊太忙太忙，誰誰都忙哭幾次啦?！庇嵫赞o和善懇切，書卷氣甚濃，但話中透出的掌控力和威嚴，讓電話那頭無法拒絕。

誰也不知道身兼兩“家”的俞敏洪到底身家?guī)缀危约阂矝]估算過。新東方算他的個人資產(chǎn)嗎？好像是，但俞自己都不會承認這一點。他說他并不忌諱報道財富，只不過先要聲明財富不過是事業(yè)的自然產(chǎn)物，“世界上惟一一樣東西失去了還可以再找回來，就是錢。人力資源是最偉大的資源，理想是最偉大的支點?！庇嵴Z速極快，語言感染力極強，有企業(yè)家的進攻性和教育家的激情。

“如果企業(yè)家和教育家兩種精神相矛盾的話，那才見鬼呢！”

俞敏洪精力旺盛，每天差不多要工作20個小時。他承認自己的管理局限在于事必躬親。俞需要一大批為他做戰(zhàn)術(shù)管理的人。