張 悅 周 或
[摘要]國有企業(yè)改革一直是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn),從現(xiàn)有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分析,盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的希望所在。由于賴以存在的背景和條件的不同,我國國有企業(yè)中建立的現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與西方所盛行的公司治理結(jié)構(gòu)相比較還有一定的差距,存在著一些不盡如人意的地方。本文意在分析二者的差距,分析并提出我國國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)中尚存的一些問題,為找到合理有效的改革切入點(diǎn)提供思路。
[關(guān)鍵詞]國有企業(yè);改革;治理結(jié)構(gòu)
中圖分類號:DF411.91
文獻(xiàn)識別碼:A
云南大學(xué)學(xué)報(bào)法學(xué)版2004年2期