周長(zhǎng)城　陳　群

［摘要］勞資雙方既有利益沖突又有合作的可能性。合作式勞資關(guān)系的關(guān)鍵不是利益沖突的消失，而是要把沖突降低到最低限度，使沖突無(wú)法影響雙方總體上的合作關(guān)系。集體談判把激烈的對(duì)抗轉(zhuǎn)向在斗爭(zhēng)中尋找利益均衡點(diǎn)，是建立合作型勞資關(guān)系的有效策略。我國(guó)工會(huì)的權(quán)力沒(méi)有形成，政府偏向雇主，雇主和雇員地位不平等使得勞資力量不平衡，工人權(quán)益沒(méi)有保障。引進(jìn)集體談判機(jī)制，扶植勞資雙方的平衡能力是保持社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、建構(gòu)符合中國(guó)國(guó)情和適應(yīng)全球化新型勞資關(guān)系的有效舉措。

［關(guān)鍵詞］合作型勞資關(guān)系；集體談判；工會(huì)；政府

［中圖分類號(hào)］C912.3

［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A

［文章編號(hào)］1000-4769(2004)04-0080-04