吳曉玲

來美國之前，以為這里是高科技人才的天堂，讀完博士找個報酬優(yōu)厚的工作會易如反掌，后來才發(fā)現(xiàn)并非如此。

2002年秋天的時候，我已經來到美國攻讀博士有3年了。

正好那時剛剛開學，也沒什么事情，于是我開始嘗試找工作。在美國找工作和在國內不大一樣，90%以上的招聘廣告都會登在網上。

美國最有名的找工作網站是MONSTER.COM（怪物網），找工作的人可以到上邊查相關的工作，根據(jù)行業(yè)、地域來找。如果注冊的話還可以常常收到相關工作的電子郵件，用人單位需要交錢然后才可以網上登廣告。我當時要找離馬里蘭近一些的單位，以方便和導師聯(lián)系。

我每天都會上怪物網，更新自己的簡歷，查有沒有適合的公司可以發(fā)簡歷。。還有一件事要做——寫求職信，求職信和簡歷幾乎是一樣的重要。求職信能表現(xiàn)你的溝通技巧，你有符合這項工作的特殊技能，你對這份工作的熱情。碰到想去的公司，我會把公司那份招聘廣告打印出來，標出我感興趣的地方，然后加以發(fā)揮。有時候一份求職信要花一個小時才能寫好，所以我每天最多只能發(fā)三封求職信。但這樣絕對不是浪費時間，事實證明，那些對我感興趣的公司都對我的求職信印象很深。

除了怪物網外，我每天至少還要看其他的4個網站，就這樣每天在網上搜索，然后發(fā)求職信。有時候覺得那個工作很適合我，但他們卻沒有回音。終于三個星期以后的一個下午，我收到一份標著重要性的電子郵件，是一個ASTRA-ZENECA的公司的人事部的女士給我發(fā)的郵件，問我什么時候有時間接受某博士的電話面試。

我上網查了下，這竟然是美國第五大的制藥公司！

我馬上回信,定了一個可以容自己做點準備的時間，然后就開始第一次面試的準備。我先是上他們公司的網站看他們的產品、企業(yè)文化、研發(fā)部門的研究重點，又準備了一下基本問題，還根據(jù)這份工作的職務描述和要求準備好推銷自己的措辭。

終于到了約定的時間，一個中年男人的聲音從電話里傳過來。這位Javis博士是該公司研發(fā)部門統(tǒng)計組的負責人，在我之前，他已經和6個人談過了，平均每個人談話30分鐘。

JAVIS博士開始圍繞我的博士學習等情況提出問題，我一一謹慎作答。一個鐘頭后，談話結束，他說等下個星期全部談完了會將結果通知我。

在經過周末緊張的等待后，我終于收到這個公司人事部門Doris女士的郵件，她讓我確定一下到波士頓他們公司的研究發(fā)展部面試的時間。我成了12個電話面試者中最后進入公司面試的三個人之一。

面試前的幾天，我不斷猜測他們可能會問什么問題，沒日沒夜地準備答案,還有我的學術報告。出發(fā)去波士頓的那天下午遇到下班時間,路上車多, 機場里安全檢查的隊伍又長,我差點誤了飛機。好不容易坐上飛機，經過紐約的燈火以后不久又看到另一片燈火,就到了波士頓。

Doris在電子郵件里告訴我到一個約定的地方等司機來接我。波士頓的飛機場比巴市的大多了,有三層,第三層有專門停車場,是停豪華房車的。有一個穿黑大衣的年輕男人拿著寫有我的姓的牌子,我向他走去,對上號以后,他幫我提箱子,然后給我開車門。一輛黑色閃亮的林肯房車(不是加長型的,但比一般的車長) 。

我記得亦舒的小說里說女孩子坐房車不應該自己開門,因為門會很重。我裝作一副見多識廣的樣子跨進了房車。在車里我終于可以把腿伸直了。黑色真皮的寬大座椅,四周有很多讓人舒服的設計,比如一盞小燈可以讓人在后座看看報紙,飲料,報紙,煙灰缸。黑色林肯平穩(wěn)無聲地駛過波士頓璀璨的夜晚，有一點像紐約,但沒有紐約那么多人。我還沒有從坐車的興奮中醒來,就到了Doris定好的四星級飯店,是希爾頓的下屬旅館。DorisS還特別關照我不用給司機小費，因為他們已經付過了。

讀者也許會覺得我像劉姥姥進城，不過對于一個25歲,來自廣西壯族自治區(qū)，父母是普通的大學教師，從沒有出過校門的中國女孩來說，坐飛機到波士頓，被林肯房車接到四星級賓館住下。確實是很令人興奮的經歷。我給爸爸媽媽打電話報了平安后,很快就睡著了，畢竟明天還有一場戰(zhàn)斗。

第二天早上我打電話叫了早餐車上來，因為還要做很多準備,叫上來吃省點時間。一個拉丁美洲人推了小車子上來,是典型的美國早餐:煎蛋、咸肉、面包、牛奶、咖啡、果汁、黃油、炸土豆條，還有一小瓶鮮花。我一邊吃一邊復習自己的報告。吃完以后又熨了一下襯衫,吹了頭發(fā)。收拾好東西我就退房了。

酒店的車送我到了公司所在地。搞生物技術的公司都很會選地方，這里有山有水，因為是初秋，可以看到火紅的楓葉，空氣很清新。我走進辦公大樓，感覺有點像進入科幻電影里的高科技實驗室。

我見到了Doris女士，她給我講了一下面試的程序，然后帶我去見上次電話面試的Javis博士,他是主面試人,也是這個職位的老板。

Javis博士是英國人，以前是大學老師，四十來歲,穿著白襯衫和合身的黑西裝,知識分子的樣子。

英國知識分子和美國知識分子是很不一樣的。英國人透著文氣，而且穿著講究。如果面試我的是美國人，他打上領帶就是很看得起我了。我得到面試的通知后，特意拉上很有品味的韓國同屋去買面試的服裝。平時在學校里穿的都很隨便，我一件正式的衣服也沒有。在美國參加工作招聘會時，人們的著裝普遍是黑外套和黑裙子。我感覺美國和中國的職業(yè)裝,尤其是女裝,風格不大一樣，如果要出國，正式的服裝最好到了國外再買。

Javis博士向我介紹這個職位的任務和公司的結構。我插不上嘴，沒說太多。后來才知道，在未來的老板面前,要盡量表現(xiàn)得有沖勁，而在未來的同事前倒要少表現(xiàn)，以免讓對方感到有威脅。

我們進了一個超小型會議室，我要做一個40分鐘的報告。在場大約六七個人, 只有我是女的。后面又進來一個女的，是給我們安排午餐的行政人員。開始報告了。我講，他們吃。

我用的是自己準備的幻燈片。大概每群考官中都會有一個難纏的人吧，有個留著平頭的家伙是生物信息分析專家，凡是我提出的東西他都要懷疑，就好像手持錘子守候著，我一冒頭, 他就要敲一下。但我怎么也是名校的博士生，這方面的訓練還是有的。無論他怎樣刁難, 我都微笑著盡量解釋。Javis博士還幫我解釋了一些。漫長的不斷被打擊的報告終于完了，接下來就是和未來的同事還有更高的領導談話。

先是見平頭，他對著簡歷問我都做過什么項目。原來他之所以不斷錘我是因為他想顯示他也懂很多統(tǒng)計。然后是一個搞化學的日本人，倒是很好打交道，問了我簡單的統(tǒng)計問題，還說我的解釋是他聽過的最容易懂的。后來，又見了一次這個小組的領導——Javis博士,他十分和藹可親，讓我感覺美國大企業(yè)里的中高層領導也還好相處。

最后，Doris女士和我稍微談了一下需要推薦信什么的, 說他們會很快給我回音。這時候來接我去機場的房車到了, Doris女士就把我塞進車里, 說不要誤了飛機。然后我就在波士頓略帶涼意的秋雨中離開了，眼前掠過火紅或金黃的秋葉。

新英格蘭的秋天真是美麗。我上了飛機, 回家。

第二天，我字斟句酌地給面試中每個遇到的人寫電子郵件感謝,這也是一個慣例。只有平頭給我回信，說很榮幸。而Doris說他們還要面試一個人。

我當時也不知道怎么，自我感覺很好,就告訴導師我可能要去工作。他很震驚，說你為什么要放棄博士的學習, 你的父母會怎么想。 他還說如果現(xiàn)在去工作了，因為不在一個地方，他很難再指導我。導師的擔心有道理，不過，面試之后，波士頓那個公司就再也沒有聯(lián)絡我,顯然，我被他們拒絕了。

后來我在網上又看到他們的招聘啟事，要求比上次的更高了。這次求職雖然沒有成功，但確實長了很多見識，促使我對自己的將來也有了個大概規(guī)劃。