創(chuàng)業(yè)教育家始終堅信：“如果你教一個人如何為他人工作，只能養(yǎng)活他一年；但是如果教他如何成為一位創(chuàng)業(yè)者，將能養(yǎng)活他一生?！?/p>

創(chuàng)業(yè)實際上是一個個別實踐過程。在不斷變化、連續(xù)互動、相互博弈的人類行為活動中，不可能有固定化的成功規(guī)則，一切都是活的。從這個意義上講，創(chuàng)業(yè)無專家、老板無學校是一種現(xiàn)實情況。掌握了正確的創(chuàng)業(yè)理論能讓你選對做事的正確方向，但到底能不能成功或者致富，則需要自己去實踐。

創(chuàng)業(yè)猶如一粒種子，如果埋在心里，可以保存幾十年。一旦化為行動，就只有成功或失敗兩種結局，要么發(fā)芽長大，要么死亡。創(chuàng)業(yè)者的無數(shù)實踐活動，留下了許多成敗得失的經(jīng)驗教訓。提煉整理這些經(jīng)驗并上升到一定理論高度，揭示現(xiàn)有理論之間的聯(lián)系，是本書的重點所在。

本書簡明而系統(tǒng)地介紹了創(chuàng)業(yè)應遵循的原則、創(chuàng)業(yè)者應保持的心態(tài)和創(chuàng)業(yè)時所用到的基本企業(yè)管理知識，綜合了國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)研究與其他有關學科的成果，以行為學為指導、企業(yè)系統(tǒng)觀為基礎，將通常所說的創(chuàng)業(yè)要素，如機會、資源、團隊和風險控制等納入動態(tài)系統(tǒng)演化過程中分析，由此闡釋創(chuàng)業(yè)的精義。創(chuàng)業(yè)是用自己的時間、聲譽、金錢下注的大事。一份標志自己和團隊全力投入的宣言可以激勵斗志，更重要的是要滿懷激情地去行動。

本書主張從細節(jié)入手做事，但眼光要放長遠，動態(tài)發(fā)展地看問題。要想把事情做大，就要與團隊和他人共同奮斗，共享成果。

如果你想創(chuàng)業(yè)，或正在創(chuàng)業(yè)，或已經(jīng)成功地創(chuàng)業(yè)，這本書將會帶給你有益的啟示。

《創(chuàng)業(yè)家實務手冊》 王振光等編著清華大學出版社 2004.5 定價：23.00元