關恒武　欒　偉

震動、震撼，鐵鋒區(qū)出臺的“三項制度”如三聲炸雷，震動、震撼了全區(qū)黨員干部及公務員的心靈。第一項制度：行政不作為問責制度，這22條制度，對行政不作為給予誡勉談話、責令整改、書面檢查；通報批評、調(diào)整崗位或停職、當年年終考核平定等級或定為不稱職，責令辭職或者免職、降職、辭退。第二項制度是“四位淘汰”制度：年終市目標考核排名第四位以后的部門或單位領導，正科級降到副科級，副科級降為虛職。第三項制度：把七街一鄉(xiāng)劃為八個稅區(qū)，為稅區(qū)下達稅收指標，年末未完成指標的稅區(qū)，扣除領導及部門單位干部職工當年的績效工資。