蔣　凱

摘要：內(nèi)部員工出于某種故意或過失的行為，往往構(gòu)成企業(yè)商業(yè)秘密的最大威脅。本文將根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)實踐，比較全面地勾勒出商業(yè)秘密保護中的員工管理制度，結(jié)合目前企業(yè)管理面臨的突出問題，在商業(yè)秘密的語境內(nèi)提出新的管理觀點。

關(guān)鍵詞：商業(yè)秘密合同管理信息管理過程管理