梅　放

企業(yè)是社會(huì)的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)組織，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，企業(yè)的和諧與發(fā)展對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)的作用不可低估。我國(guó)的企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)，在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成了思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新的形勢(shì)下，不少企業(yè)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治工作，使企業(yè)獲得了快速發(fā)展。

但是，隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)生的巨大而深刻的變化，使思想政治工作面臨許多新情況和新問(wèn)題。

主要問(wèn)題表現(xiàn)

工作機(jī)制欠活力。在思想認(rèn)識(shí)上，有的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有真正感悟到思想政治工作是一切工作的生命線的重要性，“思想政治工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的偏見(jiàn)在一部分人頭腦中根深蒂固。在工作措施上，沒(méi)有真正堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，缺乏工作責(zé)任制，更缺乏過(guò)硬的檢查、考核、獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制。在工作隊(duì)伍上，沒(méi)有形成齊抓共管的合力，以至于出現(xiàn)重物質(zhì)、輕精神的“翹翹板”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)思想政治工作的“盲點(diǎn)”。

工作重點(diǎn)欠突出。思想政治工作是做人的工作，領(lǐng)導(dǎo)干部是這一工作的首要對(duì)象和重點(diǎn)之一。在人們的思維定式中，思想政治工作往往只做群眾的工作，誤認(rèn)為是自上而下的順向流程，而忽視了領(lǐng)導(dǎo)干部這一層面。普通員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的幫助、領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互教育，缺乏生動(dòng)活潑的場(chǎng)面，也缺乏實(shí)實(shí)在在的效果。

主題教育欠力度。理想信念教育是思想政治工作的主線、主題。在人們的思想觀念逐漸向物質(zhì)和金錢(qián)傾斜的情況下，對(duì)干部、員工的理想信念教育理不直、氣不壯，致使部分干部和員工不同程度地存在三種不良傾向：一是政治信念淡化。學(xué)理論沒(méi)勁，學(xué)政治沒(méi)心，學(xué)業(yè)務(wù)沒(méi)趣。錯(cuò)誤地認(rèn)為共產(chǎn)主義是空的，社會(huì)主義是假的，個(gè)人主義才是真的。二是道德觀念淡化。把共產(chǎn)主義道德視作“空中樓閣”，把職業(yè)道德棄之腦后，工作無(wú)事業(yè)心、無(wú)責(zé)任心。三是奉獻(xiàn)精神淡化。講索取多，講奉獻(xiàn)少；講享受多，講奮斗少。對(duì)自己有利的事?tīng)?zhēng)著辦，沒(méi)好處的事缺乏熱情和干勁，“多錢(qián)多干，少錢(qián)少干，無(wú)錢(qián)不干”已成為一部分年輕員工的工作準(zhǔn)則。

工作載體欠健全。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，大廣播、大墻報(bào)、大報(bào)紙?jiān)谒枷胝喂ぷ髦邪l(fā)揮了重要的作用。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，原有的教育載體逐漸失去了主渠道作用，雖然電視等大眾傳媒的作用日益突出，但就單位個(gè)體和社會(huì)整體而言，工作載體仍然殘缺，遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)思想政治工作的需要。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分。必須把思想政治工作滲透到企業(yè)管理工作的全過(guò)程，為企業(yè)的健康發(fā)展把關(guān)定向，為企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步提供動(dòng)力源泉。為此，在企業(yè)思想政治工作中，必須貫徹“以人為本”理念，以人為核心，尊重職工的人格、合法權(quán)益和主人翁地位，最大限度地滿足其正當(dāng)合理要求，運(yùn)用科學(xué)理論武裝人，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，在為企業(yè)創(chuàng)造最大利潤(rùn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)職工的自我價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)利益與職工利益的和諧統(tǒng)一發(fā)展。

解決問(wèn)題途徑

思想政治工作是做人的工作，又是一種非強(qiáng)制性的說(shuō)服教育和啟發(fā)引導(dǎo)工作，員工是否認(rèn)同、是否自覺(jué)踐行，是檢驗(yàn)思想政治工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，因此，思想政治工作要將做到關(guān)注人的需要、適應(yīng)人的心理、尊重人的差異、注重人的全面發(fā)展。

變革觀念。企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，圍繞培養(yǎng)“四有”新人、提高人的素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，樹(shù)立開(kāi)展思想政治工作的新觀念，把生產(chǎn)力中人這個(gè)最活躍的因素激發(fā)起來(lái)，最大限度地發(fā)揮人的潛能；把關(guān)心人、尊重人、理解人與教育人、管理人、成就人統(tǒng)一起來(lái)，最大限度地滿足人民群眾的物質(zhì)利益和精神需求。堅(jiān)持“以人為本”的觀念，變教育為溝通，在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間營(yíng)造一種公開(kāi)、公正、民主、和諧的氛圍和平等、多向交流溝通的渠道；求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的民主觀念，變管束型為示范型，用自身的言行做好無(wú)聲的思想政治工作，并把領(lǐng)導(dǎo)自身作為思想政治工作的第一對(duì)象。

調(diào)整內(nèi)容。思想政治工作要把引導(dǎo)人們更新觀念和變革思維方式作為重要任務(wù)，廣泛地普及新知識(shí)、教人新技能，針對(duì)不同層次、不同類(lèi)型人群在工作和生活上的需要，給予提供補(bǔ)充學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與條件。企業(yè)通過(guò)新技術(shù)、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助員工增強(qiáng)生存和競(jìng)爭(zhēng)能力。

誠(chéng)信待人。羅曼·羅蘭說(shuō)：“真實(shí)的東西，才是最美的，它不會(huì)使人失望，叫人對(duì)未來(lái)充滿信心”。人與人打交道，一定要坦誠(chéng)以待，不管對(duì)有求于自己的人還是對(duì)自己有意見(jiàn)的人，都應(yīng)保持一顆平常心，以誠(chéng)相見(jiàn)。當(dāng)你真誠(chéng)坦率地向?qū)Ψ奖砻髯约旱膽B(tài)度或者征求對(duì)方意見(jiàn)而又不是居高臨下、閃爍其辭時(shí)，你就會(huì)獲得對(duì)方好感甚至信任。凡是答應(yīng)和許諾別人的事，一定要予以兌現(xiàn)，即使一時(shí)辦不到，只要及時(shí)給對(duì)方說(shuō)明，也能獲得對(duì)方的理解和通融。須知，誠(chéng)信是建立人與人友誼和信任的橋梁，是開(kāi)啟人們心靈的一把金鑰匙。

品格正人。德國(guó)著名詩(shī)人、思想家歌德說(shuō)：“品行就是一面鏡子，從這上面可以照出每一個(gè)人的形象。”作為思想政治工作者，特別是領(lǐng)導(dǎo)者的端正品行，是教育他人的最好示范。品格，是一種力量；品格，具有不可抵御的魅力。雷鋒同志是上個(gè)世紀(jì)60年代一名普通的年輕戰(zhàn)士，為什么至今社會(huì)和人民群眾還在頌揚(yáng)和學(xué)習(xí)他的精神，正是由于雷鋒精神跨越了時(shí)代，體現(xiàn)出的先人后己、甚至只為人不為己的高尚品德和人格魅力征服了人心。正人先正己，要求別人做到的事情自己先做到，這樣的思想政治工作才具有說(shuō)服力，才具有真正的魅力。人到無(wú)求品自高。每一個(gè)干部只要不斷學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，把個(gè)人的理想追求置身于無(wú)限的為企業(yè)服務(wù)之中，那么員工就會(huì)尊重你、信任你和支持你，你也能從中享受到工作的快樂(lè)。

法理服人。做思想政治工作是與人心靈溝通的工作，只能以理服人、以情動(dòng)人，而決不可以勢(shì)壓人、以利誘人。今天，我們國(guó)家正在朝著建設(shè)一個(gè)文明、民主、法制的社會(huì)前進(jìn)，思想政治工作也應(yīng)適應(yīng)這一新的形勢(shì)。學(xué)法、講法、懂法、知法、守法，不僅是對(duì)每一個(gè)社會(huì)公民的要求，也是對(duì)思想政治工作的思路和方式提出的新要求。因此，在新的歷史時(shí)期，做好思想政治工作，不單是講道理，而且應(yīng)懂法制、講法律，以法服人。這樣，才能使思想政治工作既具情感而又具理性，使人更加心悅誠(chéng)服。

道德育人。江澤民同志早就提出了“以德治國(guó)”的重要思想，要求我們?cè)诩訌?qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)、依法治國(guó)的同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。完美的道德是行為的準(zhǔn)則。以德育人，能使人們的心靈更加純潔、人與人之間的關(guān)系更加融洽，使人類(lèi)社會(huì)更加美好。因此，企業(yè)思想政治工作的全過(guò)程中，應(yīng)該是“以德育人，以法治企”的過(guò)程，營(yíng)造出一個(gè)“以人為本”的思想政治工作氛圍和“和諧向上”的企業(yè)環(huán)境，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)在改革中的健康快速發(fā)展。

(責(zé)任編輯：李萬(wàn)全)