姚　耀

安全管理竟能造假，這是筆者在某石化企業(yè)走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)的一種怪現(xiàn)象。

因?yàn)槭鞘烊耍p車熟路，筆者在未事先通知，也沒有麻煩有關(guān)人士陪同的情況下，直接到該企業(yè)的一個(gè)先進(jìn)班組走訪。

剛進(jìn)門，筆者就發(fā)現(xiàn)該班班長正在修改安全學(xué)習(xí)記錄，把原來已經(jīng)寫好的兩篇工工整整的安全記錄剪了下來，再把該廠職能部門草擬打印好的一份材料補(bǔ)了上去，最后又重新抄寫了一遍。

筆者仔細(xì)閱讀被剪下來的那兩張記錄紙上的內(nèi)容，原來該企業(yè)曾發(fā)生過一起人身傷害事故， 并專門下發(fā)了通知要求全廠職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此為鑒，狠反“三違”，并要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。

“怎么又重寫了，還換了內(nèi)容？”筆者不解地問。班長悄悄地解釋說，這個(gè)事故沒往上級(jí)報(bào)，現(xiàn)在上級(jí)機(jī)關(guān)要來檢查安全工作，廠里怕被查出來，從上到下都在改記錄呢。

班長的話使筆者感到震驚。且不說瞞報(bào)事故是否有瀆職之嫌，就是全廠上下動(dòng)員應(yīng)付檢查這一舉動(dòng)，就足以說明該廠主管安全的領(lǐng)導(dǎo)乃至“一把手”抓安全工作不稱職。安全管理本應(yīng)該是全員管理，其中不僅包括職工，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)干部。然而這家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)卻公然違反安全規(guī)定瞞報(bào)事故，怎么能不為企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下巨大的隱患。

倘若連安全管理也造假，誰敢說不會(huì)釀成更大的安全事故呢！