【摘要】杜邦分析法是由美國杜邦公司創(chuàng)造并最先使用的一種財務(wù)分析方法,其最大的特點是把一系列的財務(wù)指標(biāo)有機地結(jié)合在一起,利用各個指標(biāo)之間的遞進(jìn)關(guān)系,揭示出指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系,找到影響某一個指標(biāo)發(fā)生變動的相關(guān)因素,為公司經(jīng)營者控制該項指標(biāo)朝著良性的方向發(fā)生變動提供可靠的依據(jù)。本文主要從杜邦分析法廣泛應(yīng)用的原因和如何運用作了分析研究。
一、杜邦分析法的基本解析
杜邦分析系統(tǒng)是一個財務(wù)指標(biāo)分解系統(tǒng),它以最能反映公司理財目標(biāo)的指標(biāo)———股東權(quán)益收益率作為核心和出發(fā)點,通過指標(biāo)的層層分解,揭示出各個財務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系和不同財務(wù)指標(biāo)對股東權(quán)益收益率的影響關(guān)系,為探求股東權(quán)益收益率變動的影響因素并最終尋求改善股東權(quán)益收益率的途徑提供了一個清晰的思路。杜邦分析法的核心指標(biāo)是股東權(quán)益收益率,其計算公式:股東權(quán)益收益率=稅后收益/股東權(quán)益平均余額。
位于杜邦分析系統(tǒng)圖金字塔頂端的股東權(quán)益收益率,是所有指標(biāo)中最為重要的指標(biāo),它直接反映股東財富的增長程度,是財務(wù)指標(biāo)體系的核心。股東權(quán)益收益率的高低,不僅取決于公司資產(chǎn)的獲利能力,而且取決于公司對財務(wù)杠桿的運用程度。財務(wù)杠桿公式:股東權(quán)益收益率=[(息稅前收益-利息)×(1-所得稅率)] ×股東權(quán)益
在一定時期內(nèi),所得稅率是不變的,這時,如果公司沒有付息債務(wù)(即利息為零),股東權(quán)益收益率的變動幅度就與息稅前收益的變動幅度一致,但是,如果公司有付息債務(wù)(即利息不為零),股東權(quán)益收益率的變動幅度就會大于息稅前收益的變動幅度。而且,隨著付息債務(wù)越多,資產(chǎn)負(fù)債率也越高,這時,股東權(quán)益收益率的變動幅度就會越大于息稅前收益的變動幅度。這就是財務(wù)杠桿作用或財務(wù)杠桿原理。
在資產(chǎn)獲利能力一定的情況下,公司如何利用財務(wù)杠桿原理來提高股東權(quán)益收益率。首先,當(dāng)公司預(yù)計的息稅前收益率大于負(fù)債利率時,可以通過適當(dāng)提高資產(chǎn)負(fù)債率來提高股東權(quán)益收益率,但同時要關(guān)注償債能力、防范財務(wù)風(fēng)險。其次,當(dāng)公司預(yù)計的息稅前收益率小于負(fù)債利率時,可以通過適當(dāng)降低資產(chǎn)負(fù)債率來提高股東權(quán)益收益率,但同時要改善經(jīng)營管理、提高獲利能力。公司預(yù)計的息稅前收益率是一個非常關(guān)鍵的指標(biāo),公司要想運用財務(wù)杠桿原理來改善股東權(quán)益收益率,就必須要對息稅前收益率進(jìn)行合理可靠的預(yù)計。
在資產(chǎn)負(fù)債水平一定的情況下,公司如何提高股東權(quán)益收益率。首先,提高營業(yè)收入利潤率,一方面要努力創(chuàng)造收入;另一方面要努力降低成本費用。其次,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,一方面要努力提高公司現(xiàn)有資產(chǎn)的利用效率,減少資產(chǎn)的閑置,使現(xiàn)有資產(chǎn)能夠創(chuàng)造出更多的收入;另一方面要努力改善公司未來資產(chǎn)的質(zhì)量,通過資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)重組等方式剝離不良資產(chǎn),優(yōu)化公司未來資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)。在杜邦分析系統(tǒng)圖中,金字塔頂端下面的任何一個指標(biāo)發(fā)生變動都會影響股東權(quán)益收益率發(fā)生變動,公司可以利用其進(jìn)行分析與控制。一是分析每一個下級指標(biāo)的變動對其上級指標(biāo)變動的影響程度;二是把股東權(quán)益收益率作為公司年度經(jīng)營目標(biāo)體系中的首要目標(biāo),然后把這個首席目標(biāo)逐級往下級指標(biāo)分解,確定每一個下級指標(biāo)的年度目標(biāo),使杜邦分析系統(tǒng)不僅是一個單純的“財務(wù)分析系統(tǒng)”,而且是一個科學(xué)的“年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任系統(tǒng)”。把“事后的分析”變成“事前的控制和事中的監(jiān)督”,同時能把“事后的分析”變成“事后的考核與獎懲”。如果能實現(xiàn)上述目標(biāo),就能科學(xué)地運用杜邦分析法。
二、杜邦分析法廣泛應(yīng)用的原因
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關(guān)于公司的理財目標(biāo),歐美國家的主流觀點是股東財富最大化;日本等亞洲國家的主流觀點是公司各個利益群體的利益有效兼顧。在我國,公司的理財目標(biāo)經(jīng)歷了幾個發(fā)展時期,每一個時期都有它的主流觀點。計劃經(jīng)濟時期,產(chǎn)值最大化是公司的理財目標(biāo);改革開放初期,利潤最大化是公司的理財目標(biāo);由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期,有人堅持認(rèn)為利潤最大化仍然是公司的理財目標(biāo),有人則提出所有者權(quán)益最大化是公司的理財目標(biāo),但也有人提出公司價值最大化才是公司的理財目標(biāo),至今還沒有形成主流觀點。筆者認(rèn)為,我國公司的理財目標(biāo)應(yīng)該是投資人、債權(quán)人、經(jīng)營者、政府和社會公眾這五個利益群體的利益互相兼顧,在法律和道德的框架內(nèi)使各方利益共同達(dá)到最大化。任何一方的利益遭到損害,都不利于公司的可持續(xù)發(fā)展,也不利于最終實現(xiàn)股東財富的最大化。只有各方利益都能夠得到有效兼顧,公司才能夠持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)地發(fā)展。最終才能實現(xiàn)包括股東財富在內(nèi)的各方利益最大化,這是一種很嚴(yán)密的邏輯關(guān)系,它反映了各方利益與公司發(fā)展之間相互促進(jìn)、相互制約、相輔相成的內(nèi)在聯(lián)系。
從股東財富最大化這個理財目標(biāo)我們不難看出,杜邦公司把股東權(quán)益收益率作為杜邦分析法核心指標(biāo)的原因所在。在美國,股東財富最大化是公司的理財目標(biāo),而股東權(quán)益收益率又是反映股東財富增值水平最為敏感的內(nèi)部財務(wù)指標(biāo)。所以,杜邦公司在設(shè)計和運用這種分析方法時,就把股東權(quán)益收益率作為分析的核心指標(biāo)。
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廣義的委托代理關(guān)系是指財產(chǎn)擁有人(包括投資人和債權(quán)人等)將自己合法擁有的財產(chǎn)委托給經(jīng)營者依法經(jīng)營而形成的、包含雙方權(quán)責(zé)利關(guān)系在內(nèi)的一種法律關(guān)系。狹義的委托代理關(guān)系僅指投資人與經(jīng)營者之間的權(quán)責(zé)利關(guān)系。本文將從狹義的委托代理關(guān)系來解釋經(jīng)營者為什么也青睞杜邦分析法。首先,由于存在委托代理關(guān)系,無論是在法律上還是在道義上,經(jīng)營者都應(yīng)該優(yōu)先考慮股東的利益。這一點與股東的立場是一致的。其次,由于存在委托代理關(guān)系,委托人(投資人、股東)和代理人(經(jīng)營者)之間就必然會發(fā)生一定程度的委托代理沖突。為了盡量緩解這種委托代理沖突,委托人和代理人之間就會建立起一種有效的激勵與約束的機制。將經(jīng)營者的收入與股東利益掛起鉤來,在股東利益最大化的同時也能實現(xiàn)經(jīng)營者的利益最大化。在這種機制的影響下,經(jīng)營者必然會主動地去關(guān)心股東權(quán)益收益率及其相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)。
股東(投資者)使用杜邦分析法,其側(cè)重點主要在于權(quán)益收益率多少、權(quán)益收益率升降、影響權(quán)益收益率升降的原因、相關(guān)財務(wù)指標(biāo)的變動對權(quán)益收益率將會造成什么影響、應(yīng)該怎么樣去激勵和約束經(jīng)營者的經(jīng)營行為,才能確保權(quán)益收益率達(dá)到要求、如果確信無論怎樣激勵和約束都無法使經(jīng)營者的經(jīng)營結(jié)果達(dá)到所要求的權(quán)益收益率,將如何控制等內(nèi)容。而經(jīng)營者使用杜邦分析法,其側(cè)重點主要在于經(jīng)營結(jié)果是否達(dá)到了投資者對權(quán)益收益率的要求、如果經(jīng)營結(jié)果達(dá)到了投資者對權(quán)益收益率的要求,經(jīng)營者的薪金將會達(dá)到多少、職位是否會穩(wěn)中有升、如果經(jīng)營結(jié)果達(dá)不到投資者對權(quán)益收益率的要求,薪金將會降為多少、職位是否會被調(diào)整、應(yīng)該重點關(guān)注哪些財務(wù)指標(biāo)、采取哪些有力措施才能使經(jīng)營結(jié)果達(dá)到投資者對權(quán)益收益率的要求,才能使經(jīng)營者薪金和職位都能夠做到穩(wěn)中有升。
三、集團公司“金字塔”風(fēng)險的化解
集團公司是由一個核心企業(yè)(母公司)和若干個子公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)所組成的大型或特大型企業(yè)。它具有以下幾方面的特征:集團公司具有獨立的法人資格;集團公司由一個母公司與若干個子公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)組成;集團公司的母子公司之間主要以股權(quán)、產(chǎn)權(quán)為聯(lián)結(jié)紐帶;集團公司由(原始)母公司不斷擴張裂變而形成。集團公司有兩種模式:一是控股型集團公司,其核心企業(yè)(母公司)不從事資產(chǎn)(商品或勞務(wù))經(jīng)營,只從事資本經(jīng)營,即只從事資本擴張、資本收縮和所有權(quán)結(jié)構(gòu)變更方面的決策和運作。二是產(chǎn)業(yè)型集團公司,其核心企業(yè)(母公司)既是商品或勞務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,也是整個集團公司的管理總部。集團公司既是一個資產(chǎn)經(jīng)營實體,又是一個資本經(jīng)營中心,它一方面要經(jīng)營其核心企業(yè)(母公司)的資產(chǎn);另一方面又要對下屬企業(yè)進(jìn)行資本控制。第二種模式的集團公司是我國集團公司中的主流。
當(dāng)被控股方的權(quán)益收益率發(fā)生變動時,控股方的權(quán)益收益率就會發(fā)生更大幅度的變動的現(xiàn)象,或者說控股方權(quán)益收益率的變動幅度大于當(dāng)被控股方的權(quán)益收益率的變動幅度的現(xiàn)象,就稱為“金字塔”風(fēng)險,它是集團公司(或母子公司)特有的風(fēng)險。
筆者認(rèn)為,集團公司“金字塔”風(fēng)險的直接成因是集團公司內(nèi)部母、子、孫公司之間的控股關(guān)系,間接成因是子、孫公司權(quán)益收益率的變動以及影響子、孫公司權(quán)益收益率變動的相關(guān)因素。
首先,公司組織架構(gòu)采取“扁平化”模式,盡量減少控股級次。其次,利用杜邦分析法觀察、分析并控制子、孫公司權(quán)益收益率的變動。杜邦分析法是“金字塔”風(fēng)險的“晴雨表”和“遙控器”,利用杜邦分析法可以觀察得到“金字塔”風(fēng)險的存在狀況,并且可以通過分析子、孫公司權(quán)益收益率的變動情況,找到影響子、孫公司權(quán)益收益率變動的相關(guān)因素,為控制子、孫公司權(quán)益收益率的變動并最終控制“金字塔”風(fēng)險提供可靠的控制方向。杜邦分析法與“金字塔”風(fēng)險之間的這種“晴雨表”和“遙控器”關(guān)系,奠定了杜邦分析法在集團公司財務(wù)分析中的重要地位。再次,控股公司應(yīng)盡量采取“產(chǎn)業(yè)型”的組建模式,既從事資本經(jīng)營又從事資產(chǎn)經(jīng)營,把核心資產(chǎn)或者主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行控制。這是因為“產(chǎn)業(yè)型”集團公司由于控股公司自身有資產(chǎn)經(jīng)營的收益,不完全依賴于下屬公司提供的資本經(jīng)營收益,因此,其“金字塔”風(fēng)險小于“控股型”集團公司。最后,通過建立和健全資本的進(jìn)入與退出機制,合理調(diào)整存量資本,努力提高存量資本的整體獲利能力。對獲利能力強的企業(yè)、行業(yè)或領(lǐng)域,要大膽地讓資本進(jìn)入;而對獲利能力弱的企業(yè)、行業(yè)或領(lǐng)域,也要果斷地把資本退出。放棄也是集團公司資本經(jīng)營的一種重要策略。
四、運用杜邦分析法的建議
首先,深刻理解杜邦分析法與公司理財目標(biāo)、公司代理關(guān)系以及公司“金字塔”風(fēng)險之間的內(nèi)在聯(lián)系,充分認(rèn)識杜邦分析法對實現(xiàn)公司理財目標(biāo)、緩解公司代理沖突、化解公司“金字塔”風(fēng)險所具有的重要作用。只有深刻理解這種“內(nèi)在聯(lián)系”并充分認(rèn)識這種“重要作用”,公司才有可能會想方設(shè)法去用足用好杜邦分析法。其次,完善財務(wù)與會計的各項基礎(chǔ)工作,建立健全財務(wù)與會計的各種規(guī)章制度,保證財務(wù)與會計信息的真實性、完整性、可靠性、及時性,提高財務(wù)與會計信息的質(zhì)量。再次,加強杜邦分析法與公司長期戰(zhàn)略目標(biāo)以及近期目標(biāo)責(zé)任之間的溝通和聯(lián)系,把杜邦分析法的功能從“事后財務(wù)分析”延伸到“事前戰(zhàn)略規(guī)劃和事前目標(biāo)責(zé)任管理”,最大限度地用足、用好杜邦分析法。最后,注意杜邦分析系統(tǒng)中各項財務(wù)指標(biāo)的遞進(jìn)影響關(guān)系和動態(tài)發(fā)展趨勢,根據(jù)這種遞進(jìn)影響關(guān)系來平衡影響某一財務(wù)指標(biāo)變動的各個要素之間的關(guān)系,使之協(xié)調(diào)發(fā)展;同時,根據(jù)這種動態(tài)發(fā)展趨勢來觀測公司近期目標(biāo)責(zé)任的落實情況和長期戰(zhàn)略目標(biāo)的實施情況,并適時對之進(jìn)行合理的調(diào)整,使近期目標(biāo)責(zé)任和長期戰(zhàn)略目標(biāo)之間形成一個和諧統(tǒng)一、相互支持、相互促進(jìn)、共同實現(xiàn)的經(jīng)營管理目標(biāo)體系。