20世紀(jì)后期企業(yè)文化現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理進(jìn)程中的一個(gè)里程碑，它在人類的企業(yè)管理思想和實(shí)踐兩個(gè)方面都激發(fā)起一場(chǎng)方興未艾的探索運(yùn)動(dòng)。
　　近些年來，隨著勞動(dòng)者素質(zhì)的提高和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的嚴(yán)峻，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的影響力越來越突出，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為以企業(yè)文化是核心的綜合力的較量。在這種背景下，企業(yè)文化被人們視為決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)鍵因素之一。積極打造優(yōu)良的企業(yè)文化，成為越來越多的企業(yè)提升業(yè)績(jī)、改善自身形象以及實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措。
　　
　　 一、企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和產(chǎn)生
　　
　　企業(yè)文