在眾多的職業(yè)女性中，不乏優(yōu)雅干練、能力很強(qiáng)、形象不錯的麗人，不過這些職業(yè)麗人要想在職場中脫穎而出，僅靠自己的個人形象以及個人工作成績是根本不夠的！她們在注重內(nèi)外兼修的同時，還應(yīng)該理性一點(diǎn)，善于經(jīng)營人際關(guān)系，確保自己在與同事交往中能夠游刃有余。
　　
　　不亢不卑好人緣
　　
　　案例：美娜就業(yè)于一家廣告公司，大學(xué)時期她學(xué)的是平面設(shè)計(jì)。進(jìn)入公司之前，她躊躇滿志，準(zhǔn)備在這家公司大展拳腳。來到公司以后，美娜才發(fā)現(xiàn)，這里人才濟(jì)濟(jì)，她所在的設(shè)計(jì)部，人人都是精通網(wǎng)絡(luò)的“劍客”，有的人還會影視制作，相比之下，自己的知識太貧乏了。有一個叫姜峰的人，更是其中的高手，不光設(shè)計(jì)水平超人一等，新創(chuàng)意、好點(diǎn)子也是信手拈來。他對美娜這個初出茅廬的女孩不屑一顧，認(rèn)為她只是在學(xué)校里學(xué)了點(diǎn)皮毛，“紙上談兵”。美娜暗下決心：一定要好好干，讓姜峰這個老員工重新認(rèn)識自己這個新人！
　　美娜在工作中虛心向大家請教，捕捉生活中每一個小細(xì)節(jié)，增強(qiáng)實(shí)際動手能力，再加上她大學(xué)四年的扎實(shí)功底，幾個月過去了，她很快成了公司新人中的佼佼者，姜峰對她的態(tài)度悄悄起了變化，美娜的一些提議，越來越多地得到了大家的認(rèn)可。
　　美娜成功地在這家公司站穩(wěn)了腳跟，也令那些經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工刮目相看。美娜在心里對自己說：在這家列強(qiáng)環(huán)伺的公司，只有證實(shí)自己的實(shí)力，在和同事的交往中不卑不亢，才能夠贏得這些才華橫溢的老員工的認(rèn)可！
　　職場技巧：面對職場看不見的競爭，新員工切忌唯唯諾諾，一問三不知，而要在壓力中求生存，奮起直追，用事實(shí)說話。當(dāng)你通過自己的努力，能夠和他們一爭長短之時，你會發(fā)現(xiàn)，大家不光相處融洽，你還贏得了他們的尊重！
　　
　　換位思考許真心
　　
　　案例：阿敏在這家公司做兩年了，一直負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化工作。一次公司舉行聯(lián)歡會，要制作幾幅大的舞臺背景以及一些宣傳手冊，需要先給設(shè)計(jì)公司預(yù)支一部分訂金。于是她就找負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的蘇青，希望先預(yù)付這筆款。蘇青在公司里可是出了名的不好打交道，對誰都是愛理不理的樣子。當(dāng)阿敏走進(jìn)蘇青的辦公室時，蘇青正忙得不可開交，很多人在旁邊急著辦事情，吵吵嚷嚷的，蘇青臉色也很不好看，幾乎對誰都是冷冰冰的。阿敏一看這種情況，沒有馬上去爭，而是耐心地等著。等別人走得差不多了，她才走上前去，沒先說自己的事情，而是說：“蘇青，你的耐性可真好，這么多人，你都可以應(yīng)付得來，換了我是你，恐怕早就罵人了。”聽了這話，蘇青緊皺的眉頭開始舒展開來，然后長嘆一聲：“有人知道我辛苦，我就已經(jīng)很滿足了?！辟N心的話語，敲開了蘇青的心門，漸漸地，蘇青把阿敏當(dāng)作了傾訴的對象。自然，阿敏的事情辦得很順利。
　　職場技巧：人都是需要被關(guān)心和理解的。換位思考的方式在交流中是非常有效的一招。贊同對方的觀點(diǎn)，未必改變了自己的立場，只要在對方需要被鼓勵和贊同的時候，適時表示一下你對他的認(rèn)同感。將心比心，對方就會不由自主地把你當(dāng)成自己人，不僅不會挑剔你，還會想辦法幫助你，你甚至可能會贏得意想不到的友誼。
　　
　　升職之前要低調(diào)
　　
　　案例：漂亮的方玫在一家貿(mào)易公司工作，身邊男同事不少，而且個個都很會獻(xiàn)殷勤。方玫從上班的那天開始，就從沒有提過開水，連中午飯都經(jīng)常有人幫忙帶上來。真可以說是集萬般寵愛于一身。而因?yàn)楣ぷ魃峡嫌眯?，老板也非常賞識方玫。年底，公司有一個高級職位需要補(bǔ)缺，方玫的男同事們個個摩拳擦掌。方玫對此顯得很是淡然，因?yàn)樗X得自己資歷淺又年輕，而且還是個女孩，這樣的好事怎么可能光臨自己？
　　誰知道老板偏偏選中了方玫，除了因?yàn)樗ぷ饔眯耐?，還有一個重要原因，這個職位需要很好的溝通能力，老總認(rèn)為女性在這方面有特殊的優(yōu)勢，更何況方玫還是位美女。事情還沒最后決定，但老總的意向卻已經(jīng)傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，方玫頓時被謠言包圍了，她沒有想到平時被自己看作溫床的辦公室友情，竟然在瞬間灰飛煙滅。老板和她怎樣怎樣的謠言鋪天蓋地，而且全是從自己的辦公室里傳出去的。
　　方玫知道自己遇到了“紅眼族”，但男女之事，只要一被傳開，要消除影響就需要下大工夫。目前對她來說又是關(guān)鍵時刻，老總可能比平時更在意她的態(tài)度。方玫覺得不能背著這樣的“黑鍋”走馬上任，她必須在升職之前將謠言平息——就算得罪老板，也不能毀了自己的形象。
　　她開始注意自己的裝束，化妝時只涂淡淡的口紅，穿最普通的豎條棉布襯衣，和男同事們不再開玩笑，尤其是遇到老總的時候，她更是不卑不亢。
　　方玫在升職前的刻意低調(diào)和對同事關(guān)系的冷處理，很快就讓謠言終止了。兩個月后，她順利走上了高級管理層。
　　職場技巧：有不少人，在升職的關(guān)鍵時候，因?yàn)樘^“激動”而功虧一簣——向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)媚、對同事許愿。殊不知，這正是眾目睽睽，對自己倍加關(guān)注之時，如果像猴子急欲爬高一樣，一不小心，就會露出紅紅的屁股。所以，這個時候，最需要的是冷、穩(wěn)、藏，尤其是女性，更要小心，絕不可張狂。
　　
　　同性隱私不亂說
　　
　　案例：鄭莉是一個很大氣的漂亮女孩，性格直爽，對人坦蕩，很得同事的喜歡。她在公司里可以說誰都不怕，就怕一個叫張艷的女人。
　　張艷四十多歲，在資料室做數(shù)據(jù)員，守著一大堆書卻不看，整天張家長李家短，也不知道她從哪里得來的那么多消息，反正只要去她那里，準(zhǔn)能得到單位最新的消息。因?yàn)檫@個，資料室里總是看書的不多，閑聊的卻不少。鄭莉是一個簡單的女孩，而且在單位更是刻意追求一種清白關(guān)系，所以張艷一時半會兒還真找不到她什么隱私。
　　為了掌握鄭莉更多的資料，張艷開始主動和鄭莉套近乎，請她吃飯，給她介紹男朋友，想掌握一點(diǎn)鄭莉的家庭情況。誰知鄭莉?qū)Υ巳珶o興趣，一口拒絕。
　　張艷并不死心，竟然在另一個單位找到了鄭莉的一個中學(xué)同學(xué)，從那里，她知道了鄭莉的父母離異，鄭莉和初戀男友打過胎?，F(xiàn)在談的朋友是一個離過婚的個體老板，而且很有可能是因?yàn)猷嵗蚨x的婚。有了這些內(nèi)幕，張艷欣喜若狂，她原本就對鄭莉自視清高頗為不滿，于是廣而告之就更有理由了。一時間，鄭莉的私生活成了單位上上下下的“話本”。尤其是男同事們，講起來比女人還要眉飛色舞。
　　鄭莉忍無可忍，終于找到張艷，當(dāng)著眾多的女同事，盡量平和地給她講道理。鄭莉說，請你千萬注意不要當(dāng)著男同事的面說女同事的隱私，那樣一來，男人瞧不起的不僅僅是被說的那個女人，更多的還是你自己。女人之所以被男人瞧不起，很大程度上就是因?yàn)榕嗷ゲ鹋_。雞毛蒜皮，亂七八糟，沒心沒肺，損害了整個女性的形象。
　　鄭莉的話不知張艷能否聽進(jìn)去，但對單位里的其他女同事，卻真是提了個醒。至少，以后張艷要挖別人的隱私，也沒那么容易了。
　　職場技巧：在男同事面前千萬別說任何同事的壞話，尤其是女同胞的。男人最喜歡看女人自相殘殺，即使和他們完全無關(guān)，他們也會下意識地認(rèn)為你這樣說，是為了討好他們。而且，男人也會傳是非，可能比你想象中還要會嚼舌頭。別小看這些雞毛蒜皮的小事情，它們可能會毀掉一個職場麗人苦心經(jīng)營了多年的好形象。
　　
　　編輯 / 劉雅琴