孫新強(qiáng)

自立的過程作為成長的過程，是我們生活能力的鍛煉過程，也是心理和道德品質(zhì)的鍛煉過程。事事過于依賴父母，對于自身的發(fā)展是非常有害的。因?yàn)檫@樣不僅會使人喪失生活的能力，還會使人缺乏生活的責(zé)任感，造成人格的缺陷。

自立，一個重要的表現(xiàn)是獨(dú)立生活。要獨(dú)立生活，就要做到自己的事情自己負(fù)責(zé)。面對生活中的各種事情，只有明確自己的責(zé)任，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，才能成為真正自立的人。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一個老話題。長期以來，一些行政機(jī)關(guān)，尤其是一些政府辦事窗口部門“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。實(shí)行干部問責(zé)制，給那些做事不負(fù)責(zé)任，辦事拖拖拉拉，抱著“一杯茶、一張報紙混到下班”心理的人敲響了警鐘。

問責(zé)制的推行，有利于促使每一位公務(wù)員及機(jī)關(guān)干部牢固樹立“群眾利益無小事”的意識，督促廣大公務(wù)員在為群眾辦實(shí)事、辦好事的服務(wù)中盡職盡責(zé)。

《中華人民共和國勞動合同法》已于2008年1月1日生效。這部旨在規(guī)范用工制度、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧的法律，卻在有的企業(yè)遭到一些人的誤解、曲解甚至抵觸，一些地方不同程度地出現(xiàn)了企業(yè)突擊辭退員工、要求員工“自愿”辭職、重簽勞動合同等負(fù)面現(xiàn)象，這些違反和規(guī)避現(xiàn)行勞動法律法規(guī)和新的勞動合同法的行為，不僅直接侵害了職工的合法權(quán)益，影響了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，而且對構(gòu)建社會主義和諧社會造成了負(fù)面影響。

一段時間以來，豬肉、牛羊肉、食用油等價格上漲較多，給城鄉(xiāng)低收入群體帶來較大生活壓力。確保低收入群體的生活應(yīng)成為當(dāng)前各級政府重要的工作，要高度重視，采取切實(shí)有效的辦法，進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)貼的政策措施，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖真正送到千家萬戶，減少物價上漲對城鄉(xiāng)低收入群體的不利影響，以保障城鄉(xiāng)低收入群體的日常生活。