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早上,我們剛剛上班,人事科就向各部門轉(zhuǎn)發(fā)了公司里的緊急通知:本單位內(nèi)招兩名正式人員:一名是人事科干事;另一名是宣傳科干事。只要具備初中以上文化程度的待業(yè)青年均可報(bào)名。詳細(xì)情況請看公式欄中的《內(nèi)招告示》。辦公室一片嘩然。我也放下手中的工作跟著去湊熱鬧。
公式欄前站滿了人,人們沒有了在辦公室中的亢奮,只有交頭接耳的竊竊私語??梢钥闯鐾聜円荒樀捏@訝和無奈。
我擠進(jìn)人群抬頭一看,映入眼簾的是:
內(nèi)招告示
經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)班子商量決定,并報(bào)經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)。特在本單位的待業(yè)青年中內(nèi)招兩個(gè)干部,一個(gè)是人事科干事;另一個(gè)是宣傳科干事。
招收人事科干事需要具備的條件:
男性。具有三年的社會待業(yè)閱歷,職高畢業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè),年齡21歲。身高1.78米。
同事們給本單位的子女排排隊(duì),排去排來都只有公司老總的公子符合條件,其他家屬的子女即便你具備了前五個(gè)條件。訂做的身高也沒法吻合呀!
再看下面招收宣傳科干事的條件:
女性,年齡16歲,身高1.52米,應(yīng)屆畢業(yè)的初中生。
這樣的條件我單位只有兩個(gè)符合,其中一個(gè)就是副總的千金。后來,按照“公開、公正、公平”的原則,擇優(yōu)錄取了兩個(gè)老總的孩子。
內(nèi)招工作結(jié)束后,我遇到單位的老李:“老李,我聽說這次內(nèi)招,卻只有兩個(gè)人報(bào)名,就招了他們倆人。你家的閨女符合報(bào)考宣傳干事的條件呀,為什么不報(bào)名呢?”
“去年單位不是搞競聘上崗嗎?我沒有被分流,就是副總看得起,給碗飯吃了,如果我讓女兒去報(bào)考宣傳干事的話,不要說考不上,就是考上了,明年我們父女倆也會被分流的!恐怕明年我們父女倆要吃的飯也就只有仰仗妻子啦!”
我聽了老李說的話,不知是憂還是喜!