由北京市人事局和中國(guó)北京科博會(huì)組委會(huì)辦公室主辦，教育部留學(xué)服務(wù)中心支持，北京市留學(xué)人員服務(wù)中心和北京市人才服務(wù)中心承辦的“第七屆北京留學(xué)人才招聘會(huì)”于5月24日在北京人才大廈如期舉行。此次招聘會(huì)是第十一屆中國(guó)北京國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)的重要專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)之一。招聘專(zhuān)場(chǎng)首次增加的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻招聘區(qū)備受關(guān)注。憑借現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)視頻技術(shù)，招聘單位可以在現(xiàn)場(chǎng)與海外留學(xué)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試，這無(wú)疑為用人單位招聘海外留學(xué)人才開(kāi)辟了新的渠道。為此，本刊記者在現(xiàn)場(chǎng)感受了網(wǎng)絡(luò)視頻招聘，并采訪了教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任安玉祥，回國(guó)處處長(zhǎng)、政策研究室主任魏祖鈺，網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)人王文學(xué)，了解了留學(xué)服務(wù)中心最近的努力方向和他們引領(lǐng)全國(guó)留學(xué)人才資源服務(wù)的雄心。留學(xué)服務(wù)中心以往的工作已經(jīng)打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)，而網(wǎng)絡(luò)視頻招聘系統(tǒng)的應(yīng)用與中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)（http://www.tochinajob.com）的開(kāi)發(fā)將使其服務(wù)理念在一個(gè)新的高度得到落實(shí)。
　　
　　現(xiàn)場(chǎng)篇
　　
　　記者：請(qǐng)您對(duì)教育部留學(xué)服務(wù)中心的具體工作做個(gè)簡(jiǎn)要的介紹。
　　安玉祥：教育部留學(xué)服務(wù)中心是一個(gè)國(guó)家級(jí)的專(zhuān)職服務(wù)機(jī)構(gòu)，教育部統(tǒng)管全國(guó)的留學(xué)服務(wù)工作，一些具體的事務(wù)性工作都在我中心，我中心從出國(guó)到回國(guó)為留學(xué)人員實(shí)行一條龍的配套服務(wù)，工作重點(diǎn)在回國(guó)服務(wù)上。國(guó)家留學(xué)政策的總體方針是“支持留學(xué)，鼓勵(lì)回國(guó)，來(lái)去自由”，但是其核心和立足點(diǎn)都是鼓勵(lì)回國(guó)。因?yàn)槲覀兣沙龃罅苛魧W(xué)人員的根本目的是博采世界各國(guó)之長(zhǎng)，為我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，所以我們始終把留學(xué)回國(guó)服務(wù)作為工作的重心，積極為留學(xué)人員回國(guó)求職做好各種配套服務(wù)。
　　
　　留學(xué)人員有回國(guó)求職意向的，在國(guó)外就可以通過(guò)我們求職，國(guó)內(nèi)用人單位需要留學(xué)人才，可以隨時(shí)把需求信息和具體崗位要求發(fā)給我們，我們能起到一個(gè)牽線搭橋的作用。我們的服務(wù)對(duì)象覆蓋地域廣，涉及的行業(yè)范圍大，分布在100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的留學(xué)人員都是我們的服務(wù)對(duì)象，國(guó)內(nèi)各省市、各行業(yè)、各部門(mén)的所有用人單位也都是我們服務(wù)的對(duì)象。
　　記者：目前用人單位比較需要哪些專(zhuān)業(yè)的留學(xué)人才？
　　魏祖鈺：各單位尤其是高?？蒲械纫恍┲攸c(diǎn)單位需要的尖端人才，是我們留學(xué)回國(guó)服務(wù)工作的重點(diǎn)。隨著社會(huì)的發(fā)展，以前很多被忽略的問(wèn)題被提上了重要的議事日程，如現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快，但很多是以犧牲環(huán)境和資源為代價(jià)的，這是國(guó)外曾走過(guò)的彎路。我國(guó)政府提出了科學(xué)的發(fā)展觀之后，很多單位都要面對(duì)這方面的問(wèn)題，所以環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)就受到重視而急需引進(jìn)。環(huán)境保護(hù)人才需求緊俏，從國(guó)家到各省市設(shè)立的環(huán)保單位都有需求。生物技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、金融、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)也比較受歡迎。另外，對(duì)新材料、新工藝方面人才的需求也很大。很多新學(xué)科、新專(zhuān)業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才也不斷有需求。我們根據(jù)國(guó)內(nèi)對(duì)留學(xué)人才的需求，隨時(shí)向國(guó)外發(fā)布信息，甚至在國(guó)外已就業(yè)的30多萬(wàn)留學(xué)人員，也是我們服務(wù)的對(duì)象。很多用人單位喜歡有國(guó)外工作經(jīng)歷的人，所以我們工作的對(duì)象，很多時(shí)候也會(huì)放在已就業(yè)的這30多萬(wàn)人身上。
　　記者：本屆招聘會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行遠(yuǎn)程招聘的初衷是什么？
　　安玉祥：由于服務(wù)對(duì)象的特殊性，傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘方式已不能滿足時(shí)代的需要，中心利用現(xiàn)代化的平臺(tái)，打造了一個(gè)遠(yuǎn)程的網(wǎng)絡(luò)視頻招聘系統(tǒng)，為的是解決時(shí)空差距大，到現(xiàn)場(chǎng)參加招聘會(huì)比較難的實(shí)際問(wèn)題。我們開(kāi)發(fā)的這套留學(xué)人才管理信息系統(tǒng)，即中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)，是專(zhuān)門(mén)為留學(xué)人員回國(guó)求職和國(guó)內(nèi)用人單位招聘留學(xué)人員而搭建的，這套系統(tǒng)的建成，為留學(xué)人員和國(guó)內(nèi)用人單位提供了方便，節(jié)約了雙方的經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本，受到了他們的普遍歡迎。
　　我們?cè)诰W(wǎng)上舉辦的遠(yuǎn)程視頻招聘，雖然每次的時(shí)間都不長(zhǎng)，但留學(xué)人員很感激，因?yàn)樗麄冊(cè)谒诘?，甚至在家里就能與國(guó)內(nèi)用人單位進(jìn)行洽談，他們覺(jué)得這個(gè)服務(wù)太到位了。用人單位也覺(jué)得能夠到現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘者畢竟有限，單位需求不一定在現(xiàn)場(chǎng)找得到，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻他們有更大的選擇余地。
　　用人單位把需求報(bào)給我們，我們會(huì)面向遠(yuǎn)在各國(guó)的留學(xué)人員發(fā)布消息，因?yàn)閲?guó)外留學(xué)人員的管理也是由教育部派出的人員專(zhuān)職負(fù)責(zé)，所以這些消息能夠很順暢地讓留學(xué)人員了解。教育部在各國(guó)設(shè)了50多個(gè)使（領(lǐng)）館教育處（組），它們可以把回國(guó)求職的信息隨時(shí)發(fā)布回來(lái)。另外，有些留學(xué)人員由于種種原因不能回國(guó)，與之相關(guān)的專(zhuān)利、技術(shù)、學(xué)術(shù)成果等需要在國(guó)內(nèi)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓?zhuān)伎梢酝ㄟ^(guò)這個(gè)系統(tǒng)向國(guó)內(nèi)發(fā)布。這個(gè)服務(wù)平臺(tái)為留學(xué)人員和國(guó)內(nèi)的用人單位搭建了一個(gè)很好的橋梁，被稱(chēng)為“永不落幕的招聘會(huì)”。
　　記者：剛才，我們?cè)谝曨l招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)已切身體會(huì)到用人單位和求職的留學(xué)人員都很滿意。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀母惺堋?br/>　　魏祖鈺：用人單位確實(shí)非常滿意，因?yàn)橐曨l招聘會(huì)使它們的招聘范圍擴(kuò)大了很多，我們每年都會(huì)舉辦各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，規(guī)模都很大，但能參加的人畢竟有限，而這些到現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)子也未必是用人單位理想的聘用人選。通過(guò)視頻招聘會(huì)，我們可以向海外的所有留學(xué)人員發(fā)布用人單位提出的要求。目前，國(guó)外有90多萬(wàn)的留學(xué)人員，覆蓋的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)非常齊全。這樣招聘范圍就無(wú)限擴(kuò)大了，這是現(xiàn)場(chǎng)招聘無(wú)法做到的。另外，平臺(tái)能提供明確的崗位要求，留學(xué)人員就會(huì)有的放矢，根據(jù)自己的情況直接選擇崗位，比在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)再尋找信息選擇職位要準(zhǔn)確得多，而用人單位也能在網(wǎng)上看到對(duì)方明確的條件，雙方都有意向才進(jìn)行洽談，招聘的成功率就會(huì)提高。
　　記者：我們注意到海南航空公司的視頻招聘一直在進(jìn)行，能介紹一下他們的招聘情況嗎？
　　魏祖鈺：海南航空公司目前在國(guó)內(nèi)有眾多的航線航班，并正計(jì)劃在國(guó)外開(kāi)辟航線，公司需要掌握各種語(yǔ)言的人才，包括一些小語(yǔ)種人才。因?yàn)樾≌Z(yǔ)種人才在國(guó)內(nèi)奇缺，所以就需要在留學(xué)人員中選拔。我們能提供準(zhǔn)確的人才信息，在與用人單位交流時(shí)會(huì)告訴他們，他們可以把相關(guān)的需求告訴我們，我們?cè)侔研枨笮畔l(fā)布到國(guó)外。除了駐國(guó)外的50多個(gè)使（領(lǐng)）館教育處（組），還有2 000多個(gè)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)和社團(tuán)組織與我們都有密切的聯(lián)系，我們發(fā)布出去的信息影響范圍很廣。消息公示后，雙方如有意向，約好時(shí)間在海南的辦公室就可以談，無(wú)需從?？趯?zhuān)程趕到北京來(lái)。
　　記者：遠(yuǎn)程視頻招聘會(huì)的前景如何？
　　安玉祥：現(xiàn)在，留學(xué)回國(guó)工作的人越來(lái)越多，國(guó)內(nèi)對(duì)人才和技術(shù)項(xiàng)目的需求也在不斷增加，我們的遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)就能充分地發(fā)揮作用。因?yàn)樗皇軙r(shí)間、空間的限制，隨時(shí)都可以舉辦招聘會(huì)，不僅能延伸到不同的國(guó)家、不同的城市，甚至可以延伸到單位的每一個(gè)部門(mén)。用人單位參與遠(yuǎn)程招聘會(huì)的軟硬件成本并不高，注冊(cè)中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)單位會(huì)員，有寬帶、攝像頭、麥克風(fēng)基本就可以進(jìn)行了。
　　我們目前還是采用現(xiàn)場(chǎng)招聘和遠(yuǎn)程視頻招聘相結(jié)合的方式。如每年5月下旬的北京科技博覽會(huì)，每年6月下旬在遼寧大連舉辦的海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周，每年12月底在廣州舉辦的留學(xué)人員科技交流會(huì)，都是大型留學(xué)人員的科技交流盛會(huì)。由于部分留學(xué)人員已經(jīng)回到國(guó)內(nèi)，因此我們還是會(huì)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘，為雙方提供當(dāng)面洽談對(duì)話的機(jī)會(huì)。對(duì)于不能親臨現(xiàn)場(chǎng)的人員，我們運(yùn)用遠(yuǎn)程視頻的方式進(jìn)行洽談。我們的工作理念是客戶至上，挖掘服務(wù)的內(nèi)涵，擴(kuò)大服務(wù)的外延。
　　我認(rèn)為遠(yuǎn)程視頻招聘會(huì)的前景會(huì)非常好，在新的時(shí)代，遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)的出現(xiàn)是一個(gè)必然的發(fā)展趨勢(shì)，其發(fā)展空間非常廣闊，對(duì)留學(xué)人員職業(yè)生涯的影響肯定會(huì)越來(lái)越大，甚至有可能取代或超越傳統(tǒng)的招聘方式。
　　
　　運(yùn)營(yíng)篇
　　
　　記者：請(qǐng)您介紹一下遠(yuǎn)程視頻招聘洽談系統(tǒng)的實(shí)施背景。
　　魏祖鈺：我們所服務(wù)的海外留學(xué)人員遍布109個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)的國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)則是全國(guó)各個(gè)行業(yè)所有的用人單位，履蓋面非常分散，傳統(tǒng)的招聘方式很難滿足客戶的需要。我們?cè)缭?993年就開(kāi)始了遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)的運(yùn)用，在國(guó)內(nèi)我們是最早運(yùn)用現(xiàn)代化手段提供遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)的單位。那時(shí)還沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)，我們就用局域網(wǎng)的方式來(lái)進(jìn)行。有了互聯(lián)網(wǎng)之后，我們就把系統(tǒng)移植到互聯(lián)網(wǎng)上。隨著現(xiàn)代技術(shù)不斷發(fā)展和完善，又開(kāi)發(fā)了遠(yuǎn)程視頻的招聘系統(tǒng)。相比原來(lái)的系統(tǒng)只有信息沒(méi)有畫(huà)面，也沒(méi)有直接的語(yǔ)言交流，現(xiàn)在的遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)更加直觀、功能更加齊全。
　　
　　新系統(tǒng)照顧了用人單位要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試的需求。招聘之所以要面試，是因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)外表形象、表達(dá)能力、溝通能力都有一定要求。我們上次在廣州舉辦的招聘會(huì)，廣州大學(xué)收到了很多求職簡(jiǎn)歷，書(shū)面資料往往都符合要求，但形象、口才、表達(dá)能力如何就不得而知了。上學(xué)校的講臺(tái)不能只有學(xué)術(shù)水平，還要有表達(dá)能力，所以學(xué)校非常關(guān)心面試。結(jié)果在現(xiàn)場(chǎng)的遠(yuǎn)程視頻招聘中，學(xué)校與應(yīng)聘者洽談?lì)H見(jiàn)成效，當(dāng)場(chǎng)就選定了3人，而在有網(wǎng)絡(luò)視頻招聘之前，這幾乎是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。
　　
　　傳統(tǒng)的面試，不管應(yīng)聘能否成功先要預(yù)約時(shí)間地點(diǎn)，時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本都是問(wèn)題。這個(gè)系統(tǒng)，正如現(xiàn)場(chǎng)所見(jiàn)，雙方的圖像和聲音都很清晰，如同當(dāng)面對(duì)話一樣。去年，在視頻招聘現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)教育部章新勝副部長(zhǎng)也帶上耳機(jī)與留學(xué)人員進(jìn)行了交流，他對(duì)效果非常滿意，認(rèn)為幾乎與當(dāng)面交流的效果一樣，沒(méi)有一點(diǎn)滯后感。
　　記者：作為遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)者和推動(dòng)者，請(qǐng)您講一講這個(gè)系統(tǒng)的信息采集是如何實(shí)現(xiàn)的。
　　王文學(xué)：在視頻招聘會(huì)舉辦之前，用人單位先通過(guò)中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)發(fā)布招聘職位的信息，留學(xué)人員看到感興趣的職位后，把求職簡(jiǎn)歷定向投到這個(gè)職位上，再由用人單位通過(guò)中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)的雙向選擇平臺(tái)，在投送簡(jiǎn)歷的求職人員中進(jìn)行初步篩選，然后由我們中心預(yù)約，并組織遠(yuǎn)程視頻招聘會(huì)的洽談面試工作。也就是說(shuō)，在遠(yuǎn)程視頻招聘會(huì)舉辦之前，我們就要把招聘信息發(fā)布的相關(guān)工作做好，然后給用人單位和求職的留學(xué)人員進(jìn)行對(duì)號(hào)預(yù)約，再安排雙方在網(wǎng)上進(jìn)行視頻招聘的洽談。我們將繼續(xù)推動(dòng)用人單位申請(qǐng)使用視頻招聘系統(tǒng)資源，由雙方自主安排預(yù)約面試洽談活動(dòng)這樣一種比較理想的運(yùn)作模式。
　　記者：中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)的服務(wù)運(yùn)營(yíng)模式是怎樣的？
　　王文學(xué)：我們計(jì)劃依托政府資源的優(yōu)勢(shì)，面向社會(huì)提供一個(gè)市場(chǎng)化的平臺(tái)，為留學(xué)人員進(jìn)行一系列的配套服務(wù)，具體做法是通過(guò)網(wǎng)上網(wǎng)下業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式，在網(wǎng)絡(luò)上為用人單位和留學(xué)人員構(gòu)建一個(gè)以視頻面試為主的雙向選擇平臺(tái)。這個(gè)雙向選擇平臺(tái)不僅是留學(xué)人員和用人單位直接溝通的橋梁，實(shí)際上還包括了另外一部分職能，即雙方有意向之后具體業(yè)務(wù)的辦理，我們稱(chēng)之為配套服務(wù)。因?yàn)榱魧W(xué)服務(wù)中心具備留學(xué)回國(guó)一站式服務(wù)的各項(xiàng)職能，留學(xué)回國(guó)服務(wù)所涉及的各方面業(yè)務(wù)，我們都有相應(yīng)的部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)，如留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證、檔案存放、留學(xué)回國(guó)人員的就業(yè)派遣落戶、科研啟動(dòng)資金的申請(qǐng)等各種網(wǎng)下的配套服務(wù)。
　　我們的運(yùn)營(yíng)模式是網(wǎng)上與網(wǎng)下的服務(wù)相結(jié)合，通過(guò)網(wǎng)上的交流平臺(tái)把網(wǎng)下的業(yè)務(wù)都容納到一個(gè)服務(wù)系統(tǒng)中，其宗旨就是希望借助互聯(lián)網(wǎng)上的先進(jìn)技術(shù)，為國(guó)內(nèi)所有的用人單位和遍布海外100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的留學(xué)人員，打造一個(gè)比較暢通的雙向選擇信息渠道。
　　記者：據(jù)了解，中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)正在討論分網(wǎng)的建設(shè)，請(qǐng)談?wù)勏嚓P(guān)情況好嗎？
　　王文學(xué)：首先要強(qiáng)調(diào)，中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)為國(guó)內(nèi)所有用人單位提供服務(wù)。我們地處北京，從地域上講是有限的，但互聯(lián)網(wǎng)是無(wú)限的，我們希望留學(xué)英才網(wǎng)覆蓋的用戶范圍不局限于北京，也不局限于網(wǎng)上和網(wǎng)下的業(yè)務(wù)辦理，而是要輻射到全國(guó)。
　　目前，留學(xué)服務(wù)中心通過(guò)多年的業(yè)務(wù)合作，已經(jīng)在全國(guó)各地建立了30多家分中心，形成了一個(gè)連接各地留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)工作網(wǎng)絡(luò)基本上覆蓋了留學(xué)人員比較集中的地區(qū)，我們計(jì)劃把這些分中心率先納入“中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)的戰(zhàn)略合作伙伴”計(jì)劃，把他們都吸引到中國(guó)留學(xué)英才網(wǎng)的雙向選擇平臺(tái)上，讓他們也利用這個(gè)現(xiàn)代化的信息平臺(tái)，把各地吸引留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)的工作貫徹到實(shí)處?，F(xiàn)在，這個(gè)工作計(jì)劃正在實(shí)施，分網(wǎng)系統(tǒng)正在開(kāi)發(fā)中。將來(lái)，我們希望各地分網(wǎng)和我們一樣，自主地使用這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，獨(dú)立或合作主辦各地的留學(xué)人才招聘專(zhuān)場(chǎng)。這樣，我們?yōu)槿珖?guó)用人單位與留學(xué)人員服務(wù)的工作理念就得到了進(jìn)一步落實(shí)。
　　記者：這30個(gè)分網(wǎng)都設(shè)在什么樣的單位？
　　王文學(xué)：我們的計(jì)劃是分期分批來(lái)落實(shí)，并不局限于這30家。我們不僅強(qiáng)調(diào)地域的概念，也強(qiáng)調(diào)行業(yè)的概念。如果條件具備也可以進(jìn)行跨行業(yè)的工作，如行業(yè)性很強(qiáng)的建設(shè)部、外交部、中石油等部門(mén)都有自己的人才交流中心，也會(huì)涉及本系統(tǒng)留學(xué)人員的工作需求，他們也可以使用這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。另外教育部所管的“211”等重點(diǎn)院校、一些國(guó)家級(jí)的科研院所都是我們發(fā)展分網(wǎng)會(huì)員的對(duì)象。所以分網(wǎng)的規(guī)模不會(huì)僅限于30家分中心的范圍。從實(shí)施的角度，我們將把這30個(gè)分中心作為第一批分網(wǎng)，首先從地域上確定下來(lái)。隨著工作的深入，我們希望能逐步擴(kuò)大分網(wǎng)的規(guī)模。
　　記者：您所說(shuō)的地域概念具體包括哪些地區(qū)？
　　王文學(xué)：主要是留學(xué)人員比較集中的地區(qū)，如北京、上海及周邊的長(zhǎng)三角地區(qū)、廣州及周邊的珠三角地區(qū)以及對(duì)留學(xué)人員有吸引力的主要城市，都在分網(wǎng)的范圍之內(nèi)，能夠覆蓋90%以上的留學(xué)人員。分中心在各地方的定位是專(zhuān)事留學(xué)回國(guó)服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，這些專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)一般都設(shè)在各地方的人事廳、局，一般稱(chēng)為留學(xué)回國(guó)人員服務(wù)中心。大學(xué)一般設(shè)在人事處，個(gè)別的設(shè)在國(guó)際交流處，主要在人事系統(tǒng)，這樣才能依托政府職能，為地方的人才發(fā)展戰(zhàn)略和人才發(fā)展計(jì)劃提供專(zhuān)項(xiàng)的服務(wù)。
　　
　　采訪手記：
　　
　　通過(guò)在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻招聘區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)采訪，我們得知在會(huì)上開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)視頻的有美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、俄羅斯、新西蘭、加拿大、澳大利亞、韓國(guó)、日本等國(guó)家。新浪網(wǎng)技術(shù)(中國(guó))、卡特彼勒（中國(guó)）投資有限公司、電裝（中國(guó)）投資有限公司、北京大學(xué)、清華大學(xué)等多家單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)分別同這些國(guó)家的留學(xué)人員進(jìn)行了遠(yuǎn)程面試。記者在現(xiàn)場(chǎng)真切地感受到用人單位和留學(xué)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)視頻面試的歡迎與認(rèn)可，教育部留學(xué)服務(wù)中心的安玉祥主任對(duì)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)的前景非?？春茫鞔_表示：“在新時(shí)代，遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻招聘是一個(gè)必然的發(fā)展趨勢(shì)，其發(fā)展空間非常廣闊，對(duì)留學(xué)人員職業(yè)生涯的影響肯定會(huì)越來(lái)越大——將來(lái)甚至有可能超越傳統(tǒng)的招聘方式?！?1世紀(jì)是一個(gè)信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)視頻招聘已經(jīng)悄無(wú)聲息地來(lái)臨，并將逐漸滲透到人們的生活中。其實(shí)，不只是遠(yuǎn)在海外的留學(xué)人員，所有的求職者和用人單位都應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)視頻招聘做好準(zhǔn)備！
　　
　　責(zé)任編輯 張 鶴