2008年3月14日,英國(guó)《泰晤士報(bào)高教增刊》刊登了英國(guó)高校工資情況。在2004-2005學(xué)年度平均36 535英鎊的基礎(chǔ)上,2006-2007學(xué)年英國(guó)高校工資平均上漲12.6%。教授的工資達(dá)66 282英鎊,高級(jí)講師和研究員的工資達(dá)44 916英鎊,講師的工資達(dá)36 489英鎊,課題研究員的工資達(dá)30 161英鎊。
英國(guó)四個(gè)地區(qū)高校教師的工資水平不一,蘇格蘭地區(qū)教授平均工資為66 683英鎊、高級(jí)講師平均工資為47 639英鎊、講師平均工資為37 088英鎊、課題研究員平均工資為29 893英鎊,總體平均工資為41 675英鎊;在英格蘭地區(qū)這一數(shù)據(jù)分別為66 343英鎊、44 510英鎊、36 485英鎊、30 326英鎊、41 162英鎊;在威爾士地區(qū)這一數(shù)據(jù)分別為66 105英鎊、45 572英鎊、35 346英鎊、28 420英鎊、40 277英鎊;在北愛(ài)爾蘭地區(qū)這一數(shù)據(jù)分別為62 738英鎊、49 138英鎊、36 314英鎊、28 357英鎊、39 365英鎊。
統(tǒng)計(jì)顯示,英國(guó)教授的平均工資不僅高于飛行員和飛機(jī)工程師(65 285英鎊)、律師(55 000英鎊),而且還高于議會(huì)議員(不含各種津貼,議員工資為61 820英鎊)。講師和高級(jí)講師的工資也超過(guò)中學(xué)教師、公務(wù)員和建筑成本估算師,中學(xué)教師、公務(wù)員和建筑成本估算師的平均工資分別為34 000英鎊、23 000英鎊和36 455英鎊。
英國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)的工資更是令人咂舌,2006-2007學(xué)年度校長(zhǎng)的平均年薪為177 844英鎊,而且高校還另外支付22 452英鎊的養(yǎng)老金。雖然如此,校長(zhǎng)的薪金仍然落后于大公司總裁,后者平均年薪高達(dá)214 000英鎊,而且有些總裁還有很高的其他回報(bào)。
大學(xué)校長(zhǎng)和教師收入的大幅度提升使得教育工作者的社會(huì)地位相對(duì)提高。不過(guò)據(jù)預(yù)測(cè),未來(lái)教師工資上漲速度將放緩。
英國(guó)各高校的工資待遇相差很大,以倫敦的兩所大學(xué)為例,金斯頓大學(xué)的平均工資為57 173英鎊,而泰晤士河谷大學(xué)的平均工資僅為34 979英鎊。有關(guān)人士對(duì)工資快速上漲表示出了擔(dān)憂,擔(dān)心將來(lái)學(xué)校會(huì)面臨無(wú)力支付教師工資的局面?!短┪钍繄?bào)高教增刊》列出了英國(guó)高校校長(zhǎng)年薪排名前20的情況,詳見(jiàn)下表。
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