澳大利亞礦業(yè)代表團訪問中國安科院

本刊訊2009年10月28日,澳大利亞昆士蘭州政府組織礦業(yè)代表團到中國安全生產(chǎn)科學研究院進行了技術(shù)交流活動。

澳大利亞昆士蘭州礦業(yè)部礦山安全測試和研究中心業(yè)務開發(fā)經(jīng)理Mark Everson介紹了研究中心科研情況或主營業(yè)務,雙方交流了安全技術(shù)研發(fā)方面的異同點,以尋求進一步的技術(shù)合作和信息共享等。

參加本次澳大利亞昆士蘭州礦業(yè)代表團中的企業(yè),其所涉及的安全生產(chǎn)技術(shù)和服務領域主要包括:礦山安全咨詢和測試、礦山管理軟件研發(fā)、礦山安全與應急救援培訓、鉆探服務等。(寧丙文)

廬江縣舉辦客戶進網(wǎng)作業(yè)資格認證考試培訓

本刊訊為提升客戶電工專業(yè)作業(yè)及安全管理水平,落實進網(wǎng)作業(yè)許可制度,2009年10月25日,來自安徽廬江縣龍橋礦業(yè)、新中遠化工、縣醫(yī)院、縣自來水廠等多家企事業(yè)單位的20余名電工,在安徽省廬江供電公司農(nóng)電培訓中心接受進網(wǎng)作業(yè)資格認證考試(高壓)培訓。

近年來,廬江供電公司在開展企業(yè)用電安全檢查活動中,查出相當比例企業(yè)單位、特別是部分高危及重要客戶中電工存在無證操作現(xiàn)象,這嚴重影響到廬江電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,也給企業(yè)安全用電埋下隱患。對此,廬江供電公司與華東電監(jiān)局安徽省辦證廳巢湖培訓分中心溝通后,組織了多家企事業(yè)單位電工進行集中培訓,培訓分理論與實際操作2部分,學員在2項科目考試合格后,可取得國家電監(jiān)會統(tǒng)一頒發(fā)的《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》。此次培訓不僅提高了企事業(yè)單位電工業(yè)務操作技能,還使得客戶更加關注設備安全,保證了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。(凡利達 許 杰)

鳳凰鎮(zhèn)安管員開展崗位練兵

本刊訊2009年11月上旬,江蘇省張家港市鳳凰鎮(zhèn)組織開展了行政村安管員崗位練兵活動。

此次崗位練兵活動為了提高全鎮(zhèn)村級安管員隊伍整體素質(zhì),練兵分3個小組進行,各小組選擇一個有針對性的企業(yè)作為崗位練兵場所。崗位練兵人員按指定地點參加崗位練兵活動?；顒硬扇】促Y料、查現(xiàn)場的方法,各崗位練兵人員對照《鳳凰鎮(zhèn)2009年度行政村安管員崗位練兵檢查記錄表》,獨立開展監(jiān)督檢查,查找企業(yè)安全管理方面存在的不足和事故隱患,書面匯總檢查情況。

此次行政村安管員崗位練兵活動提升了鎮(zhèn)村級安管員的業(yè)務技能,為安全生產(chǎn)工作奠定了基礎。圖為張家港市鳳凰鎮(zhèn)開展行政村安管員崗位練兵活動現(xiàn)場。(張家港市安監(jiān)局)

南京市3方面強化為企業(yè)安全生產(chǎn)培訓服務

本刊訊為提高企業(yè)人員的安全意識、安全技能和安全素質(zhì),2009年以來,江蘇省南京市嚴格培訓考核組織管理,依法規(guī)范培訓考核秩序和程序,提升培訓質(zhì)量。

南京市根據(jù)轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)距考核基地路途較遠、人員分散不易組織;有的企業(yè)工期緊,工人倒班工作等特殊情況,樹立服務意識,派考核人員到企業(yè)組織考試,在方便企業(yè)的同時,也調(diào)動了企業(yè)組織安全培訓的積極性。

南京市自2005年就著手建立了特種作業(yè)人員計算機題庫,大力推動無紙化考試,并根據(jù)區(qū)域特點設置了4個分考點,通過網(wǎng)絡對分考點進行實時監(jiān)控。

為合理解決參考人員多、場次多、種類多、試卷多、檔案多的問題,南京市建立了考評員制度。即在全市60家培訓機構(gòu)中,分別選取1～2名經(jīng)驗豐富的教師,經(jīng)培訓合格者聘為南京市的考評員,根據(jù)需要協(xié)助市安監(jiān)局工作人員監(jiān)考、批改試卷(批改后的試卷由工作人員抽檢合格后登記分數(shù))?？荚u員的工作表現(xiàn)與培訓機構(gòu)的考核掛鉤,這樣既調(diào)動了考評員的積極性,又保障了安全培訓考核的順利進行。(南京市安監(jiān)局)

金山店鐵礦檢修中心開展消防宣傳周活動

本刊訊為提高職工消防安全意識和自防自救能力,2009年11月9日,湖北大冶市武鋼礦業(yè)公司金山店鐵礦檢修中心開展了滅火器材檢查、全員新《消防法》知識學習和消防知識考試等消防系列活動。

金山店鐵礦檢修中心對全廠所有消防器材滅火器進行了專項檢查,檢查項目包括壓力值是否處于正常壓力范圍、保險銷和鉛封是否完好、滅火器是否擺放穩(wěn)固、滅火器是否在有效期內(nèi)。同時,檢修中心還組織全體職工共同學習了新《消防法》,并利用周一安全日時間,組織全員進行消防知識考試。考試采取閉卷形式進行,對在考試過程中作弊、考試不合格人員,檢修中心進行了嚴格處罰。

圖為檢修中心安全人員對消防器材進行檢查。(秦 芳 黃朝勛)

富寧縣出臺事故舉報獎勵辦法

本刊訊2009年10月下旬,云南省富寧縣人民政府制定出臺了《生產(chǎn)安全事故和事故隱患舉報獎勵辦法》(簡稱《獎勵辦法》),以鼓勵和發(fā)動社會各界關注、參與安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。

《獎勵辦法》對各類重大安全生產(chǎn)隱患和違法違規(guī)行為的舉報的主體、舉報的受理、舉報情形、類別、舉報事項、舉報方式、舉報電話、舉報通訊地址、舉報的核實和處理、舉報獎勵額度、舉報的移交、舉報的保密制度以及其他舉報的事項作了明確的規(guī)定。舉報獎勵標準為:一般事故和較大事故不設獎勵,重大事故舉報獎勵標準為2000～3000元,特大事故舉報獎勵標準為3000～5000元;重大事故隱患舉報獎勵標準為200～500元,特大事故隱患舉報獎勵標準為500～1000元。同一安全事故隱患或安全違法行為有2個或2個以上單位或個人舉報的,對第一時間舉報的單位或個人進行獎勵,對其他舉報者予以精神獎勵。(鄧 友 王定瓊)

浦口區(qū)3項措施保歲末年初安全

本刊訊為確保2009年第四季度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn),2009年10月下旬,江蘇省南京市浦口區(qū)安監(jiān)局采取3項措施,做好冬季安全生產(chǎn)工作。

開展“回頭看”工作。在安全生產(chǎn)隱患排查治理的基礎上,浦口區(qū)安監(jiān)局定期組織各類專項督查檢查,排查生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的新隱患。同時建立了重大隱患掛牌督辦制度,確保整改徹底。

加強重點行業(yè)和企業(yè)的安全監(jiān)管。浦口區(qū)安監(jiān)局組織重點行業(yè)和企業(yè)開展自查工作,查漏補缺,主動整改。重點加強對建筑施工現(xiàn)場、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、非煤礦山、造船行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,嚴防重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

推進安全生產(chǎn)應急管理體系建設。浦口區(qū)安監(jiān)局按照“分類管理、分級負責、條塊結(jié)合、屬地為主”的原則,建立了各類應急救援部門、隊伍之間的聯(lián)動機制以及安全生產(chǎn)信息報告、安全生產(chǎn)24h值班制度,做到反應快速、配合有力,安全生產(chǎn)事故處置有效。(浦口區(qū)安監(jiān)局)

銅山交通局“5法”查事故隱患

本刊訊為推進“平安交通”建設,2009年以來,江蘇省銅山縣交通局在在日常的安全生產(chǎn)檢查督查中探索出查找事故隱患的“5法”,確保了查找事故隱患的全面性、準確性和真實性。

一是網(wǎng)絡“群查”法,即建立安全生產(chǎn)督查網(wǎng)絡,發(fā)動干部職工群眾群策群查群防。

二是身心“體察”法,即單位領導和安全管理人員走進一線,體察一線職工群眾的勞動環(huán)境,掌握其真實的思想動態(tài)和一線安全生產(chǎn)信息。

三是循規(guī)“校查”法,即用法律法規(guī)、條例和操作規(guī)程這把“尺子”,全面檢查、校正安全生產(chǎn)制度落實上的偏差。

四是突擊“點查”法,即適時進行不打招呼的抽點檢查,以“突襲”的行動,檢驗其落實規(guī)定的一貫性。

五是類比“復查”法,即“鄰里失火,自查爐灶”,“一人生病,大家預防”,“警報一響,長鳴不斷”。(畢寶明)

淮北礦業(yè)啟動防凍預案保安全

本刊訊針對近日華東地區(qū)的強降溫、雷陣雨等異常天氣情況,為保證天氣突變驟然降溫下的礦井供電安全,淮北礦業(yè)集團公司啟動防寒防凍應急預案,組織專業(yè)技術(shù)人員對所屬20多對生產(chǎn)礦井主供、變電設備進行安全隱患排查。

2009年11月9日,在安徽淮北礦業(yè)集團臨渙煤電公司井口,技術(shù)人員對主供井下35kV變電設備進行防寒防凍技術(shù)處理,以確保礦井安全生產(chǎn)。

左圖為技術(shù)人員對主供井下35kV變電設備進行防寒防凍技術(shù)處理,右圖為技術(shù)人員對承擔井下排風的機械做防凍處理。(陳幫干 郜宏田)

重慶千余名少數(shù)民族師生學消防

本刊訊2009年11月6日,“119”消防宣傳日前夕,重慶黔江區(qū)消防支隊組織區(qū)民族中學1000余名少數(shù)民族師生,開展了一場消防演練,以增強師生的消防安全意識,提高自防自救的能力。

上午9時,演練在黔江區(qū)民族中學拉開帷幕。隨著校園廣播播發(fā)火災緊急通知,上千名學生在老師和消防官兵引導下,有序地從教學樓內(nèi)疏散到操場。

接著,由消防官兵現(xiàn)場向師生們講解干粉滅火器的使用方法,并逐步示范。隨后,工作人員在操場上點燃4盆油火,由各班同學親自體驗操作滅火器滅火?！邦A備——開始!”只見4名同學迅速提起滅火器,沖向熊熊燃燒的油火,利用剛才所學的知識,將火焰很快撲滅。

在活動現(xiàn)場,師生們還參觀了圖文并茂的消防宣傳展板和消防車、消防裝備。師生們不僅學習了新《消防法》、校園防火、火災逃生自救等知識,還了解了消防裝備和特種器材的功能和性能。

上圖為少數(shù)民族師生正在學習參觀消防特勤裝備和救援器材,下圖為少數(shù)民族學生體驗使用滅火器。(萬 明 阮守軍)

小河嘴煤礦交接班“上不清、下不接”

本刊訊為消除了交接班中的不安全隱患,2009年10月下旬以來,四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦嚴格執(zhí)行班組安全工程質(zhì)量驗收制度,在班組現(xiàn)場交接班過程中推行“上不清、下不接”,對安全生產(chǎn)重點時段和薄弱環(huán)節(jié)實行有效的監(jiān)督和控制。

小河嘴煤礦針對交接班時段職工思想容易松懈走神的問題,嚴密管控交接班時段,杜絕交接班流于形式的現(xiàn)象,要求每班交班人員必須詳細向接班人員交代本班的設備運行、安全管理、當班故障和隱患發(fā)現(xiàn)處理過程等情況,接班人員必須按“手指口述”的規(guī)程要求對現(xiàn)場進行安全確認,并認真填好崗位接班記錄單。

為使交接班過程變?yōu)榕挪殡[患、報告險情、發(fā)現(xiàn)問題的安全重點盯防時段,小河嘴煤礦規(guī)定了“7不交接”,即:對當班設備運轉(zhuǎn)情況不清不交接;安全設施不齊全、不可靠不交接;質(zhì)量標準化驗收不合格不交接;故障交代不清不交接;隱患應處理未處理到位不交接;牌板記錄填寫不完整、不細致不交接;交接班記錄單雙方未簽字確認不交接。同時還要求,每班人員必須在現(xiàn)場進行交接班,并用工作地點的電話向調(diào)度室匯報交班情況,然后雙方都在交接班記錄上予以簽字確認,消除安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。(楊 濤 胡 娟)