韓 霞

老干部工作涉及面大,影響面廣,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,有著豐富的內(nèi)容。如何進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作,使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為,健康快樂地安度晚年,一直是黨中央和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的一件大事。胡錦濤同志曾經(jīng)在全國離退休干部工作座談會上強(qiáng)調(diào)指出:“老干部工作無小事,老干部工作事關(guān)大局,十分重要”。各級黨委和政府一定要把老干部工作納入到構(gòu)建社會主義和諧社會之中,統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一考核,自覺地把老干部工作擺到重要位置、提上議事日程,當(dāng)做大事來抓。作為一名老干部工作者,筆者的體會是:對待老干部工作不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,還需要帶著感情、動著真情,這樣才能做好老干部工作。

第一,用真情對待老同志。

退下來的老同志,普遍存有心理與生活上的反差。一是心理上的反差。老同志從緊張的工作崗位退下來,由原來的工作秩序化到松散化,由原來的圍著工作轉(zhuǎn)到圍著家庭轉(zhuǎn),在心理上產(chǎn)生了很大的變化,有很多老同志產(chǎn)生了失落感。作為老干部工作者,要正確理解這種心理變化,要像對待在職領(lǐng)導(dǎo)一樣對待退下來的老同志。正確引導(dǎo)老干部調(diào)整心態(tài),樹立正確的老年人生觀、世界觀、價值觀,建立積極向上的生活方式。使老同志們振奮精神,跟上時代前進(jìn)的步伐,幫助老干部增進(jìn)身心健康,增添生活情趣。

二是生活上的反差。隨著年齡的增長和身體的逐漸衰老,老年病都會隨時發(fā)生,特別是有些剛退下來的老同志,長期的生活、工作習(xí)慣被打亂,一下子會感覺無事可做,不知道該怎樣安排自己的生活,有的甚至喪失了自控能力,這些生活上和心理上的變化,極易產(chǎn)生孤獨(dú)感、失落感。這不僅需要家庭成員的精心呵護(hù),更需要組織的關(guān)心和照顧,老干部既希望別人對他們繼續(xù)尊重,又渴望通過新的生活方式和內(nèi)容,開始其新的精神追求。所以,我們要像對待家中長輩一樣對待老同志,使他們平穩(wěn)地度過這一特殊時期,開始新的生活。

第二,用真情做好日常工作。

要做好老干部的日常工作,首先要堅持三個原則。一是尊老原則。尊老、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,離退休老干部雖然離開了工作崗位,但他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)了青春,其功績是不能忘記的,他們是國家的寶貴財富。因此,在政治上要尊重他們,在生活上要關(guān)心他們,在工作中要學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和工作方法,遇事多向他們請教,征求他們的意見,取得他們的理解和支持。二是服務(wù)原則。這主要體現(xiàn)在我們業(yè)務(wù)工作上,對涉及到老干部的政策要熟悉,要對每個老干部的基本情況有所了解。這些老同志退下來以后,都希望有一個寬松、安定的環(huán)境,希望在職的領(lǐng)導(dǎo)和同志們不要忘記他們,希望單位有什么事情還想著他們,希望老有所養(yǎng)、老有所為,所以我們盡量在政策允許的范圍內(nèi),對涉及到老同志切身利益的事情,一定要創(chuàng)造條件盡量解決好、服務(wù)好。三是主動原則。在日常工作中以及在處理涉及到老同志生活待遇等問題的過程中,要想在先、做在前,該解決的問題一定要解決好,不要等到老同志提出來了才去考慮。平時要主動聽取他們對老干部工作的意見和建議,不管遇到什么事情,遇到什么困難,都要和老同志虛心的溝通,耐心的協(xié)調(diào)。尤其要注意在老同志精神和物質(zhì)生活需求上,盡可能地多辦些實(shí)事,多辦些好事,讓老同志時刻體會到,雖然他們年齡大了、退休了,但組織和在職的同志們都沒有忘記他們,一直還在關(guān)心著他們,希望他們能夠愉快的生活。

第三,用真情練就過硬的業(yè)務(wù)工作能力。

老干部工作不能做表面文章,要有過硬的綜合素質(zhì)和工作能力,(下轉(zhuǎn)第46頁)(上接第44頁)作為老干部工作者,平時一定要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要熟練地掌握好各種有關(guān)老干部工作的方針、政策,增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和使命感,切實(shí)把老干部的事情放在心上,落實(shí)到實(shí)際工作中去。要經(jīng)常查找工作中存在的問題和差距,把黨和國家關(guān)心愛護(hù)老干部的精神落實(shí)到實(shí)處,解決好老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。日常工作中既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作,又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。

在工作實(shí)踐中,我們越來越深刻地感覺到老干部工作是一項非常嚴(yán)肅的政治工作,這項工作做好了,可以對我們?nèi)值墓ぷ髌鸬綐O大的促進(jìn)作用;如果做不好,則會給我們的工作帶來很不利的影響,這一點(diǎn)我們必須要有足夠的認(rèn)識。因此,在平時工作中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國老干部局長會議精神和全省老干部工作會議精神,在加強(qiáng)自身建設(shè)上下功夫,在提高綜合素質(zhì)和工作能力上下功夫,在探索新思路、新方法上下功夫,努力爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,不斷提高工作質(zhì)量和效率。通過我們大家的不懈努力,共同為老干部營造一個幸福和諧的良好環(huán)境,使老同志都能老有所樂、頤養(yǎng)天年、安度晚年。

(作者單位:河南省體育服務(wù)中心)