淡淡屐痕

布林是一種奇特的水果，不剖開就不敢確定它的果肉顏色。新上司就像一只布林，與其揣測他的心思，不如直接溝通。

A

林小暖不知道，還有沒有哪個(gè)新人如她這般，在短短的七十天里，就經(jīng)歷了暖冷不同的兩重天。

剛進(jìn)公司時(shí)，學(xué)姐吳凡剛剛提升為辦公室主任，小暖接替了她的工作，做了總經(jīng)理李京的秘書。吳凡把李總的喜好和對秘書工作的要求向小暖做了介紹，使她的工作很快上了正軌，得到了李總的賞識。

小暖正盼著試用期早點(diǎn)結(jié)束，一個(gè)消息如晴天霹靂炸了開來：“李總要去海南籌建新公司，上面空降了個(gè)女老總!”老員工們議論紛紛，她比他們還緊張自己還沒正式簽約，對新上司心里沒底，說不定前面的努力會白費(fèi)呢。

新老總凌佩是個(gè)端莊的中年女子，喜歡微笑，不像難相處的人，但據(jù)說她在總公司做部門經(jīng)理時(shí)，以雷厲風(fēng)行著稱，還帶有女人特有的細(xì)膩。小暖想該怎么辦?卻怎么也理不清頭緒。

第二天一早，小暖像往常一樣提前2。分鐘上班，凌總辦公室的燈已經(jīng)亮了。她慌了自己還沒把清潔整理工作做好呢。敲門進(jìn)去向凌總說抱歉，凌總露出她特有的笑容說，再提前10分鐘就OK，你不清楚我的習(xí)慣，我不怪你。

小暖的心稍稍安定了下來，這天的常規(guī)工作做得還算中規(guī)中矩，臨下班時(shí)她暗暗松了口氣：希望每一天都順利。沒等她徹底放松，凌總把她叫了進(jìn)去，吩咐她通知所有部門經(jīng)理，晚上八點(diǎn)，在會議室開個(gè)碰頭會。

通知完與會人員，小暖布置了一下會議室，匆匆去樓下餐廳吃晚飯。凌總剛來就露出了工作狂的本色，看來以后自己是難得輕松了。且慢，今晚開會，不到10點(diǎn)甚至11點(diǎn)是不可能結(jié)束的，要給凌總準(zhǔn)備什么提神飲枓呢?茶，是紅茶，還是綠茶?咖啡，加糖，加奶，還是什么也不加?她后悔沒有注意過凌總的杯子里裝的是什么。

凌總的牙齒這么白，大概不愛暍茶，那就咖啡吧，女人一般不愛苦味，就加點(diǎn)糖和奶吧。小暖學(xué)過心理學(xué)，平時(shí)就喜歡猜陌生人是個(gè)什么樣的人，對凌總的猜測就是一個(gè)挑戰(zhàn)，她不知道自己有多少勝算。

咖啡端進(jìn)會議室，凌總卻揮揮手拒絕了，指指手中的水杯：“我喝咖啡睡不著，只喝白開水?！毙∨行┌l(fā)窘，凌總說：“你不知道可以先問我，這咖啡，你留著自己喝吧。”

出師不利。雖只是小小的細(xì)節(jié)，小暖也略感沮喪。這時(shí)部門經(jīng)理陸續(xù)進(jìn)來了，她打足精神，開始準(zhǔn)備做會議記錄。

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做記錄是小暖的強(qiáng)項(xiàng)，她的速記水平較高，從來不會漏掉發(fā)言人的每一句話。做完后，把各人邏輯不當(dāng)、口誤的地方再簡單地整理一下，打印出來給李總看，總能得到李總的幾句夸獎(jiǎng)。她打算好好表現(xiàn)，給凌總好的第一印象。

凌總不露聲色地坐著，聽著部門經(jīng)理的匯報(bào)。他們都沒有心理準(zhǔn)備，只憑記憶進(jìn)行介紹，她還冷不丁地追問某些數(shù)據(jù)及其來源，生產(chǎn)部經(jīng)理停頓了好一陣才說出一個(gè)數(shù)字，小暖記得，這數(shù)字并不準(zhǔn)確。其他部門經(jīng)理的臉上也微微露出了不安。小暖想，面對新上司，原來經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理們也和自己一樣有壓力。

散會時(shí)，凌總囑咐，明天下午她就要看到整理好的會議記錄，她要全面了解情況。小暖整理著桌椅，幾位經(jīng)理過來說，小林，有說得不到位的地方，你幫忙潤色一下。小暖知道該怎么辦。給老總的資料要準(zhǔn)確，如果不對，她了解的情況就會大打折扣。再說，與部門經(jīng)理間搞好關(guān)系，也很有必要，以后自己轉(zhuǎn)正，他們也起著關(guān)鍵的作用。

那個(gè)上午小暖提前半小時(shí)上班，把凌總辦公室整理好后就找出前不久的一些材枓，先找出各個(gè)部門的些數(shù)字，把經(jīng)理發(fā)言時(shí)的不當(dāng)之處作了更正，才打會議記錄。對著電腦，她把一些無關(guān)緊要的語句刪去，改了些用得不恰當(dāng)?shù)脑~。重讀一遍，各人的發(fā)言都很流暢，資料也沒什么太大的問題，她又仔細(xì)地找文中的錯(cuò)別字，并一一修改。打印機(jī)一頁頁地吐出會議記錄，小暖松了，氣，她很滿意自己的工作效率。

將會議記錄交給凌總，小暖美美地想，提前完成，又沒什么瑕疵，凌總該對自己刮目相看了吧。不想，凌總抖抖翻了幾頁的會議記錄問：“這是當(dāng)時(shí)會議真實(shí)情況的記錄嗎，我才看了三頁，就發(fā)現(xiàn)改了好幾處。這還是我記得的，不記得的呢?我要的是最原始的會議記錄，最原始的!”

才來公司第三天，凌總就對著自己發(fā)火了。小暖的心跟著抖了抖：兇多吉少，給凌總的印象這么差，還能不能過試用期呢?趕快亡羊補(bǔ)牢吧，她接過會議記錄，叫了外賣，中午加了班，把記錄本里的原話又放了進(jìn)去。趕在下午上班前，把記錄打印了出來。

凌總把小暖再次交上的會議記錄翻了翻，臉色緩和了：“你工作很積極，這很好。但作為秘書，僅僅勤奮是不夠的，你好好想想，你還缺點(diǎn)什么?”

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凌總的話敲在小暖的心上，自己缺的到底是什么呢?周末了，她檢查了門窗插座網(wǎng)線等，才提起拎包回家。等電梯時(shí)，吳凡過來問：“今天你也這么晚呀，我想吃完飯逛超市，一起嗎?”

正好借機(jī)向吳凡請教，小暖爽快地答應(yīng)了。聽了小暖的疑問，吳凡微微一笑：“我最初跟李總時(shí)，也不太清楚他的習(xí)慣和要求。每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，上司也一樣，不是人人都車運(yùn)到在交接班時(shí)就已經(jīng)了解上司的大致情況的。怎么辦?只有去觀察、打聽、了解，直接與他溝通。做一個(gè)善解人意的下屬，特別是秘書，不是件容易的事?！?/p>

小暖有些委屈，自己也是努力做一個(gè)善解人意的秘書的啊，給凌總送咖啡，更正會議記錄里的發(fā)言，難道不是為上司著想嗎?只是，沒有合她的心意罷了。吳凡一邊招手叫服務(wù)生埋單，一邊安慰小暖，新人遇到問題是很正常的，及時(shí)改正就可以了。

超市里，吳凡挑了一袋黑布林。小暖說她吃過，味道和李子差不多，她不喜歡。吳凡神秘一笑，說，我們猜猜，今天的布林果肉是什么顏色，猜對有獎(jiǎng)。小暖記得，她吃的布林肉是黃色的，沒什么懸念，一定是黃色。吳凡笑笑，說她猜是紫紅的。提了水果，她邀請小暖去她家坐坐。

吳凡挑了只布林，用水果刀剖開，結(jié)果，里面的果肉竟是白色的?！昂苓z憾，我們都沒有猜對?！彼α耍安虏剂止獾念伾羌幸馑嫉氖?，黑色的表皮掩蓋了它果肉的顏色，第一次見到它時(shí)，我以為它的果肉是黑色的，結(jié)果那一次，我吃到的是紫紅色的。后來，我才知道，它的果肉還有黃色和白色的，至于還有沒有其他顏色呢，我還沒見過。”

小暖突然明白了吳凡叫自己猜布林顏色的用意。這是一種奇特的水果，不剖開就不敢確定它的果肉顏色。面對新上司，就像面對一個(gè)布林，怎么做才能看清上司想什么呢?

吳凡說，不要猜，要多問，多溝通，尊重上司的想法，就是善解人意。和上司處在磨合階段時(shí)，你用心地記住他的要求、愛好，問了第一次后就不再問第二次，主動(dòng)地按他的要求去做，沒有上司不喜歡這樣的下屬的。

小暖知道自己該怎么做了，她謝了吳凡，離開的時(shí)候，腳步輕快了許多。

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凌總進(jìn)行了第一次人事變動(dòng)，依據(jù)竟是她開的第一次部門經(jīng)理會議。那天她故意在臨下班前才通知經(jīng)理們開會，并且沒有事先要求他們做準(zhǔn)備，目的是了解他們對本部門業(yè)務(wù)的熟悉程度，看看他們是否勝任自己的工作。結(jié)果，生產(chǎn)部經(jīng)理成了第一個(gè)被開刀的對象。凌總是個(gè)有心計(jì)的上司，小暖終于知道，她為什么批評自己改動(dòng)那份會議記錄了。上司的做法自有她的意圖，只是自己作為一個(gè)小小的秘書，不清楚她在想什么罷了。

小暖準(zhǔn)備了一個(gè)筆記本，就像吳凡當(dāng)初送給她的那本李總的資料一樣，分了幾個(gè)部分，記錄了凌總的各種情況。第一條，就記著她每天提前20分鐘到辦公室，喜歡喝白開水。記錄在一點(diǎn)點(diǎn)地增加，包括凌總對公司各部門的評價(jià)，對生意伙伴的態(tài)度，包括她對生意伙伴的喜好，兩個(gè)星期下來，居然記了不少。按照吳凡的指點(diǎn)，凡是不了解的事，她都主動(dòng)問凌總的意見，多溝通之后，發(fā)現(xiàn)愛微笑的凌總，其實(shí)不是個(gè)難相處的人。

工作滿三個(gè)月后，小暖忐忑不安地等著人力資源部的通知，凌總看到她坐立不安的模樣，笑了：“你這么一個(gè)勤奮又用心的秘書，我怎么舍得讓你走呢?放心吧!”

小暖笑了看來自己不過是只普通的蘋果，心里想什么，凌總一眼就看出來了。不過凌總這只布林是什么顏色，她也已了然于胸，一比一，平局!

編輯王琳