權(quán)威發(fā)布

國(guó)務(wù)院：六大政策做好農(nóng)民工工作

近日，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出有關(guān)通知，要求各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)做好當(dāng)前農(nóng)民工工作。通知主要包括六大方面：一、采取多種措施促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)；二、加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育；三、大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和投身新農(nóng)村建設(shè)；四、確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放；五、做好農(nóng)民工社會(huì)保障和公共服務(wù)；六、切實(shí)保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工土地承包權(quán)益。

三部委將實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

從人力資源和社會(huì)保障部獲悉，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部決定實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。

根據(jù)部署，從2009年－2010年，將集中對(duì)困難企業(yè)在職職工開(kāi)展技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；對(duì)失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；對(duì)失業(yè)人員(包括參加失業(yè)登記的大學(xué)畢業(yè)生、留在城里的失業(yè)農(nóng)民工)開(kāi)展中短期技能培訓(xùn)。幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；對(duì)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力開(kāi)展儲(chǔ)備性技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。

實(shí)現(xiàn)社保全國(guó)統(tǒng)籌成焦點(diǎn)

近日，歷時(shí)一個(gè)半月的《社會(huì)保險(xiǎn)法(草案)》征求意見(jiàn)工作結(jié)束，從公布的統(tǒng)計(jì)情況看，“社會(huì)保險(xiǎn)范圍全覆蓋”、“適當(dāng)減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)”、“建議取消或者降低養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限”、“提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平”、“農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與城鎮(zhèn)職工享受同樣的社保權(quán)利”以及“社保異地接續(xù)”等問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

教育部：將擴(kuò)招5萬(wàn)專(zhuān)業(yè)碩士

日前，教育部和國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)通知指出，2009年碩士研究生招生計(jì)劃將比上年增長(zhǎng)5％左右。國(guó)務(wù)院學(xué)位辦處長(zhǎng)任增林也透露，教育部將增加全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生招生計(jì)劃5萬(wàn)個(gè)，原本只有具備數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考的MBA、MPA等專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，今年將首次向應(yīng)屆本科生敞開(kāi)大門(mén)。

目前我國(guó)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位主要包括：工商管理碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位(MBA)、公共管理碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位(MPA)、工程碩士(ME)、法律碩士(J.M)、會(huì)計(jì)碩士(MPACC)等。目前一些上海高校已收到教育部高校學(xué)生司的文件，復(fù)旦、交大、華東理工等高校已明確表示，今年會(huì)另拿出一些名額，招收應(yīng)屆生就讀MBA。

企業(yè)裁員20人以上需提前說(shuō)明

國(guó)務(wù)院日前就做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作下發(fā)通知。通知要求各地各部門(mén)規(guī)范企業(yè)裁員行為，裁減人員20人以上，或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10％以上，需提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工意見(jiàn)后，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告裁減人員方案。

通知同時(shí)要求，加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，積極防范和嚴(yán)肅查處企業(yè)主欠薪、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后轉(zhuǎn)移資金、關(guān)廠(chǎng)逃匿等行為，妥善處理因此類(lèi)問(wèn)題引發(fā)的員工群體性事件，努力保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

數(shù)字圈點(diǎn)

35.6％

一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，我國(guó)目前應(yīng)屆生整體就業(yè)率為35.6％。同時(shí)有近三成的應(yīng)屆生表示最理想的工作單位是國(guó)家機(jī)關(guān)，之后是國(guó)有企業(yè)、科研單位、學(xué)校等此類(lèi)較穩(wěn)定的企事業(yè)單位；選擇民營(yíng)私企、自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生人數(shù)最少。

100萬(wàn)

國(guó)務(wù)院辦公廳近日發(fā)出通知，要求從2009年起，用三年時(shí)間組織100萬(wàn)未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)。同時(shí)要求要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，采取切實(shí)有效措施，拓寬就業(yè)門(mén)路，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。

280萬(wàn)

財(cái)政部辦公廳日前向各有關(guān)單位印發(fā)《金融類(lèi)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》。這份“限薪令”中明確規(guī)定，國(guó)有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人稅前最高年薪為280萬(wàn)元人民幣，最低年薪為2.5萬(wàn)元人民幣。

2400萬(wàn)

近日，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示，2009年包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)超過(guò)1300萬(wàn)，城鎮(zhèn)需要就業(yè)的總?cè)藬?shù)達(dá)2400萬(wàn)，供求矛盾比較突出，就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻。

5100萬(wàn)

國(guó)際勞工組織近日發(fā)布的《世界就業(yè)趨勢(shì)》年度報(bào)告中稱(chēng)，如果金融危機(jī)再持續(xù)一年，將會(huì)造成3000萬(wàn)新的失業(yè)大軍，而最壞的情況則是在2009年底全球失業(yè)率上升至7.1％，屆時(shí)全球可能會(huì)失去5100萬(wàn)個(gè)工作機(jī)會(huì)。按照國(guó)際勞工組織統(tǒng)計(jì)，北非和中東去年底的失業(yè)率最高，分別達(dá)到10.3％和9.4％，中歐、東南歐和前蘇聯(lián)地區(qū)為8.8％，撒哈拉以南非洲國(guó)家為7.9％，拉丁美洲為7.3％，東亞是全球情況最好的地區(qū)，失業(yè)率為3.8％。

捕風(fēng)捉影

上海：計(jì)劃引進(jìn)百名海外“領(lǐng)軍人才”

上海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人日前表示，上海今年將進(jìn)一步改善人才環(huán)境，爭(zhēng)取用三年左右的時(shí)間，從海外引進(jìn)約100名各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。

據(jù)了解，上海還將同時(shí)實(shí)施“雛鷹歸巢計(jì)劃”，跟蹤100名優(yōu)秀海外留學(xué)生和跨國(guó)企業(yè)中高級(jí)人才，并完普“上海浦江人才計(jì)劃”，加大經(jīng)費(fèi)資助力度，拓展經(jīng)費(fèi)容量，為高層次人才打造良好的工作、生活和人文環(huán)境。數(shù)據(jù)顯示，目前在上海工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員總量達(dá)7.5萬(wàn)人，約占全國(guó)的四分之一，是國(guó)內(nèi)“海歸”晟集中的地區(qū)。

浙江：網(wǎng)絡(luò)招聘成為求職者首選

據(jù)浙江省人才市場(chǎng)日前統(tǒng)計(jì)，春節(jié)前后浙江人才網(wǎng)人才招聘供需信息大幅度回落，招聘崗位從日均約7萬(wàn)個(gè)下降到4萬(wàn)多個(gè)。而網(wǎng)站的日訪(fǎng)問(wèn)量卻一直維持在25萬(wàn)人次以上。眾多應(yīng)聘者避開(kāi)擁擠的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)始通過(guò)鼠標(biāo)鍵盤(pán)在網(wǎng)上傳遞求職簡(jiǎn)歷，找到稱(chēng)心的工作崗位。近一個(gè)月來(lái)，通過(guò)浙江人才網(wǎng)在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷高達(dá)13.32萬(wàn)人次。

廣西：縣級(jí)以上政府須確立失業(yè)預(yù)警線(xiàn)

面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，廣西壯族自治區(qū)做出規(guī)定，要求縣級(jí)以上政府根據(jù)失業(yè)率、長(zhǎng)期失業(yè)者比例和失業(yè)平均周期等情況，確立本地失業(yè)預(yù)警線(xiàn)，制定應(yīng)急預(yù)案，有效調(diào)節(jié)控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

辦法規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)積極推行勞動(dòng)預(yù)備制度，對(duì)年滿(mǎn)18周歲以上、有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行3個(gè)月以上12個(gè)月以?xún)?nèi)的勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)，使其掌握一定的職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力。同時(shí)，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)就業(yè)困難人員家庭學(xué)生的資助力度。對(duì)就業(yè)困難人員子女就讀職業(yè)院校的，給予學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)資助。

香港：擴(kuò)招公務(wù)員緩解就業(yè)壓力

香港特區(qū)政府財(cái)政司司長(zhǎng)曾俊華近日表示，預(yù)計(jì)今年香港失業(yè)率會(huì)進(jìn)一步上升，特區(qū)政府將招聘7000多名公務(wù)員，并通過(guò)提供臨時(shí)職位以及為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等措施緩解就業(yè)壓力。據(jù)了解，這些公務(wù)員崗位大都屬于職階較低的職位。

他還透露，特區(qū)政府在制定2009年－2010年度預(yù)算案時(shí)會(huì)秉持“應(yīng)使則使”的原則，希望民眾保持信心，特區(qū)政府

會(huì)盡量幫助有需要人士渡過(guò)難關(guān)。

海外資訊

美國(guó)：新增失業(yè)人數(shù)創(chuàng)30年來(lái)新高

美國(guó)勞工部報(bào)告顯示，截至2月中旬，美國(guó)持續(xù)申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)接近500萬(wàn)，比前一周上升17萬(wàn)，連續(xù)第四周刷新歷史紀(jì)錄；而首次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)達(dá)到62.7萬(wàn)，超出經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)期的62萬(wàn)，為近30年來(lái)的最高水平。

另?yè)?jù)美國(guó)世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì)公布的報(bào)告，盡管反映未來(lái)3－6個(gè)月美國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的先行經(jīng)濟(jì)指數(shù)意外上升0.4％，但該機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)，今年下半年美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將持續(xù)疲軟，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇仍需等到2010年。

奧地利：一公司依據(jù)星座招聘員工

近日，奧地利一家保險(xiǎn)公司在國(guó)內(nèi)一些主流報(bào)紙刊登廣告，招聘兼職的銷(xiāo)售和管理人員，要求應(yīng)聘者的所屬星座必須是摩羯座、金牛座、水瓶座、白羊座和獅子座。

招聘廣告一刊登出來(lái)就招致了諸多批評(píng)。奧地利一些致力于維護(hù)平等的組織批評(píng)這家保險(xiǎn)公司歧視其他星座的人，但公司發(fā)言人卻表示，“有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，奧地利幾乎所有的優(yōu)秀員工都是這五個(gè)星座的。我們只根據(jù)規(guī)律雇傭最好的員工”。盡管奧地利政府認(rèn)為根據(jù)星座雇傭員工不合理，但稱(chēng)這家公司的招聘規(guī)則并不涉嫌性別、年齡和種族歧視。

日本：企業(yè)大幅壓縮畢業(yè)生招聘計(jì)劃

伴隨日本實(shí)體經(jīng)濟(jì)的迅速衰退，日本企業(yè)繼減產(chǎn)、裁員之后，最近紛紛開(kāi)始大幅壓縮明年春天的大學(xué)畢業(yè)生錄用計(jì)劃。

據(jù)報(bào)道，與今年春天的錄用情況相比，諾基亞日本公司明春錄用大學(xué)生的計(jì)劃將削減64％。其中，技術(shù)型畢業(yè)生錄用計(jì)劃削減61％，事務(wù)型用人計(jì)劃削減76％。本田公司明年計(jì)劃招收新畢業(yè)生將比今春下降40％，也是該公司招收新人計(jì)劃四年來(lái)首次低于1000人。而每年至少招200多人的索尼公司生產(chǎn)總部也宣布，明春不打算招收新的畢業(yè)生。

英國(guó)：失業(yè)人口將突破200萬(wàn)

根據(jù)最新公布的數(shù)據(jù)，英國(guó)自去年11月起，幾乎天天都有企業(yè)裁員和倒閉的壞消息，預(yù)計(jì)英國(guó)失業(yè)人口將自1997年以來(lái)首次突破200萬(wàn)大關(guān)。

英國(guó)最新的失業(yè)率已達(dá)6.1％，而上年同期為5.2％。英國(guó)首相布朗說(shuō)，每一次裁員都會(huì)讓所有人感到遺憾和悲傷，我們可能無(wú)法幫人們保住現(xiàn)有工作，但我們將幫他們找到新工作。

韓國(guó)：放棄求職者人數(shù)創(chuàng)新高

韓國(guó)官方近日公布的數(shù)據(jù)顯示，在2008年因家庭、教育、年齡、健康等方面存在種種不利因素而放棄求職的人數(shù)，已增至16.5萬(wàn)人，創(chuàng)2000年4月以來(lái)新高。

雖然上述人口沒(méi)有計(jì)入韓國(guó)失業(yè)人口，但專(zhuān)家認(rèn)為他們是韓國(guó)失業(yè)人口的重要組成部分，人數(shù)激增再次證明國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。韓國(guó)目前的工作崗位較之上一年減少了超過(guò)10萬(wàn)個(gè)。政府預(yù)計(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)可能出現(xiàn)2％的負(fù)增長(zhǎng)，今年將接著“蒸發(fā)”大約20萬(wàn)份工作。

各國(guó)各尋“良方”穩(wěn)定就業(yè)

基于當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給就業(yè)工作帶來(lái)的影響，各國(guó)都在積極努力地尋找“良方”。以此來(lái)解決本國(guó)即將甚至已經(jīng)面臨的失業(yè)和就業(yè)困難等問(wèn)題。

美國(guó)參議院通過(guò)了延長(zhǎng)失業(yè)救濟(jì)領(lǐng)取期限的議案，將失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限延長(zhǎng)7周，對(duì)于失業(yè)率超過(guò)6％的州，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取期限將延長(zhǎng)13周。

英國(guó)首相布朗公布一份救市計(jì)劃，承諾將在英國(guó)創(chuàng)造10萬(wàn)個(gè)工作崗位，以緩解經(jīng)濟(jì)衰退帶來(lái)的影響。同時(shí)推出“全國(guó)實(shí)習(xí)計(jì)劃”。另?yè)芸?1億英磅，幫助長(zhǎng)期失業(yè)者就業(yè)。

俄羅斯為緩解全國(guó)失業(yè)問(wèn)題，由政府撥款437億盧布(約合13.2億美元)促進(jìn)居民就業(yè)，并推出緩解失業(yè)問(wèn)題的一系列新措施。俄勞動(dòng)部和教育部還聯(lián)合制定了促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和幫助其適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的工作綱要。

日本首相麻生太郎計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)創(chuàng)造160萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位；他將在國(guó)會(huì)演講中宣布包含這一就業(yè)計(jì)劃的新增長(zhǎng)戰(zhàn)略。

HR人眼中的職業(yè)女性

根據(jù)美國(guó)勞工部的統(tǒng)計(jì)顯示，美國(guó)51％的公司為女性所擁有，美國(guó)由女性經(jīng)營(yíng)的企業(yè)收率是全美所有企業(yè)平均收益率的3倍。在我國(guó)，各行各業(yè)中職業(yè)女性讓人們更多地看到了她們作為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者的獨(dú)立與堅(jiān)強(qiáng)。

對(duì)HR女性而言，“女性的公平就業(yè)”似乎并沒(méi)有什么特別的感覺(jué)。畢竟，“男少女多”已經(jīng)成為了HR領(lǐng)域比較獨(dú)特的顯規(guī)則，而隨著時(shí)間的推移，女性在HR行業(yè)的優(yōu)勢(shì)日益明顯。HR正在成為職業(yè)女性發(fā)揮特長(zhǎng)、施展才華的行業(yè)之一。

本期HR話(huà)吧，將讓眾多職場(chǎng)人士評(píng)說(shuō)他們成她們眼中的職業(yè)女性。

怎樣看待女領(lǐng)導(dǎo)

有人把女領(lǐng)導(dǎo)看成是“女強(qiáng)人”。在我看來(lái)這帶有一點(diǎn)偏見(jiàn)。男人成功似乎是理所當(dāng)然的，女人成功則成了異類(lèi)。

女性領(lǐng)導(dǎo)者往往能夠設(shè)身處地從他人或下屬的地位、立場(chǎng)來(lái)觀(guān)察、考慮、分析問(wèn)題，同時(shí)又能體會(huì)對(duì)方的感受和反應(yīng)。她們會(huì)以女性特有的細(xì)致和友善去關(guān)心、幫助下屬，并贏(yíng)得身邊其他人的支持。常常在謀求下屬的福利和關(guān)心他們的生活方面，女性領(lǐng)導(dǎo)往往表現(xiàn)得更為突出。

女性領(lǐng)導(dǎo)者似乎更傾向于采用參與型或民主型的領(lǐng)導(dǎo)方式，這種方式更易于被接受，而男性領(lǐng)導(dǎo)多會(huì)以獨(dú)斷型或指導(dǎo)型等領(lǐng)導(dǎo)方式。

與男性領(lǐng)導(dǎo)者不同的是，女性的情商和“仁”是她們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。如果女性領(lǐng)導(dǎo)者能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用女性的這些特質(zhì)，在很多領(lǐng)域還是能遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于男性領(lǐng)導(dǎo)的。

怎樣看待女同事

與男性同事相比，她們更具有合作精神。由于女性大多待人熱情友善、善解人意、可靠穩(wěn)定，同時(shí)自我約束力又強(qiáng)，因而她們善于協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系，使組織成員的各項(xiàng)活動(dòng)在時(shí)間和空間上達(dá)到理想的配合。也可能是因?yàn)檫@些，在HR業(yè)界，女性要比男性同事具有無(wú)可超越的優(yōu)勢(shì)。

女同事比較容易相處，而且更容易共事，用句俗話(huà)說(shuō)就是“男女搭配干活不累”。

在我身邊的女同事壓力真的很大。她們?cè)?小時(shí)以外要隨時(shí)準(zhǔn)備加班，回到家里還要照顧家人、教育子女。特別是人到中年，還要承擔(dān)起撫養(yǎng)老人的義務(wù)。一個(gè)職業(yè)女性的成功，往往要比男性同事多付出很多時(shí)間和精力，這一點(diǎn)應(yīng)該贏(yíng)得人們的尊重。

怎樣看待女下屬

她們考慮問(wèn)題分析問(wèn)題非常周到，往往可以為上司提供更全面的參考意見(jiàn)。據(jù)說(shuō)女性的第六感官比男人強(qiáng)100倍，這也非常有利于她們做好工作，尤其是在面試過(guò)程中，她可以從行為語(yǔ)言和潛在語(yǔ)言中“分析”出招聘對(duì)象的內(nèi)心世界。

一般而言，具有成功意愿的女性大多非常勤奮、吃苦耐勞，具有很高的忍耐力和堅(jiān)韌性。她們知道必須具有更堅(jiān)強(qiáng)的意志，才能克服重重困難，取得最終的成功。我非常欣賞這樣的女下屬，也非常愿意為她們搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。

鏈接：職場(chǎng)女性熱門(mén)職業(yè)

家居設(shè)計(jì)師

如果對(duì)家居生活情有獨(dú)鐘，并且愿意在細(xì)節(jié)上花功夫，可以通過(guò)自己的努力來(lái)嘗試這個(gè)職業(yè)。

HR管理

這個(gè)職位大都被女性占據(jù)，不僅說(shuō)明女性更具有親和力、細(xì)心等特征，在溝通方面，女性比男性更加適合這一職位。

職業(yè)規(guī)劃師

這個(gè)職業(yè)屬于人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才，此外管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人才，將來(lái)也有機(jī)會(huì)進(jìn)入這一行當(dāng)。

動(dòng)漫繪圖師

一些學(xué)習(xí)過(guò)美術(shù)專(zhuān)業(yè)的女性，在輔修了計(jì)算機(jī)技術(shù)之后，也具備做動(dòng)漫繪圖師的資格。尤其是那些從小就喜歡看漫畫(huà)的人，這個(gè)職業(yè)將是她們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的一個(gè)出口。

公共營(yíng)養(yǎng)師

對(duì)愛(ài)好中醫(yī)，對(duì)食療比較有研究的人來(lái)說(shuō)這是一份不錯(cuò)的工作，對(duì)美食喜好者來(lái)說(shuō)也比較適合，畢竟這是一份與“吃”息息相關(guān)的職業(yè)。

親子教育教師

更適合從事過(guò)幼兒教育者，或者已經(jīng)當(dāng)了媽媽的女性，因?yàn)樗齻兏佣萌绾螑?ài)護(hù)和關(guān)心孩子。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師

這是一個(gè)和男性爭(zhēng)奪飯碗的行業(yè)，雖然目前女性只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非常看好，市場(chǎng)缺口依舊很大。

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