馮　博

摘要：本文先是闡述了企業(yè)政治的特點和重要性，接著從企業(yè)政治在經(jīng)濟建設中的方向作用、企業(yè)政治在經(jīng)濟建設中的構(gòu)建作用兩個方面論述了企業(yè)政治在經(jīng)濟建設中的作用，并從企業(yè)政治對企業(yè)文化的影響、企業(yè)政治對企業(yè)思想政治的引導兩個方面論述了企業(yè)政治在精神文明建設中的作用，最后分析綜述了企業(yè)政治的綜合作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政治經(jīng)濟建設精神文明綜合作用

0 引言

企業(yè)政治是為企業(yè)經(jīng)濟建設和精神文明建設而服務的，經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，企業(yè)的經(jīng)濟建設的成果又反過來作用于企業(yè)政治。企業(yè)政治始終要圍繞企業(yè)發(fā)展的全局，一切以經(jīng)濟利益、精神建設為中心全面展開。企業(yè)政治對企業(yè)建設的成敗得失，起著推波助瀾的作用，與企業(yè)命運是息息相關(guān)的。本文從企業(yè)政治的理論方面，進行思索，作以淺析。

1 企業(yè)政治的特點和重要性

1.1 企業(yè)政治的特點 企業(yè)政治的特點是區(qū)域性和行業(yè)性特別強，這是企業(yè)自身的盈利屬性所決定的，是企業(yè)生來就有的，但是另一方面，企業(yè)政治是多方面影響的結(jié)果，企業(yè)政治非經(jīng)濟因素來源廣泛。企業(yè)需要將政治手段納入到生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷和管理等所有決策的全過程中，政治力量成為推動企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略手段，企業(yè)決策者需要以政治家的眼光、膽識與謀略，通過發(fā)揮政治影響力來經(jīng)營和管理企業(yè)。企業(yè)政治的特點決定了企業(yè)政治體制建設。企業(yè)政治體制建設的過程也是企業(yè)秩序形成的過程。

1.2 企業(yè)政治的重要性 企業(yè)政治的良好格局有利于企業(yè)的長期穩(wěn)定和健康發(fā)展，有利于創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的和諧外部環(huán)境。企業(yè)政治一旦缺位，那么這個企業(yè)就沒有一個明確的發(fā)展目標和發(fā)展方向，沒有一個科學的，理性的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，就象只無頭的蒼蠅。在短期內(nèi)企業(yè)好象發(fā)展得很好，但這是企業(yè)以犧牲長遠的發(fā)展目標換取的短期利益，由于缺乏企業(yè)政治，也無從制定決策，也沒有長遠的目標，企業(yè)發(fā)展后繼無力，這對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展是極為不利的。

2 企業(yè)政治在經(jīng)濟建設中的作用

2.1 企業(yè)政治在經(jīng)濟建設中的方向作用 事業(yè)不能沒有創(chuàng)想，企業(yè)不能沒有方向，企業(yè)政治決定了企業(yè)所站的位置和所朝的方向。企業(yè)政治決定了企業(yè)的思路，思路決定了出路。企業(yè)的出路即是企業(yè)的發(fā)展方向。聯(lián)想集團的柳傳志曾經(jīng)總結(jié)過，關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是：搭班子、帶隊伍、建戰(zhàn)略。這句話把企業(yè)政治在經(jīng)濟建設中的重要性，體現(xiàn)得一覽無遺。

2.2 企業(yè)政治在經(jīng)濟建設中的構(gòu)建作用 企業(yè)政治直接決策和影響著企業(yè)制度建設。企業(yè)政治決定的是全局性、框架性的事務，是為經(jīng)濟建設保駕護航，所以企業(yè)的建設都要在這個大框架之內(nèi)，有條不紊、循序漸進、按部就班的進行。經(jīng)過長期的實踐發(fā)現(xiàn)，抓好企業(yè)經(jīng)濟建設的關(guān)鍵是要花大力氣，不斷提高企業(yè)政治建設。沒有企業(yè)政治建設就沒有長久的企業(yè)。

3 企業(yè)政治在精神文明建設中的作用

3.1 企業(yè)政治對企業(yè)文化的影響 企業(yè)發(fā)展的初級階段是用人管人，發(fā)展到成熟階段是用制度管人，發(fā)展到成功階段是用文化管人。而這一切都是在企業(yè)政治的框架下，有條不紊的進行、逐漸推進。在當今世界經(jīng)濟一體化的形勢下，企業(yè)想立于不敗之地，必須充分了解和認識到企業(yè)政治對企業(yè)文化影響的優(yōu)勢所在和自身存在的不足，做到知己知彼。企業(yè)政治在企業(yè)的集中體現(xiàn)為管理體制上、領(lǐng)導作風上、分配方式上、對待員工的態(tài)度上等諸多方面。高層次的企業(yè)需要高素質(zhì)的人才，同樣高素質(zhì)的人才也盼望高層次的企業(yè)?？茖W、完善的體制，規(guī)范化的管理，強有力的領(lǐng)導集體，有特色的企業(yè)文化，能夠使企業(yè)上升到一個更高的層次，因此更能吸引人才、挽留人才、發(fā)揮人才的作用。在企業(yè)文化中，以人為本是最能吸引人才的一條內(nèi)容，如今許多企業(yè)標榜自己以人為本。然而如果在企業(yè)政治的管理體制上，在企業(yè)的分配方式上，在職工的基本生活和工作條件上等等都沒有絲毫體現(xiàn)出真正尊重人才、尊重員工的態(tài)度，所謂以人為本，只能是空談。

3.2 企業(yè)政治對企業(yè)思想政治的引導 企業(yè)政治堅持以思想政治工作為核心、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略為特征的企業(yè)文化和企業(yè)精神，已經(jīng)成為企業(yè)危困時凝聚人心、發(fā)展時加大推進力的有效載體，成為企業(yè)在市場經(jīng)濟中搏擊風浪的無形資產(chǎn)和有力保障。企業(yè)文化建設與企業(yè)精神所發(fā)揮出的巨大作用，可以視為一種宏觀上的有效管理措施。如果在思想政治工作中，能夠把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點當作思想政治工作的要點，把生產(chǎn)經(jīng)營中的弱點當作思想政治工作的重點，通過傳遞市場壓力風險，增強職工與企業(yè)和衷共濟的責任感，并且能實現(xiàn)兩者的有機融合。用企業(yè)政治完善和指引政治思想工作，統(tǒng)帥企業(yè)文化建設，通過二者的有機結(jié)合和積極互動，為企業(yè)的建設和發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，并匯集全體員工的智慧和努力，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。

通過用企業(yè)政治的積極渠道，提高員工的理想信念和道德素質(zhì)，從而建立和形成統(tǒng)一的整體精神、道德準則、價值標準及管理方式的規(guī)范，使企業(yè)產(chǎn)生強大的凝聚力、旺盛的競爭力及持續(xù)的生氣和斗志，推動企業(yè)的蓬勃健康發(fā)展。

4 企業(yè)政治的綜合作用

4.1 企業(yè)政治著眼于大局，具有鮮明的政治性 通過指引作用、預測作用、評價作用培育企業(yè)向成功過度，培養(yǎng)和提高員工的政治素養(yǎng)和思想水平，維護國家和社會的繁榮安定，且內(nèi)容上一般較為嚴肅，更多從企業(yè)的自身實際出發(fā)，具有明顯的經(jīng)濟性，是企業(yè)為實現(xiàn)自身經(jīng)營成功而產(chǎn)生并在企業(yè)的經(jīng)營過程中共同遵循的，反映企業(yè)意志的價值理念。企業(yè)政治在企業(yè)經(jīng)營活動過程中的指引作用可以表現(xiàn)在堅持正確的觀點和保持企業(yè)自身的特點，良性運轉(zhuǎn)和發(fā)展，而非盲目地，非理性地跟從市場投資和擴張?！肮芎闷髽I(yè)，創(chuàng)造效益”是企業(yè)政治建設與員工切身利益密切聯(lián)系的紐帶，且形式上也是多樣化的。

4.2 企業(yè)政治的綜合作用不容忽視 在當前存在的誤區(qū)是，只有國有企業(yè)重視和發(fā)展企業(yè)政治，而三資企業(yè)和民營企業(yè)，對企業(yè)思想政治的認識程度不夠。企業(yè)在發(fā)展建設過程中，都存在一個普遍的問題，就是用人和留人。實質(zhì)上人才的引進、培育、發(fā)展、留用、重用，用待遇留人、用事業(yè)留人、用感情留人，歸根結(jié)底都是企業(yè)政治的因素。經(jīng)營是藝術(shù)，管理是科學，體制是保證，人才是根本。把握好企業(yè)政治中經(jīng)營、管理、體制、人才這幾個方面，企業(yè)才有希望健康發(fā)展。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立和推進，各種類型企業(yè)的改革正在朝著深層次方向發(fā)展，一批現(xiàn)代化企業(yè)已經(jīng)初步形成。在現(xiàn)代企業(yè)中如何營造與時俱進的政治工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為一體的企業(yè)政治，是進一步推進企業(yè)改革、深化發(fā)展的一項重要的基礎(chǔ)性工作，也是現(xiàn)代企業(yè)在新時期加強科學管理、探索既符合市場經(jīng)濟規(guī)律又切合我國國情的組織管理制度的現(xiàn)實需要，同時，也是實現(xiàn)企業(yè)政治對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導的一項重要的探索性工作。

綜上所述，有人類社會活動的地方就有政治，有企業(yè)的存在就必然衍生出企業(yè)政治。對于企業(yè)政治必須上升到戰(zhàn)略角度來認識，正確處理企業(yè)政治與其內(nèi)部和外延的關(guān)系，通過企業(yè)政治完成企業(yè)治理是企業(yè)政治的核心目標，也是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。

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