王志順

河南開封、漯河兩地官員講話稿如出一轍，千字講稿中竟有800多字相同，開封副市長講話稿中甚至出現(xiàn)了“構(gòu)建和諧平安漯河”字眼，從而被網(wǎng)友戲稱為“開封指導(dǎo)漯河”。

根據(jù)一些地方的官場規(guī)則，筆者認為，這篇講話稿的原始作者，可能不是開封的領(lǐng)導(dǎo)，也不是漯河的官員，而是一個不知名的秘書。因此，出現(xiàn)這樣的笑話，明著看，是“開封指導(dǎo)漯河”；明白看，其實是秘書指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)。

秘書對于領(lǐng)導(dǎo)，只是一種協(xié)助、輔助工作，不能喧賓奪主，更不能越俎代庖。但現(xiàn)在很多領(lǐng)導(dǎo)，不僅在大會上作的報告、在報刊上發(fā)表的文章要由秘書代勞，就是隨便在會上插話，也要秘書事先準備“插話稿”！遇到偷懶的秘書，出現(xiàn)“開封指導(dǎo)漯河”的笑話也就不足為奇了。

對于“開封指導(dǎo)漯河”，我們可以一笑而過，但對于“秘書指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)”現(xiàn)象，必須引起高度重視。有些領(lǐng)導(dǎo)身子是自己的、腦子是秘書的——他的領(lǐng)導(dǎo)水平，當然就只有秘書水平。對此，各級組織人事部門一定要擦亮眼睛，及時將那些南郭先生清除出領(lǐng)導(dǎo)行列——連話都說不來，何以為“領(lǐng)”，何以為“導(dǎo)”？