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摘要：文章通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前我國企業(yè)的信息共享程度總體不高，其障礙主要來自個人、組織和文化等方面，其中企業(yè)文化和領導無效、員工對公司認同感缺失、人們共享信息的動力不足、溝通渠道不暢、人們的自我保護意識和中庸文化成為制約我國企業(yè)員工不愿與他人共享信息的主要障礙。另外，回歸分析還發(fā)現(xiàn)，考核和溝通機制對我國企業(yè)信息共享程度的影響尤為突出，考核過松和溝通不暢對其有顯著的負面影響。

關鍵詞：中國企業(yè)；信息共享；障礙

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