陸建德

中國(guó)是否強(qiáng)大和崛起，不能光看GDP和外匯儲(chǔ)備，日本很長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)濟(jì)都在世界上占第二位，但并沒有人說日本是世界第二強(qiáng)國(guó)，所以中國(guó)對(duì)此要有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)。

現(xiàn)在國(guó)際國(guó)內(nèi)的事情都越來越糾結(jié)在一起，國(guó)內(nèi)的事情做好了，國(guó)外的事也就好辦一些。中國(guó)現(xiàn)在不像上世紀(jì)五六十年代，關(guān)起門來做好自己的事情就行。目前，我們?cè)谌肆Y源上有巨大的短缺，需要很多涉外人才。假如聯(lián)合國(guó)一個(gè)專門小組的組長(zhǎng)中國(guó)人可以競(jìng)選，我們能否提供一批合格候選人？能夠贏得下屬的信服是不容易的。我們是不是應(yīng)該從小培養(yǎng)表述和社交能力？19世紀(jì)的英國(guó)學(xué)校為英帝國(guó)造就了大批管理人才，他們學(xué)的課程不一定是實(shí)用的，可能會(huì)包括希臘文、拉丁文這些應(yīng)用不廣的語言，但是他們互相合作好，現(xiàn)實(shí)感強(qiáng)，又有一套不成文的行為準(zhǔn)則，甚至還有傳播文明的理念，工作起來效率很高，體現(xiàn)出一種統(tǒng)治的藝術(shù)。我們?cè)谧l責(zé)帝國(guó)主義、殖民主義的同時(shí)也要重視對(duì)涉外人才的培養(yǎng)與使用。

中國(guó)人一般安于現(xiàn)狀，即使到海外去打工和謀生，對(duì)相關(guān)國(guó)家也缺少積極的興趣。日本人在19世紀(jì)末來到中國(guó)，就想把中國(guó)所有的東西變成數(shù)據(jù)、地圖，把關(guān)于中國(guó)的一切帶回去研究分析。我們沒有這方面的視野和本能，我們的心態(tài)和文化造成了惰性，要好好反思。

還有我們要問自己的核心價(jià)值觀念究竟是什么。去年奧運(yùn)會(huì)，人家說中國(guó)在日期、時(shí)間上選了一大串8，就是強(qiáng)調(diào)了要“發(fā)發(fā)發(fā)”的心愿。但是要發(fā)的愿望并不能贏得人家的敬重，不法移民、逃稅商販，誰不想“發(fā)”呢？要廣交朋友，首先得讓人感到你的道德價(jià)值有吸引力。道德價(jià)值是誠(chéng)實(shí)、公正和勇氣等等，而“發(fā)”不是道德價(jià)值。全民都想“發(fā)”，這是不是挺難看的？所以我們除了“發(fā)”以外，還有什么真正的（而不是掛在嘴邊上的）核心價(jià)值？

也許我們的核心價(jià)值觀還有待塑造、形成。一旦它進(jìn)入了我們的日常生活，我們就會(huì)有公民外交，再配以人力資源，我們就能在國(guó)際上取得應(yīng)有地位?！?/p>