沈　童

2000年，我高中畢業(yè)，當(dāng)時國內(nèi)大學(xué)已經(jīng)開始擴(kuò)招，在校生已超過百萬，而且今后還將繼續(xù)擴(kuò)招，我父母認(rèn)為：這預(yù)示著中國的大學(xué)教育已開始由“精英教育”向“普及教育”過渡。他們預(yù)測，隨著擴(kuò)招的進(jìn)行，幾年后大學(xué)生的就業(yè)競爭會非常激烈。他們說，當(dāng)時在國外的留學(xué)生還不到五十萬，對于一個即將高考的學(xué)生來說，是要做幾百萬分之一，還是要做幾十萬分之一，是再簡單不過的算術(shù)題。于是父母和我商量，要送我出國留學(xué)，也正符合我的心愿。不久我就以優(yōu)異的托福和高中成績考入了加拿大卡爾加里大學(xué)的精算專業(yè)，開始了漂洋過海的留學(xué)生活。時光荏苒，一晃到了2004年秋天，我已經(jīng)上大四了，還有一年就將本科畢業(yè)。

近幾年來，隨著我們國家對外開放力度的不斷加大，走出國門的留學(xué)生越來越多，加拿大更是很多家庭的留學(xué)首選地，大量留學(xué)生學(xué)成畢業(yè)后，工作已經(jīng)不像以前那么好找了，家庭高投入培養(yǎng)出來的留學(xué)生也面臨著就業(yè)壓力。我原本想2D05年畢業(yè)后考研，可大四一開學(xué)，我發(fā)現(xiàn)和我有同樣想法的兄弟姐妹很多，便馬上告訴自己“打住!如此爭著考研，到時一定又是供大于求，就業(yè)時如果研究生學(xué)歷不是必備條件，競爭中自己連年齡優(yōu)勢都沒有”。于是我決定本科畢業(yè)就工作。

中國有句老話叫未雨綢繆，主意一定，我立即著手準(zhǔn)備，與同學(xué)們不同的是，經(jīng)過認(rèn)真思考，我將視野擴(kuò)大，不僅局限于加拿大，連其他發(fā)達(dá)國家的企業(yè)也關(guān)注，到世界的大坐標(biāo)系里尋找自己的職業(yè)位置。2004年9月的一天，我從網(wǎng)上看到美國一家跨國公司——華信惠悅管理咨詢公司芝加哥分公司要招精算專業(yè)畢業(yè)生，對照了一下條件，感到自己還符合要求，就想報名一試，雖然還有大半年才畢業(yè)，但覺得機(jī)會難得。沒想到包括加拿大本地學(xué)生在內(nèi)的一幫平時爭論起問題來各不相讓的小哥們知道了我的想法后，反應(yīng)竟驚人的一致：你小子異想天開!

我這個人有個倔脾氣，經(jīng)過認(rèn)真思考認(rèn)準(zhǔn)了的事，就鼓足勇氣去做，我相信自己的實力，還沒有去做的事怎么知道就不成。我告訴自己：機(jī)會是需要把握的，任何機(jī)會都不會平白無故的恩賜給某一個人。是抓住每一次機(jī)會，哪怕是十分微小的機(jī)會，還是坐等“良機(jī)”，往往會使人的一生有天壤之別。從一定意義上講，機(jī)會是操縱在我們自己手里的，它決不會在我們的等待中翩然而至。

說干就干，在簡歷的準(zhǔn)備上我頗費(fèi)了一番心思。俗話說“知己知彼、百戰(zhàn)百勝”，首先我通過加拿大朋友找到了一位經(jīng)常往來于美國和加拿大的美國人，詳細(xì)了解了美國企業(yè)在招聘時的一些做法和習(xí)慣，并與這位美國人進(jìn)行了一次長談，“零距離”感受了一次美國人的思維方式。接著在簡歷的制作上，我擯棄了目前留學(xué)生寫簡歷時在綜合素質(zhì)、社會活動、各種證書和獎勵上下功夫的做法，除了自然情況外，就寫了：擔(dān)當(dāng)過卡爾加里大學(xué)精算學(xué)會主席和已經(jīng)通過了“北美精算師資格考試”8門中的4門兩項內(nèi)容。我認(rèn)為：校精算學(xué)會主席，尤其是我是卡爾加里大學(xué)有史以來第一次由留學(xué)生競選上的精算學(xué)會主席，足以說明我的綜合能力；而“北美精算師資格考試”是世界4大精算師資格考試體系中最權(quán)威、最難通過的考試，我剛上大四就通過了4門，足以說明我的專業(yè)知識情況。然后我集中更多的時間、精力，查找資料、認(rèn)真思考，用1000多字寫了我對這家公司的了解；用2000多字寫了我對精算專業(yè)的認(rèn)識，由此組成了我的簡歷材料。

經(jīng)過一翻精心準(zhǔn)備，我很快將簡歷和學(xué)習(xí)成績等對方要的材料全部用快遞寄了去。5天、10天，我忐忑不安地等著，心想，不用我沒關(guān)系，給我回個信兒說說原因我就知足了!15天、20天，小哥們的風(fēng)涼話就來了：這是不可能的事，你小子就是不信，白費(fèi)勁!就在小哥們?yōu)樽约旱臄嘌缘靡鈺r，第22天時，他們就“挨了一巴掌”，美國公司給我打來電話，就一些問題與我進(jìn)行了溝通，并開始一些測試，反復(fù)幾次后，他們又打電話找系主任和學(xué)校有關(guān)部門詳細(xì)了解我的情況。隨后進(jìn)入了令人難熬的沉默期。5天、10天，當(dāng)笫12天的太陽冉冉升起，我又燃起新的期望之火時，手機(jī)愉悅的提示音響了起來。我趕緊抓起電話，“HOware you……”聽筒里傳來純正的美式英語。美國公司通知我到芝加哥面試，簽證、往返機(jī)票、賓館全部由他們出面、出費(fèi)用辦理和安排。

我總算可以睡一個安穩(wěn)覺。同學(xué)們知道消息后都很驚訝、喜悅，我卻沒有他們認(rèn)為應(yīng)該有的興奮，高興之后立即鎮(zhèn)靜下來。當(dāng)晚，我就拿出從家里帶來的國家禮儀顧問金正昆教授的講課影碟，聽金教授講參加各種活動應(yīng)注意的穿著打扮、禮儀禮節(jié)、以及怎樣才能給人一種良好的首次印象……

2004年11月21日，我只身來到美國芝加哥，22日一早在接待人員的引領(lǐng)下走進(jìn)面試現(xiàn)場。一進(jìn)門我“嚇了一跳”，只見屋里齊刷刷坐著6位“考官”，經(jīng)介紹才知道他們都是部門經(jīng)理級人物。我很快使自己平靜下來，禮貌地問候和自我介紹后，坐下等待提問。開始時幾位“考官”輪番“轟炸”，所提問題從行業(yè)特點、職業(yè)認(rèn)識、人生哲學(xué)到專業(yè)知識、處世方法、工資期待等，不僅包羅萬象，而且跳躍性很大，氣氛很嚴(yán)肅。我雖然對答如流，但心想：“老這樣下去我總是被動的，必須改變一下現(xiàn)狀?！庇谑枪淖阌職猓_始以中國人漫談的方式回答提問，時不時還用：“您說呢?”等口氣，尊重而親切地反問一兩個小問題，沒想到這種方法很靈，很快就緩和了氣氛。再后來大家就好像在聊天一樣了，有一位“考官”問我對精算這個職業(yè)的認(rèn)識，我陳述時他也不時插話，你一言我一語中，我也主動問了他幾個問題，這位“考官”都認(rèn)真作了回答，有的問題講起來還滔滔不絕，結(jié)果20多分鐘后才回過神來，笑著問我：“是我考你呀，還是你考我?”逗得其他“考官”一起哈哈大笑，應(yīng)聘現(xiàn)場的氣氛更加輕松。盡管如此，可我心里一點也不敢松勁，因為“考官”們所“聊”問題的尖銳程度絲毫沒有降低。面試從8點開始，整整進(jìn)行了一上午。臨分手時，“考官”們熱情地與我相擁道別。中午，公司還專門安排相關(guān)人員請我吃了一頓飯。

回來后的第三天，美國公司就來電話通知我：“你被錄用了，年薪5.5萬美金，2005年畢業(yè)后就來報到，其他待遇合同里都有，隨后寄來，若無異議盡快簽字。”答復(fù)之快，誰都沒有想到。

2005年10月10日，我正式到芝加哥上班，成為這個分公司200多名員工中唯一一名中國人。要知道，在國內(nèi)本科剛畢業(yè)就能擁有一份年薪5.5萬美金的工作，是根本不可想象的。