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打造最光輝的職場(chǎng)精靈

2009-08-03 08:47
教書育人·教師新概念 2009年1期
關(guān)鍵詞:冷漠職場(chǎng)社交

曹 剛

人在職場(chǎng),就必然要參與社會(huì)交往,社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)生活中,有些人總交不上朋友,或者是交了朋友沒(méi)多久,朋友就離他而去,平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展,也就是心理醫(yī)生所談到的社交病態(tài)心理。人們也常常在“干一行,怨一行”中來(lái)消磨自己的不良情緒。而提起教師,人們不難想到“春蠶”“蠟燭”“園丁”“人類靈魂的工程師”等稱譽(yù),喜歡以“天底下最光輝的職業(yè)”冠名。殊不知在這些光環(huán)下,老師們又有怎樣的職場(chǎng)困擾?

小A大學(xué)剛畢業(yè),就做了教師,以為教師職場(chǎng)如校園學(xué)生般清純簡(jiǎn)單,不需要過(guò)多的交際能力。然而實(shí)際處下來(lái),著實(shí)讓她力不從心啊。面對(duì)新老師,學(xué)生難免要評(píng)頭論足,偶然聽(tīng)到學(xué)生談?wù)撜f(shuō),A老師打扮真老土,小A的自信心嚴(yán)重受到打擊,總想著學(xué)生不喜歡我,就不喜歡我的課,不喜歡我的課,成績(jī)就抓不上去,成績(jī)抓不上去,家長(zhǎng)就有意見(jiàn),家長(zhǎng)反應(yīng)不良,領(lǐng)導(dǎo)就找我談話……一系列的惡性循環(huán)一出來(lái),那我就完了。于是小A花了大量的精力、財(cái)力改善自己的形象??尚碌膯?wèn)題又來(lái)了,有人說(shuō)小A花在打扮上的時(shí)間太多,不專心教學(xué);有人說(shuō)天天花枝招展地?cái)_亂學(xué)生視線;有人說(shuō)這不是我認(rèn)識(shí)的小A;有人說(shuō)教師的樸素是美德……真讓小A進(jìn)退兩難!類似小A的困擾,許多教師也都存在。教師其實(shí)是一個(gè)小小的公眾人物,每天面對(duì)著各種各樣的人和事,擔(dān)任著不同的角色。小A冒犯了以下幾條職場(chǎng)禁忌:

1自卑心理:有些人容易產(chǎn)生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,雖身為人民教師,尊為長(zhǎng)者,但學(xué)生不經(jīng)意一提,便緊張其事,隨聲附和,沒(méi)有自己的主見(jiàn)。

2怯懦心理:主要見(jiàn)于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人。由于怯懦,在社交中畏首畏尾,即使自己認(rèn)為正確的事,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,也不敢表達(dá)出來(lái),少了些“初生牛犢不怕虎”的膽識(shí)。

3猜疑心理:害怕別人對(duì)自己評(píng)頭論足,深怕學(xué)生不喜歡自己,深怕領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn),怕與家長(zhǎng)關(guān)系處不好……但又礙于直言,暗中打聽(tīng)他人的評(píng)論,少了幾分真誠(chéng),多了幾分膚淺,越是如此,越難交到真心朋友。有的教師過(guò)分重視學(xué)生的成績(jī),覺(jué)得自己很努力了,學(xué)生成績(jī)卻不理想,懷疑他人弄虛作假,無(wú)端猜疑,捕風(fēng)捉影,說(shuō)三道四,甚至詆毀他人以抬高自己。

4作戲心理:有的人過(guò)分看重外表形式,覺(jué)得教師每天要面對(duì)這么多人,勞于心力,走走過(guò)場(chǎng)即可。在孩子與家長(zhǎng)面前吹噓,在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功。這種人與別人交往只是做表面文章,因而沒(méi)有感情深厚的朋友。

除此之外,教師也容易出現(xiàn)以下幾條職場(chǎng)禁忌:

1逆反心理:人稱“教學(xué)是門遺憾的藝術(shù)”。遺憾之處在于尚有諸多爭(zhēng)論,但有些教師總愛(ài)與別人抬杠,以說(shuō)明自己標(biāo)新立異,以示自己的聰明創(chuàng)新。對(duì)教學(xué)教研也好,待人處事也罷,不管是非曲直,你說(shuō)好,我就認(rèn)為壞;你說(shuō)對(duì),我總覺(jué)不妥,使別人對(duì)自己產(chǎn)生反感。特別是在對(duì)一些專家的理論學(xué)習(xí)中,總少了幾分謙遜,認(rèn)為專家們以排場(chǎng)自我作秀,實(shí)則既傷了人緣,又荒廢了業(yè)務(wù)。職場(chǎng)中有此心理特征的人,往往顯得任性而情緒化,用這種近似于孩子般的人際處理方式可謂弊端甚多。一般表現(xiàn)出愛(ài)鉆牛角尖的極端。

2貪財(cái)心理:教師以清貧著稱,總覺(jué)兩袖清風(fēng)。但不少人正因兩袖清風(fēng)之故貪圖小利。教育的亂收費(fèi),亂辦班現(xiàn)象總有存在,甚至有教師為了爭(zhēng)奪利益而反目。生活中的交往亦如此,見(jiàn)到對(duì)自己有用、能給自己帶來(lái)好處的朋友才交往,而且常常是“過(guò)河拆橋”。這種貪圖財(cái)利,沾別人光的不良心理。會(huì)使自己的人格受到損害。

3冷漠心理:冷漠心理在教師中常常演繹為“文人清高”,雖有斷章取義之嫌,但確實(shí)有不少教師對(duì)學(xué)校里的各種事情只要與己無(wú)關(guān),就冷漠看待,不聞不問(wèn),或者錯(cuò)誤地認(rèn)為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲就是“人格”,才能顯示自己的博學(xué)才高,才能顯示自己的不同流合污。常?!肮路甲再p”,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。

總之,教師在職場(chǎng)中的壓力方方面面,我們要多多關(guān)注自身成長(zhǎng),小心觸礁。教師職業(yè)有其特殊性,也有其他職場(chǎng)交往、人際交往的共性,讀者可鑒戒一些不良心理,但切忌盲目對(duì)照,對(duì)號(hào)入座,否則就又犯了一大忌。我們不妨多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)技能,多聽(tīng)聽(tīng)專家意見(jiàn),方能讓自己在職場(chǎng)生涯中如魚得水,潤(rùn)澤八方。

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