潘聚明

小說中的杜拉拉。在外企的經(jīng)歷跨度八年，從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理。職場之外的她，更憑借自身的理財智慧，使自己的資產(chǎn)不斷“升值”。聆聽她關(guān)于理財故事，一起分享她對財富的真知灼見。

嗨，大家好!我叫杜拉拉。

一本《杜拉拉升職記》讓我紅遍了大江南北，不少職場白領(lǐng)都將這本書當(dāng)成職場指南，我更是成了無數(shù)職場人的偶像。書的封面上有個時興的噱頭一“杜拉拉的故事比比爾·蓋茨的更值得參考”，這我可不敢當(dāng)，但說到這位世界首富，我給大家透露個秘密：您可能只看到我在工作中努力奮斗層層“升職”，孰不知在工作之外，我也在忙里偷閑的投資理財，并且資產(chǎn)在不斷“升值”。

最初的開始

哈佛大學(xué)曾做過一個著名實驗，在一群智力與年齡都相近的青年中進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：3％的人有十分清晰的長遠(yuǎn)目標(biāo)；10％的人有清晰但較短期的目標(biāo)；60％的人只有一些模糊的目標(biāo)；27％的人根本沒有目標(biāo)。25年后，哈佛大學(xué)再次對他們做了跟蹤調(diào)查，結(jié)果令人十分吃驚。那3％的人全部成為社會各界的精英，行業(yè)領(lǐng)袖；那10％的人都是各專業(yè)各領(lǐng)域的成功人士，生活在社會的中上層，事業(yè)有成；那60％的人大部分生活在社會中下層，胸?zé)o大志，事業(yè)平平；那27％的人過得很不如意，工作不穩(wěn)定，入不敷出，常常怨天尤人。由此可見。目標(biāo)與規(guī)劃對事業(yè)成功的影響有多大。

在剛剛大學(xué)畢業(yè)的時候，我像每個剛剛畢業(yè)的男生女生一樣，都曾經(jīng)歷過初涉職場的新鮮與懵懂，都有過稀里糊涂打發(fā)日子的經(jīng)歷。后來三個月的民企經(jīng)歷，讓我終于勇敢地邁出了跳槽的一步，我唯一的信念就是：要進(jìn)世界500強的公司，然后不斷奮斗。成為高管。這份信念不僅為我指明了方向，也是我努力和堅持的動力。

隨著職位的升高。我的薪水也在不斷上升，財富的增加使我意識到也要為其制定一個理財目標(biāo)和規(guī)劃。很多投資者買股票、基金、期貨是被朋友拉來的，看別人玩自己也想玩玩，甚至還有的就為了找刺激的感覺，這類型的投資者數(shù)量還不少，所以他們在投資市場上虧損，原因自然也是莫名其妙的。我把投資當(dāng)做是和工作一樣的事業(yè)來對待，保值增值是我的目標(biāo)。雖然我只是別人企業(yè)的“打工妹”，但卻是自己人生企業(yè)的董事長，只有根據(jù)自己年齡、職業(yè)、家庭等不同的情況，建立自己的理財理念與思路，設(shè)立長遠(yuǎn)規(guī)劃的方案，形成自己獨特的理財風(fēng)格，才可能創(chuàng)造出獨特的人生財富?；谖?0歲的年齡和追求高風(fēng)險高收益的相對激進(jìn)風(fēng)格，我決定將70％-80％的資金用來投資，并把股票和基金當(dāng)做主要投資品種，隨著年齡的增長逐漸加大債券等固定收益品種的比重。

明確的投資目標(biāo)和規(guī)劃，使我的投資生涯有了好的開始。自然也就“成功了一半”。

找有質(zhì)地的公司

找工作，你得找一家好公司，讓你的事業(yè)與其一起上升。買股票，你也得找一家好公司，讓你的資產(chǎn)分享其發(fā)展的成果。在《杜拉拉升職記》的最后。我寫過一封信，其中就闡述了我對好公司的理解。

大學(xué)畢業(yè)后的第四年，我終于如愿以償?shù)倪M(jìn)了全球通訊行業(yè)領(lǐng)頭羊、世界排名第二十幾位的美資500強企業(yè)DB，雖然只是一個助理，但我愿意把我的青春與其捆綁，因為完全符合我對好公司的定義。

進(jìn)入好公司我用了四年，買好公司的股票四分鐘就夠了。羅杰斯建議投資者應(yīng)投資自己熟悉的行業(yè)，雖然羅大師的股評經(jīng)常不準(zhǔn)，但是這句話確實蠻有道理?；趯νㄓ嵭袠I(yè)的相對了解，我買入了該行業(yè)龍頭企業(yè)A股的股票。我愿意用我的資產(chǎn)與其共同成長，它穩(wěn)健的利潤增長使股價不斷創(chuàng)出新高，我也賺了個盆滿缽翻。但同時我看到，很多垃圾股受到了投資者過度追捧，他們只問絕對價格是否便宜，不問公司質(zhì)地，這種過分投機可能會讓他們一度嘗到的是“刀口舔血”的快感，但最終卻是虧損的苦澀。

一個朋友的MSN上的簽名是：“穿有質(zhì)感的衣服，找有質(zhì)量的男人”，我在后面加了一句“找有質(zhì)地的公司”。有了這三樣。女人才夠完美!

TIPS杜拉拉眼中的好公司

1產(chǎn)品附加值高，生意好，并且從其業(yè)務(wù)線看，具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景

2有專業(yè)的，聰明能干的／經(jīng)驗豐富的，并且為人現(xiàn)實的管理層，在把控著公司

3有嚴(yán)格的財務(wù)制度

4崇尚客戶導(dǎo)向／市場導(dǎo)向／結(jié)果導(dǎo)向／執(zhí)行力的公司

5有專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)全面的流程和制度，并且其執(zhí)行有利于推動業(yè)務(wù)的良性發(fā)展

學(xué)會“SWOT”

大學(xué)時天天騎著自行車、在女生宿舍樓下等我的研究生男友，幸運地被公司派到國外后就不想回來了，可我不想出國，志不同自然道也難合。長我六歲的研究生男友啟發(fā)我，愛情不是用來考驗的，是用來珍惜的，與其遠(yuǎn)隔萬里，不如早早結(jié)束。他又設(shè)身處地替我著想道：“對女孩而言，青春苦短，守著一份變數(shù)太多的愛情才是最大的危害。凡事都有兩面，從樂觀的一面看，你從此獲得了自由，有了更佳選擇的可能?！?/p>

前男友成功運用“SWOT分析”(即將事件的各方面進(jìn)行綜合和概括，進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。無論是做何種選擇，依MSWOT分析法，都可以使你一目了然地了解這種選擇的優(yōu)劣，從而做出正確的選擇。)說服了我和他分手，也讓我從失戀的痛苦中走了出來。

2008年，中國股市經(jīng)歷了一場可謂驚心動魄的大幅下跌走勢。此波下跌以一直高舉中國股市價值投資大旗的高價藍(lán)籌股為首。中國平安從最高149.28元跌至最低19.9元，萬科從最高40.78元跌至最低7.78元……很多股民不理解，買了業(yè)績優(yōu)良、公認(rèn)為價值投資代表的藍(lán)籌股為何還會虧損至此?價值投資理論本身沒有錯，錯在它被誤解和濫用了。

所謂價值投資，其實是一個很簡單樸素的理論，核心就是以低于企業(yè)價值的價格購買企業(yè)股票。價值投資是相對論，是要研究比較價格和價值之間的相對關(guān)系，而不是只看價格是否是絕對的較高即可。用0.7元價格買進(jìn)價值1元的東西，就是價值投資，哪怕這個東西是ST股票；用100元價格買進(jìn)價值70元的東西，就絕不是價值投資，哪怕這個東西是藍(lán)籌股票。買進(jìn)藍(lán)籌股本身并沒有什么錯，關(guān)鍵是以瘋狂上漲后已嚴(yán)重偏離其價值的價格買進(jìn)就是巨大的錯誤。

如果投資者在2007年做決定之前，能把類似“優(yōu)勢：成長性好；劣勢：估值偏高；機會：可能股價還會上漲20％；威脅：股價可能下跌80％”的SwoT分析法簡單的運用，我相信一定可以大大減少以后套牢的痛苦。

學(xué)習(xí)、承壓、適應(yīng)能力

從底層到高層，我用了“八年抗戰(zhàn)”，職位的擢升固然有運氣和機會的成分，但更多的是本人努力帶來的能力提高。而要想在投資上成功，也不是每天對著K線圈發(fā)呆能夠達(dá)到的。

我的快速成長首先取決于超強的學(xué)習(xí)能力。升職后，我向招聘經(jīng)理學(xué)招聘，向行政經(jīng)理學(xué)行政，向HR總監(jiān)學(xué)授權(quán)，向總經(jīng)理學(xué)管理。在業(yè)余時間，我也在不斷學(xué)習(xí)投資理財方面的知識，比如看大師的書籍，聽專業(yè)的講座，和分析師、基金經(jīng)理等專業(yè)人士溝通。

其次學(xué)會承受壓力。我的上司在我升職后說：“要當(dāng)經(jīng)理，就沒有輕松日子過咯?！痹谕馄蟾邏毫旃?jié)奏的的工作條件下，我能堅忍不拔，想辦法獲取資源、支持和信息，努力以實現(xiàn)甚至超越目標(biāo)，雖然頭天熬夜工作，第二天也要春風(fēng)滿面的出現(xiàn)在大家面前。做投資也要面臨壓力，或許你買的股票總是不漲甚至陰跌不止，這時候無疑就是很大的考驗。比如在2007年上半年，市場上題材股、垃圾股炒翻天，而我的股票和其他藍(lán)籌股一樣蟄伏不動，如果頂不住壓力而割肉，那就將錯過下半年的藍(lán)籌行情。

再就是適應(yīng)的能力。工作重心會變化，老板會換人，客人也會變，別和他們說“我過去如何如何”，而多去了解對方的風(fēng)格。面對不同的工作任務(wù)，我總是能及時調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來適應(yīng)不同個人及團隊的需要。美國實用主義哲學(xué)有一個著名的命題：存在的就是合理的。從散戶的角度看，股市中的一切現(xiàn)象都是你的外部存在，你沒有能力去改變它，唯一的就是適應(yīng)它。結(jié)論是順勢而為，堅信“市場永遠(yuǎn)是正確的”這句格言?！斑m者生存”的法則在自然界、職場、資本市場中一概適用。

結(jié)語

獲得錢的路子很多，要合法的多賺點錢，謀個好職位、打份好工是條路子，堅持理財，理性投資也是一條路子，兩條路殊途同歸，道理其實是相通的……

財富健康贏未來

“2009年招商銀行第3屆理財教育公益行”啟動儀式暨《2009年中國人財富亞健康報告》發(fā)布會現(xiàn)場紀(jì)實

自2007、2008連續(xù)兩年成功推廣理財教育公益活動以來，招商銀行作為有責(zé)任、專業(yè)型的金融企業(yè)，已經(jīng)在公眾當(dāng)中形成良好口碑，該活動也在社會上引起廣泛轟動的輿論關(guān)注。為了秉承公益社會的理念，滿足公眾對投資理財教育的需求，特別是家庭理財、個人理財知識的傳播與普及，招商銀行聯(lián)合《錢經(jīng)》雜志再次傾力為廣大投資者奉獻(xiàn)一場聲勢浩大、專業(yè)水平高、惠澤大眾的理財教育行程。6月17日，“2009年招商銀行第3屆理財教育公益行”啟動儀式暨《200g年中國人財富亞健康報告》發(fā)布會在北京隆重舉行。

招商銀行本年度的活動，將全面關(guān)注在動蕩的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境和嚴(yán)峻的市場背景下，中國中產(chǎn)階層各類人群財富生活狀態(tài)，促進(jìn)家庭理財?shù)慕】党砷L。啟動儀式會上同期發(fā)布了由招商銀行委托《錢經(jīng)》雜志調(diào)研的《2009年中國人財富亞健康報告》，揭示出當(dāng)下中國人在個人及家庭財富管理中普遍存在的“亞健康”現(xiàn)象，并發(fā)起提升國民財商素質(zhì)的倡議。在接下來的幾個月時間里，招商銀行將在全國近50個城市舉辦2000場理財教育講座，配合豐富多彩的系列活動，開啟又一次傳播財富健康理念的綠色之旅。

首次定義中國人財富亞健康狀態(tài)

隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國的個人財富積累已蔚為可觀。改革開放的不斷深入造就了大量中青年富裕人士，也造就了一大批中產(chǎn)階層。越來越多的人開始關(guān)注理財，理財不再是新鮮的話題，也不再是富人的專利。人們意識到了理財是實現(xiàn)人生目標(biāo)的一個重要組成部分。但是，中國人在財富管理之路上才剛剛起步，還有很漫長的路要走。

為了對中國財富狀態(tài)進(jìn)行深度分析，研究中國人的理財觀念和理財行為。招商銀行聯(lián)合中國投資理財?shù)谝豢跺X經(jīng)》雜志。研究了中國七個經(jīng)濟區(qū)域的城市理財行為和心理，此次調(diào)查采取定性與定量相結(jié)合的研究方法，先后對4000個樣本進(jìn)行電話訪問，并對105個樣本開展深度訪談。被訪者為年齡在22歲到55歲之間，個人月收入3000元以上或家庭收入5000元以上的人群。

本次報告首次對“財富亞健康”進(jìn)行了定義。將其歸納為“財富狀態(tài)介于健康與疾病之間的一種功能低下的狀態(tài)”。本次報告在指出我國國民財富普遍處于亞健康狀態(tài)的同時，也提出了“個人理財?shù)哪繕?biāo)要與個人及家人的安心富足健康的生活體系相一致”的主張。并提出圍繞健康理財，可以從風(fēng)險管理、子女教育、退休管理和財富管理等四個方面著手規(guī)劃，改善財富健康狀態(tài)。

全面提升國民財商素質(zhì)我們在行動

您重視身心健康，但您的財富健康嗎?如何提高國民的財商素質(zhì)，讓更多的中國人走上健康理財之路?面對一系列的問題，出席活動的招商銀行領(lǐng)導(dǎo)表示：“財富如同身體，只有增強財富自身的免疫力，才是保證財富生生不息的源動力!帶著各種疑問催生出來的強烈使命感，我們招商銀行將特別關(guān)注投資者財富健康。樹立健康財富新觀念。繼成功舉辦前兩屆“理財教育公益行”之后，‘2009年招商銀行第3屆理財教育公益行大型活動如約啟動，和公眾一起，共話財富健康，共贏財富未來?！?/p>