景彩萍

摘要: 本文針對構(gòu)建和諧企業(yè)從增強構(gòu)建和諧社會的意識, 構(gòu)建“和諧企業(yè)”的重要意義 , 安全生產(chǎn),加大職工的安全思想教育和安全技能的培訓(xùn)工作力度,不斷增強廣大職工的安全防范意識,等方面進行了深刻闡述。

關(guān)鍵詞:和諧企業(yè)安全生產(chǎn) 民主法治

中圖分類號:F273

一、加強學(xué)習(xí)宣傳,增強構(gòu)建和諧社會的意識????構(gòu)建和諧企業(yè)是個全新的概念,我們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)、掌握其精髓,深刻理解胡錦濤總書記關(guān)于和諧社會的“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”28字的精神實質(zhì),充分認識和諧企業(yè)重在經(jīng)濟利益上的均衡和政治權(quán)力的分享。要使大家充分認識到構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的一項重大任務(wù),體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益和愿望。同時構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)是一項涉及經(jīng)濟、政治、文化等各個領(lǐng)域的社會系統(tǒng)工程,必須綜合整治、全面推進;要持續(xù)、快捷、協(xié)調(diào)地發(fā)展經(jīng)濟,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ);要正確處理人民內(nèi)部矛盾,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供最廣泛的群眾基礎(chǔ);要切實加強民主法制建設(shè),為構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)提供堅強的政治保證;要切實加強思想道德建設(shè),為構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)提供有力的思想支撐;要切實加強社會建設(shè)與管理,為構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)提供有效的管理體制和機制。

二、國有企業(yè)構(gòu)建“和諧企業(yè)”的重要意義 “和”者,人人有飯吃,和睦也,有和衷共濟之意;“諧”者,人人能說話,相合也,有協(xié)調(diào)順和之意。“和諧企業(yè)”,簡單地說就是指構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)中的各部分和要素處于一種相互協(xié)調(diào)的平衡發(fā)展狀態(tài)。它應(yīng)該具有“依法治企、科學(xué)發(fā)展,公平協(xié)調(diào)、團結(jié)有序,誠信合作、安全效益,美化環(huán)境、服務(wù)社會”的基本特征,其核心是通過促進企業(yè)內(nèi)外“和諧”,達到企業(yè)的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益與社會效益相統(tǒng)一,最終實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。 對國有企業(yè)來講,作為國家經(jīng)濟的重要組成部分,構(gòu)建“和諧企業(yè)”,對其參與構(gòu)建社會主義“和諧社會”、深化改革與加快發(fā)展都具有十分重要的意義。一是構(gòu)建“和諧企業(yè)”是國有企業(yè)參與構(gòu)建社會主義“和諧社會”的應(yīng)有之義?！昂椭C社會”是由“和諧家庭”、“和諧學(xué)校”、“和諧社區(qū)”以及“和諧企業(yè)”等眾多“和諧細胞”組成的。因此,要構(gòu)建社會主義“和諧社會”,必須從構(gòu)建這些“和諧細胞”入手。作為對社會發(fā)展做出積極貢獻的國有企業(yè),構(gòu)建“和諧企業(yè)”不僅是構(gòu)建社會主義“和諧社會”的重要內(nèi)容,更是構(gòu)建社會主義“和諧社會”的有力保障。二是構(gòu)建“和諧企業(yè)”是國有企業(yè)發(fā)展的必然要求。

三、從身邊做起,從小事做起,在構(gòu)建和諧企業(yè)工作中當表率???? 要站在構(gòu)建和諧企業(yè)的高度,認真做好本職工作,努力鉆研,勤奮學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,牢固樹立“保一方平安,創(chuàng)一方和諧”的思想,努力完成上級交辦的各項任務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,同時,作為企業(yè)的管理人員,還要帶領(lǐng)職工勤勞致富,維護企業(yè)的團結(jié)穩(wěn)定,謀求企業(yè)的長遠發(fā)展。要克服一切困難,化解改革中的各類矛盾,形成良好的和諧發(fā)展環(huán)境;要圍繞人的全面發(fā)展,正確處理好各方面的關(guān)系,妥善協(xié)調(diào)和正確處理職工之間和各種利益關(guān)系,是實現(xiàn)人與人之間關(guān)系和諧的關(guān)鍵;要把妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系作為第一要務(wù);要協(xié)調(diào)好個人與集體、自己與同事的利益關(guān)系,又要協(xié)調(diào)好同事與同事之間的利益關(guān)系。這樣,才能更好地謀求企業(yè)的發(fā)展,社會的和諧。

四、安全生產(chǎn)是構(gòu)建和諧企業(yè)的前提構(gòu)建和諧企業(yè)的第一要務(wù)就是要保障安全生產(chǎn)作業(yè),確保職工的生命安全不受威脅。對于企業(yè)而言,首先要抓好安全環(huán)保管理工作,為職工營造一個安全的構(gòu)建和諧企業(yè)的前提。企業(yè)如果沒有安全作保障,從何談幸福?一個沒有安全保障的企業(yè),最終只會走向滅亡,和諧企業(yè)建設(shè)也就失去了生存的“土壤”。因此,在建設(shè)和諧企業(yè)的過程中,特別是礦山,一定要牢固樹立“安全也是生產(chǎn)力”、“安全就是效益”、“平安是?！?、“有安全才有和諧”的思想,必須加大對安全基礎(chǔ)設(shè)施的硬件投入,提高企業(yè)安全科技裝備水平和安全管理的“含金量”。與此同時,企業(yè)必須加大職工的安全思想教育和安全技能的培訓(xùn)工作力度,不斷增強廣大職工的安全防范意識,強化事故救援演練,提高職工自救群救的能力;加大現(xiàn)場安全管理工作力度,積極發(fā)現(xiàn)和整改存在的隱患,對存在隱患的要堅決按照“隱患不除絕不生產(chǎn)”的要求,嚴審整改,絕不遷就。為此,要開展廣泛的宣傳,要通過召開會議,舉辦各類培訓(xùn)班,出墻報等形式對廣大職工進行宣傳。要在同事之間、同學(xué)之間、朋友之間和所有你身邊的人宣講和諧企業(yè),形成整體合力,使大家都能夠心往一處想,勁往一處使,九牛爬坡,個個出力,為共同構(gòu)建和諧企業(yè)獻策出力。另外,還要建立激勵機制,激勵是一切工作的“催化劑”,建立健全安全工作的激勵約束機制,做到獎罰分明、懲處到位,以此最大限度地調(diào)動廣大干部職工的安全工作的積極性,確保全體員工嚴格按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“三大體系”的要求,抓好安全環(huán)保管理的各項工作。

五、以職工素質(zhì)的提高促進和諧企業(yè)建設(shè)在實施抓培訓(xùn),強素質(zhì)的工作中,企業(yè)要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識型員工”活動為載體,堅持以業(yè)余培訓(xùn)和分散培訓(xùn)為主,以專題集中培訓(xùn)為輔的原則,采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合,自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,專題講座與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合,文化學(xué)習(xí)與崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合等靈活多樣的方式,促進職工技能培訓(xùn)工作,全面提高職工綜合素質(zhì)和崗位技能。

構(gòu)建一個真正的和諧企業(yè)是時代發(fā)展的需要,也是廣大職工群眾的共同愿望。只要我們正確處理好個人、企業(yè)、社會三者之間的關(guān)系,“和諧企業(yè)”就一定能夠?qū)崿F(xiàn),社會主義“和諧社會”的目標也必然能夠達到。(作者單位:山西靈石汾西礦業(yè)集團公司河?xùn)|礦)