職業(yè)是一個(gè)人身份的最直接標(biāo)志之一。對(duì)于整個(gè)社會(huì)來說，什么職業(yè)熱門，體現(xiàn)出社會(huì)成員整體的價(jià)值取向。隨著社會(huì)60年的變遷，不斷有新的職業(yè)產(chǎn)生，但熱門職業(yè)永遠(yuǎn)存在，而熱門職業(yè)的變化往往是社會(huì)的縮影……

在“工人老大哥”的時(shí)代，人們爭(zhēng)相以當(dāng)工人為榮，干部也是熱門職業(yè)；經(jīng)過60年輪回，如今再次出現(xiàn)“干部熱”，不過名稱改成了——國家公務(wù)員。

前三十年：革命年代，工人最吃香

建國后，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國家統(tǒng)一控制各個(gè)行業(yè)的資源與分配。在城市里，人們生老病死都由國家包干，讀書、住房、就業(yè)都由國家解決。大家都有鐵飯碗，不用擔(dān)心找工作和失業(yè)，只是個(gè)人缺乏自由選擇職業(yè)的權(quán)利，如果大學(xué)畢業(yè)想去上海而國家把你分到邊疆地區(qū)，也只能“服從組織安排”。當(dāng)時(shí)的主要職業(yè)，一個(gè)“工農(nóng)兵學(xué)商”的劃分可以道盡。

工人1959年，時(shí)任國家主席的劉少奇接見勞模時(shí)傳祥說：“國家主席與掏大糞的只不過革命分工不同”!不論你是紡織工還是機(jī)修工，只要是工人，在這個(gè)國家就有政治地位與經(jīng)濟(jì)來源的保證。根據(jù)J9s0年頒布的工資標(biāo)準(zhǔn)，七八級(jí)(八級(jí)108元)工人的工資，甚至高于占干部隊(duì)伍絕大多數(shù)的十七級(jí)(98元)以下干部。當(dāng)時(shí)工廠發(fā)的藍(lán)色工作服，是工人地位的象征，工人甚至都舍不得穿。開車、修車時(shí)，工人們擔(dān)心工作服被弄臟、弄破，于是都把衣服脫下來，留著下班后逛街時(shí)穿，而路人往往投來羨慕的目光。

干部列入“干部編制”的人員，主要包括政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位的職員，俗稱“吃公糧”的。他們是所有“吃農(nóng)村糧”的羨慕對(duì)象。干部制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的特色制度，能順理成章進(jìn)入干部隊(duì)伍的人，主要是國家統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生，組織調(diào)配安置的退役軍人，或者通過“頂替”、“內(nèi)招”等形式進(jìn)入的干部子弟。

軍人軍人常被視作優(yōu)秀政治覺悟與道德作風(fēng)的結(jié)合體?？姑涝陂g，《上甘嶺》、《英雄兒女》、《誰是最可愛的人》等文藝作品，使軍人的形象在普通人的心目中，變得前所未有地高大。在英雄形象的感染下，60年代，中國人掀起了“全國學(xué)習(xí)解放軍”的潮流。連姑娘擇偶，首選都是解放軍，他們是“全心全意為人民服務(wù)”的代言人。

1980年代：知識(shí)分子的黃金時(shí)代

80年代，中國在曲折反復(fù)中轉(zhuǎn)型，社會(huì)各階層的地位也發(fā)生變化。在這個(gè)呼喚啟蒙的特殊時(shí)代，知識(shí)分子的地位一躍而起，人們談理想，談精神，許多像《美的歷程》這樣學(xué)術(shù)色彩濃厚的專著，成了人們爭(zhēng)相購買的暢銷書，連談戀愛都先問對(duì)方“知不知道薩特”，與文史、藝術(shù)等有關(guān)的工作也躋身最受追捧的職業(yè)。直到80年代后期90年代初期，隨著改革試驗(yàn)的深入，這種風(fēng)向逐漸發(fā)生了變化，考分高的學(xué)生大都選擇了經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)。

作家、詩人“搞文學(xué)的”在80年代是一種榮耀，如果你是個(gè)叫得出名字的詩人，游歷全國各所大學(xué)都能有吃有喝。文革后，中國人貧乏的精神生活中最先開禁的是純文學(xué)，這種奢侈的精神生活在當(dāng)時(shí)卻顯得如此大眾，幾乎每個(gè)中國人都是文學(xué)青年。從大學(xué)到小學(xué)的黑板報(bào)上，都能看到各式各樣的“詩歌”；在每個(gè)城市的每個(gè)公園，都有詩歌朗誦會(huì)。長發(fā)、瀟灑的作家、詩人們，是所有人——尤其是文學(xué)女青年的偶像。

科學(xué)家既然是知識(shí)分子的黃金時(shí)代，不光人文知識(shí)分子受到重視，“科技是第一生產(chǎn)力”口號(hào)的提出，令科學(xué)家也備受尊崇。“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”，在當(dāng)時(shí)的小學(xué)課堂上，當(dāng)被老師問到長大最想干什么時(shí)，許多孩子都會(huì)回答“我想當(dāng)科學(xué)家”。李四光、居里夫人等科學(xué)家形象，深入中國人的心中。

個(gè)體戶最初，個(gè)體戶基本上就是擅自回城的知青、兩勞釋放人員的代名詞，由于“組織上”沒給安排工作，他們和主流社會(huì)格格不入，但偏偏是他們趕上了中國經(jīng)濟(jì)改革的第一波，趕上了流通領(lǐng)域的市場(chǎng)化。他們敢闖敢干，開始練灘、倒服裝、倒電器，不少人成了萬元戶。漸漸地，待業(yè)青年成了“倒?fàn)敗?，女人也愿意嫁了，丈母娘臉上也有光了，個(gè)體戶也不再是底層人員。

1990年代：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，人們競(jìng)相下海

進(jìn)入90年代，糧票沒了，價(jià)格雙軌制結(jié)束了，分配物質(zhì)可以不再靠批條子和走后門了?！板X”終于有了它應(yīng)有的價(jià)值，人們對(duì)金錢的追逐也不再羞羞答答，曾經(jīng)紅極一時(shí)的工人、知識(shí)分子的社會(huì)地位隨著其經(jīng)濟(jì)地位一落千丈。如果說80年代先富起來的只是少數(shù)敢于試吃螃蟹的勇士，那么在1992年鄧小平南巡講話，確定了中國經(jīng)濟(jì)全面向市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的方向后，人們便開始競(jìng)相追逐生財(cái)之道。

商人1992年，國務(wù)院修改和廢止了400多份約束經(jīng)商的文件，于是上至官員，下至普通百姓，包括學(xué)者、明星等各行各業(yè)人士，放棄原來行當(dāng)而投身私營工商界者不在少數(shù)。據(jù)人事部統(tǒng)計(jì)，那一年辭官下海者12萬人，不辭官卻投身商海的人超過1000萬，可謂“八仙過海，各顯神通”。

外企員工90年代以前，外資進(jìn)入中國多以合資合作的方式。從90年代中期開始，隨著政策松綁，外商開始獨(dú)資，外企在此時(shí)快速膨脹。外企管理規(guī)范，制度完善，發(fā)展空間大，員工的薪水普遍比國家體制內(nèi)的高數(shù)倍。新時(shí)期的“洋買辦”——外企駐華首席代表，成了金領(lǐng)的代名詞。自學(xué)取得英文大專文憑、后來做到微軟中國總經(jīng)理的吳士宏，更是很多人的奮斗標(biāo)桿。

IT人士1998、1999年中國大陸出現(xiàn)第一波IT熱，“IT人士”成為呼風(fēng)喚雨的時(shí)代驕子。在互聯(lián)網(wǎng)大潮中，張朝陽、丁磊等是年輕人的偶像。直到今天，他們的一舉，動(dòng)，仍然像影視明星一樣，牽動(dòng)人們的視線。計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)一度成了高考錄取分?jǐn)?shù)最高的專業(yè)。但在2001年，這股IT熱潮隨著美國互聯(lián)網(wǎng)的泡沫而逐漸冷卻，當(dāng)時(shí)踴躍報(bào)考計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，恐怕不會(huì)想到四年后畢業(yè)時(shí)會(huì)遭遇就業(yè)困境。

新世紀(jì)：千里挑一的公務(wù)員熱

加入WTO令中國趕上了經(jīng)濟(jì)全球化浪潮，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)跟著新技術(shù)前進(jìn)，不斷變遷，失去競(jìng)爭(zhēng)力的黃昏產(chǎn)業(yè)逐漸沒落，企業(yè)關(guān)門倒閉后，員工飯碗也跟著不保：反觀新興行業(yè)趁勢(shì)而起，迅速發(fā)展茁壯，旗下員工獲得的回饋?zhàn)匀凰疂q船高。轉(zhuǎn)型中的中國社會(huì)需求與中國人的價(jià)值觀仍在變化中，熱門職業(yè)趨于多元，且變化迅速。

公務(wù)員“公務(wù)員”是當(dāng)前最熱門詞匯。自公務(wù)員制度建立后，“干部”向“公務(wù)員”嬗變，這個(gè)職業(yè)在經(jīng)歷了市場(chǎng)化時(shí)的一段冷遇后，重新一年年升溫。2009年國家公務(wù)員報(bào)名通過審核的人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄地超過了105萬人，各職位平均競(jìng)爭(zhēng)比例為78:1，中國殘疾人聯(lián)合會(huì)組聯(lián)部“基層組織建設(shè)”一職，以4723人競(jìng)爭(zhēng)而高居當(dāng)次“國考”首位。一項(xiàng)調(diào)查顯示，73.6％的人想當(dāng)公務(wù)員，而對(duì)當(dāng)前“公務(wù)員熱”的原因，83.3％的人選擇了“工作穩(wěn)定，醫(yī)療、養(yǎng)老有保障”。

國企員工90年代末，由于國企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下缺乏競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)力，許多畢業(yè)生都偏向選擇外企。而隨著抓大放小，大型國企壟斷地位的確立，大型國企在人事管理、員工培訓(xùn)上與外企的差距越來越小。民企風(fēng)險(xiǎn)大，外企工作忙，還是國企相對(duì)員工福利待遇好，而且工作穩(wěn)定，國企熱重新升溫。

明星明星看上去是一個(gè)輕松又高收入的職業(yè)，從90年開始無數(shù)年輕人就有了“明星夢(mèng)”，大學(xué)的表演專業(yè)廣受年輕人追捧。2005年遽然興起的“超級(jí)女聲”更是點(diǎn)燃了無數(shù)草根年輕人的明星夢(mèng)，各地電視臺(tái)在其后幾年間也隨之效仿，造就了一批不大不小的選秀明星。網(wǎng)絡(luò)上也有人希望靠賺眼球、搏出位的方式迅速成名。“紅”字已不再像過去那樣帶意識(shí)形態(tài)色彩，而成為現(xiàn)時(shí)年輕人渴望到達(dá)的生活狀態(tài)。

60年來，中國經(jīng)歷了從計(jì)劃到市場(chǎng)、從理想到現(xiàn)實(shí)的一次又一次轉(zhuǎn)型，各個(gè)時(shí)代的熱門職業(yè)的變化，即是中國人價(jià)值觀變遷歷程的旁證，而個(gè)人擇業(yè)的多變與靈活，則是這個(gè)社會(huì)公民地位“從身份到契約”的一個(gè)縮影。

與過去相比，今天的中國人對(duì)熱門行業(yè)的關(guān)注度和敏銳度都明顯提高，擇業(yè)觀更加務(wù)實(shí)。但年輕人想方設(shè)法進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，也未嘗不反映出國家發(fā)展中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性缺陷——某些特殊群體工作和生活的“優(yōu)越”，除了說明競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制的不完善外，更反襯出薪酬分配格局的失衡，以及常態(tài)社會(huì)保障體系面待完善和健全。