楊益人

隨著社會的發(fā)展，特別是經(jīng)濟全球化、企業(yè)文化多樣化趨勢的不斷加快，目前的企業(yè)思想政治工作難以達(dá)到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”的新需求，這就要求我們從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，緊緊結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極探索思想政治工作新途徑，以改革創(chuàng)新的精神切實增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力。

一、思路創(chuàng)新，明確前進方向

思路決定出路，在新的歷史條件下，加強職工思想政治工作，要由被動向主動轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)思想再解放，觀念再更新，思路再突破，從企業(yè)自身改革發(fā)展的實際出發(fā)，確定思想政治工作思路，力求工作上有獨創(chuàng)性、超常性、開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。一是抓學(xué)習(xí)，吃透新精神。強化政治理論學(xué)習(xí)教育，按照“突出重點，分層組織，注重實效，提高素質(zhì)”的要求，重點抓好科學(xué)發(fā)展觀等重大政治理論的學(xué)習(xí)教育。思想政治工作者要把黨的方針政策、上級的文件精神吃透，再給群眾講清楚。使上級的目標(biāo)任務(wù)變?yōu)榛鶎拥木唧w行動，落實到職工群眾之中。二是抓研討，探索新方法。針對新時期思想政治工作面臨的形勢、任務(wù)以及人們的思想觀念、價值取向發(fā)生的根本性變化，加強研討和交流，積極探索新時期做好思想政治工作的新方法，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在務(wù)求實效上下功夫，通過創(chuàng)新，不斷為思想政治工作注入勃勃生機。三是抓調(diào)研，制定新措施。堅持走群眾路線，以職工群眾關(guān)心的熱點、難點為切入點和落腳點，調(diào)查了解職工思想變化的基本現(xiàn)狀、存在的矛盾和主要問題，分析新情況，探索新途徑，制定新舉措，為加強和改進思想政治工作提供大量的第一手材料。四是抓活動，增強實效性。注重形式，以活動為載體，采取寓教于樂的方式，增強思想政治工作的吸引力。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立先進典型，營造良好的輿論氛圍。充分利用現(xiàn)代傳媒手段，利用各種宣傳陣地，多角度、多形式地開展經(jīng)常性的思想政治工作。

二、內(nèi)容創(chuàng)新，貼近實際需要

思想工作摒棄陳舊的內(nèi)容，實現(xiàn)由單一的思想教育向提高職工隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，這是新時期加強職工思想政治工作的根本。對此，要充分考慮企業(yè)的中心工作，使思想政治工作始終很好地服從和服務(wù)于這個中心。因此，企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)中心工作的需要，緊跟時代變革的步伐，注入時代內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，著力選準(zhǔn)結(jié)合點，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，從重要控制點、重點項目人手，從職工關(guān)心的經(jīng)濟問題人手，深入到可能發(fā)生的矛盾和問題中去，把生產(chǎn)中的難點當(dāng)作思想政治工作的研究重點，把生產(chǎn)目標(biāo)當(dāng)作思想政治工作的目標(biāo)，把生產(chǎn)中的矛盾當(dāng)作思想政治工作的關(guān)鍵點，做到生產(chǎn)發(fā)展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里，實現(xiàn)思想政治工作與中心工作相互滲透、整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。

三、方法創(chuàng)新，體現(xiàn)時代特色

工作方法的創(chuàng)新，既要繼承有效的傳統(tǒng)方法，又要有鮮明的時代特色，既要適應(yīng)改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，又要適應(yīng)人們社會活動和思想活動的深刻變化，既要立足現(xiàn)階段實際，又要面向未來不斷發(fā)展。一是教育疏導(dǎo)法。及時捕捉職工思想動態(tài)，有針對性地進行思想教育，使職工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，以高度的使命感和主人翁意識為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。二是感情投入法。帶著感情去做思想政治工作，以情感人。幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作中遇到的實際問題，引導(dǎo)職工處理好家庭與企業(yè)的關(guān)系、個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強有力的思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以實際行動為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到。要求職工不做的自己首先不做。四是談心交心法。采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度，開展談心交心活動。溝通干部與職工的思想，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增強團結(jié)。五是典型激勵法。緊緊抓住企業(yè)涌現(xiàn)出來的先進典型，進行宣傳引導(dǎo)，帶動干部職工做好各項工作，增強學(xué)先進、爭先進的意識，形成比學(xué)趕幫和激勵向上的氣氛。六是活動推進法。開展各項爭創(chuàng)活動、黨員責(zé)任區(qū)活動、演講比賽活動、文體活動等，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，使干部職工把主要精力放在經(jīng)濟建設(shè)上，放在提高經(jīng)濟效益上。

四、載體創(chuàng)新，增強實際效果

根據(jù)形勢發(fā)展的變化，對企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有載體創(chuàng)造性地加以改進，增強吸引力、感染力。企業(yè)廣播臺、閉路電視、企業(yè)報等宣傳載體在唱響主旋律、強化宏觀引導(dǎo)的同時，要注重兩個轉(zhuǎn)變，一是從單向灌輸向雙向交流轉(zhuǎn)變，二是從我講你聽(看)向共同參與轉(zhuǎn)變。努力把企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報、企業(yè)廣播臺、閉路電視辦成廣大職工廣泛參與、展示自身形象和風(fēng)采的大舞臺。與此同時，從企業(yè)思想政治工作的實際出發(fā)，針對不同對象的思想情況，創(chuàng)造新的形式，比如開展調(diào)研活動，通過調(diào)查分析和研究，幫助基層排憂解難；提高企業(yè)思想政治工作的科技含量，大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法，比如通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立企業(yè)思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)。加強對職工思想的動態(tài)分析，通過研究“網(wǎng)民”的特點，加大引導(dǎo)和管理的力度，進一步增強網(wǎng)上宣傳的主動性、針對性和時效性。

責(zé)任編輯：丁和平