趙慕蘭

人脈網(wǎng)絡

硅谷地區(qū)的華人組成了各種各樣的社團。這里不但每個大陸學校的校友會都非?；钴S,而且有無數(shù)大大小小的專業(yè)性協(xié)會以及其他興趣團體。對于這些社會團體有很多人認為數(shù)目過多,分散了華人有限的力量,主要功能只是組織大家吃吃喝喝,我卻不這么看。我認為這些團體雖然分散,但是提供了很好的“創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡”孵化。在這里,很多成功的創(chuàng)業(yè)者本人就是活躍的社團組織者乃至創(chuàng)立者。

根據(jù)網(wǎng)絡社會學理論,發(fā)達的社團網(wǎng)絡體系,往往需要一些中央節(jié)點(HUB)來進行網(wǎng)絡間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。一般來說這些節(jié)點的形成更多的通過三種方式:首先是朋友,其次是同學和同事,第三是協(xié)會社團等社會網(wǎng)絡。我們很榮幸一開始就認識了硅谷華人網(wǎng)絡的一些節(jié)點:中關(guān)村管委會駐硅谷地區(qū)辦公室主任談鋒先生、亞洲藝術(shù)中心的舒建華先生以及談鋒向我們介紹的林昇衡先生。他們幫我們聯(lián)絡了大量的硅谷地區(qū)華人創(chuàng)業(yè)者,尤其是林昇恒先生,他通過硅谷的社團網(wǎng)絡能聯(lián)系到2萬多人,給我們介紹了各個校友會和協(xié)會的人。這樣高效的聯(lián)絡能力,來源于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及在硅谷的高效組織和應用方式,主要體現(xiàn)就是電子郵件群發(fā)。電子郵件群發(fā)在國內(nèi)則因為更多的成為垃圾郵件的載體而較少為人采用,但是在這里形成了一個網(wǎng)絡內(nèi)信息的快速發(fā)布和反饋條件,通過各個協(xié)會的郵件群發(fā),林的郵件能很快的發(fā)到兩萬人手里面。國內(nèi)還沒有形成這樣發(fā)達的群發(fā)機制,但是我們可以搞群發(fā)短信。中關(guān)村在短信領(lǐng)域很強,但是短信群發(fā)的應用到現(xiàn)在為止還遠不成熟,下步可以從技術(shù)上和模式上發(fā)掘短信群發(fā),在中關(guān)村搞出來聲勢浩大的網(wǎng)絡出來。

硅谷華人網(wǎng)絡的一個特點是大陸背景和臺灣背景的華人間的合作比我們想象的要深入和廣泛得多。例如,原本是以臺灣來的華人為主體的美華半導體的協(xié)會負責人馬上將由大陸人來擔任。事實上一直以來,華人在創(chuàng)業(yè)過程中,往往會得到來自兩岸華人的風險投資支持,并沒有形成閉塞排斥的小圈子。鄧峰等人曾經(jīng)是橡子園的天使投資人,金海平謝青的天使投資人當中,也有著一些臺灣企業(yè)家的身影。

硅谷地區(qū)的華人網(wǎng)絡另一個主要特點是其理工科背景,工程師色彩濃厚。我們在硅谷遇到的華人大多很淳樸,他們普遍沒有那么多花花腸子?？赡苁沁@里的中國人理工科出身居多,工程師不尚空談,踏實肯干的作風是主流。因此這里的華人都很熱情,很多非常成功的人士都愿意安排至少三個小時的時間來接受我們的采訪。

硅谷創(chuàng)業(yè)

到了硅谷才能感受到這里彌漫的創(chuàng)業(yè)氛圍有多么強烈。似乎“創(chuàng)業(yè)”這一概念深深的融入到了硅谷人的血液里,不管怎樣的教育背景和出身經(jīng)歷的人都有了創(chuàng)業(yè)的欲望和意識。我們從訪談、座談的每個人身上都感受到了這一點,不管什么情況下,大家在一起討論的話題總也離不開“創(chuàng)業(yè)”這一主題。

硅谷的人脈網(wǎng)絡實際上是硅谷創(chuàng)業(yè)的重要土壤。我原來以為在硅谷創(chuàng)業(yè)的過程中,規(guī)范專業(yè)的風險投資發(fā)揮很大作用,這點從不少人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中也確實得到了體現(xiàn),但同時發(fā)現(xiàn),更多的投資者在初創(chuàng)過程中首先獲得的資金并不是這些專業(yè)的風險投資,包括朱敏在內(nèi)的很多創(chuàng)業(yè)者,一方面利用自己之前的“第一桶金”資金積累,另一方面則利用自己的人脈網(wǎng)絡進行天使投資融資。這樣一個成功的創(chuàng)業(yè)者的背后,往往是一個成功的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡,最后發(fā)展成為所謂的“成功人士俱樂部”。他們相互進行天使投資或風險投資,利用彼此的專業(yè)能力實現(xiàn)風險收益的最大化。這也是硅谷創(chuàng)業(yè)非常有特色的地方。同時也是中關(guān)村最為缺乏薄弱的地方,除去國內(nèi)機制法律條件的不成熟外,最主要的原因可能是我們?nèi)狈@樣一種人與人彼此間的信任。

這次去硅谷對于硅谷的創(chuàng)業(yè)精神有了進一步的理解。就是創(chuàng)業(yè)的使命感,硅谷的創(chuàng)業(yè)者當中,有很多人追求的是要創(chuàng)造一種技術(shù)、或一種商業(yè)模式來改變世界。有人講的很好,硅谷不光要改變世界,而且要每3-4年出現(xiàn)一個改變世界的大公司,這樣的公司往往是從零開始,變成很大。正是這種創(chuàng)業(yè)的使命感,鑄就了硅谷最大的成就。

還有些人,并不滿足于創(chuàng)立一個公司里面做大做強,而是創(chuàng)辦一個公司賣掉然后再創(chuàng)辦下一個公司。這是硅谷創(chuàng)業(yè)精神的集中體現(xiàn)。因為經(jīng)營一家公司和創(chuàng)辦一家公司的過程是完全不一樣的。經(jīng)營一家公司,更多的需要職業(yè)經(jīng)理人和完善的現(xiàn)代企業(yè)制度來管理復雜的公司體系,這對很多有創(chuàng)意的人來說是一種掣肘和消耗,他們更享受不斷創(chuàng)新的過程,這是美國創(chuàng)新和開拓精神的最好體現(xiàn),這些不斷創(chuàng)業(yè)的人被稱作是“系列創(chuàng)業(yè)家”,也往往受到風險投資的青睞。國內(nèi)也有這樣的人存在,但是較少受到重視,我們在理論和實踐上的準備都相對不足。

在硅谷遇到大量的創(chuàng)業(yè)者來自于浙江,甚至有集中在寧波等幾個區(qū)域背景的趨勢。感覺浙江人的創(chuàng)業(yè)精神和欲望比硅谷還厲害,而且他們也很會相互提攜和扶持,彼此進行風險投資和天使投資,營造創(chuàng)業(yè)的氛圍。而且不光是在國外,在國內(nèi)也是這樣子,相比上海和北京來說,杭州在創(chuàng)業(yè)的氛圍營造和軟條件方面確實具有一定的獨到之處,這是我們在采訪過程中發(fā)現(xiàn)的。

硅谷VS中關(guān)村

中關(guān)村在發(fā)展過程中一直在學習硅谷,在經(jīng)歷20年發(fā)展之后,可以從三個方面和硅谷進行比較:(一)企業(yè),中關(guān)村的企業(yè)和硅谷的創(chuàng)新動力很像,每年都有三千家企業(yè)在中關(guān)村初創(chuàng),十來家企業(yè)IPO,中關(guān)村企業(yè)的生命力和創(chuàng)業(yè)精神并不落后于硅谷;(二)大學教育方面,中關(guān)村的差距是最大的。硅谷地區(qū)大學的教育制度和中關(guān)村有很大的距離。例如他們的咨詢教授制度,其本質(zhì)是開放式的,某一個人有獨特的專長就可以做咨詢教授,不是僅僅是課堂式或研究式的。同時大學學生學籍管理制度和教學制度也非常開放,學校通過各種機制鼓勵學生進行各種各樣的嘗試,無論是創(chuàng)業(yè)的還是興趣的,并不拿入學時的專業(yè)和各種條條框框來束縛學生,有創(chuàng)業(yè)欲望的學生中途可以隨時中斷學業(yè)出來創(chuàng)業(yè),如果想繼續(xù)學業(yè)也可以滿足一些條件的情況下繼續(xù)。我們認識的一個企業(yè)家在伯克利大學博士論文的題目中斷了將近40年,目前已經(jīng)通過校方的同意著手繼續(xù)。很多創(chuàng)業(yè)者也都是沒有寫博士論文就來創(chuàng)業(yè)的。而國內(nèi),比如說清華大學讀書的壓力相比大很多,這幾年反而在鼓勵、扶持學生自主創(chuàng)業(yè)自主創(chuàng)新的實踐方面有一定的倒退;(三)政府,中關(guān)村在這方面有可能做的更好,中關(guān)村管委會在中關(guān)村的發(fā)展過程中發(fā)揮了巨大的作用,反觀硅谷,一直缺乏一個區(qū)域性的決策機制來統(tǒng)籌開發(fā)過程中的一些問題,這也是在訪談過程中一些本地研究者所關(guān)注的問題。

硅谷也有很落后的地方,最落后的地方,是很多地方打不了手機,在硅谷指數(shù)發(fā)布會上,非盈利民間組織“硅谷聯(lián)合投資”總裁拉塞爾·漢考克(Russel Hancock)提出要實現(xiàn)硅谷地區(qū)的手機信號全覆蓋。這是北京10年前提出來的,現(xiàn)在硅谷還沒有解決。

金融危機下的合作趨勢

這次到美國最大的感受是金融危機已經(jīng)對實體經(jīng)濟產(chǎn)生了很大的影響。在居民的日常消費例如餐飲、購物都有反映,在汽車、地產(chǎn)等方面更加明顯。硅谷也受到了很大的沖擊,表現(xiàn)在增長速度急劇放緩,部分指標開始出現(xiàn)衰退趨勢,風險投資規(guī)模開始快速萎縮,投資趨于謹慎,很多企業(yè)的業(yè)務也開始收縮,甚至開始裁員調(diào)整。但是仍然有兩個熱點趨勢,一個熱點是清潔環(huán)保技術(shù),幾乎成為了硅谷的“救命稻草”;另一個熱點則是中國大陸,這次采訪到的各個華人企業(yè),或者已經(jīng)在中國大陸設(shè)有分支開拓業(yè)務,或者將大陸視為金融危機的避風港和重要組成部分,而且對于在大陸創(chuàng)業(yè)的興趣非常高漲。

在這種背景下,硅谷的兩岸華人有很強的合作趨勢。歷史上,兩岸華人間的關(guān)系受政治影響很多,兩岸關(guān)系緩和的時候,硅谷的兩岸華人就在一起搞協(xié)會,兩岸關(guān)系緊張時,硅谷的兩岸華人之間的關(guān)系也會受到影響。這次硅谷之行發(fā)現(xiàn)兩岸華人再次緊密合作的趨勢明顯,大量成功創(chuàng)業(yè)的臺灣背景的華人紛紛到大陸。感覺這次金融危機當中,不僅兩岸的華人進一步攜手互助,開拓大陸是硅谷華人度過危機的關(guān)鍵;“中國因素”也將在硅谷下一階段的發(fā)展中扮演更加重要的作用。

(作者系中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會原副主任和政策研究室主任,現(xiàn)為長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所特聘顧問。)