大學(xué)生篇

畢業(yè)生面臨的現(xiàn)狀

我們所說的大學(xué)生

本文所說的大學(xué)生指在高等學(xué)校讀書的學(xué)生,高等教育層次包含大專、高職、本科生、研究生等。這里尤指那些剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的那一部分群體。

2009年 將有幾百萬大學(xué)畢業(yè)生找不到工作

有兩個因素讓大學(xué)生就業(yè)變得異常之難:一是近十年來大學(xué)年年擴(kuò)招,畢業(yè)生一年比一年多,但是社會需求崗位沒有相應(yīng)的增加;二是全球性金融危機(jī),經(jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)不但不招人,而且還有裁員傾向。

據(jù)教育部資料顯示,2009年,有611萬高校畢業(yè)生加入就業(yè)大軍。在此之前,2007年全國普通高校畢業(yè)生是495萬,2008年是559萬人,而且每年都有相當(dāng)一部分畢業(yè)生沒有找到工作。也就是說,2009年是大學(xué)生就業(yè)最困難的一年。有關(guān)部門預(yù)計,到2009年7月份,保守估計將有300萬大學(xué)畢業(yè)生找不到工作(含往屆未就業(yè)學(xué)生)。

大學(xué)生何去何從之國家政策

國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知(摘要)

普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)是我國寶貴的人力資源。當(dāng)前,受國際金融危機(jī)影響,我國就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大。為進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,按照國家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定,給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)專項資金列支;對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的,給予薪酬或生活補(bǔ)貼,所需資金按現(xiàn)行渠道解決,同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。

2009年,中央有關(guān)部門繼續(xù)組織實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等項目,各地也要因地制宜開展地方項目,鼓勵和引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生報名參加。

二、鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制,為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù),形成有利于高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生,各地城市應(yīng)取消落戶限制(直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的,可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款扶持。

三、鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵國有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造條件,更多地吸納有技術(shù)專長的高校畢業(yè)生就業(yè)。

四、鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的,免收行政事業(yè)性收費(fèi)。在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,自籌資金不足的,可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款;對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模;從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項目的,可按規(guī)定享受貼息扶持。強(qiáng)化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)的“一條龍”服務(wù)。各地要建設(shè)完善一批投資小、見效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,并給予相關(guān)政策扶持。鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè),并保障其合法權(quán)益,符合規(guī)定的,可享受社會保險補(bǔ)貼政策。

五、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。

六、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。大力組織以促進(jìn)就業(yè)為目的的實(shí)習(xí)實(shí)踐,確保高校畢業(yè)生在離校前都能參加實(shí)習(xí)實(shí)踐活動。見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。

各地要按照本通知要求,結(jié)合本地實(shí)際,制定切實(shí)有效的政策措施,創(chuàng)造性地開展工作,千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

中華人民共和國國務(wù)院辦公廳

二○○九年一月十九日

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

前面分析了,2009年將有相當(dāng)一部分大學(xué)生找不到工作,找不到工作怎么辦?

——本刊建議,自主創(chuàng)業(yè),自己解決自己的就業(yè)問題。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)具有以下優(yōu)勢:

(1)具有本科或研究生程度的文化水平,對事物較有領(lǐng)悟力,有些東西一點(diǎn)即通;

(2)自主學(xué)習(xí)知識的能力強(qiáng);

(3)接受新鮮事物快,甚至是潮流的引領(lǐng)者;

(4)思維普遍活躍,不管是敢不敢干,至少是敢想;

(5)運(yùn)用IT技術(shù)能力強(qiáng),能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息;

(6)自信心較足,對認(rèn)準(zhǔn)的事情有激情去做;

(7)年紀(jì)輕,精力旺盛,故有“年輕是最大的資本”之說;

(8)沒有成家的大學(xué)生暫無家庭負(fù)擔(dān),其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)須忌諱:

(1)紙上談兵,創(chuàng)業(yè)設(shè)想大而無當(dāng),市場預(yù)測過于樂觀;

(2)眼高手低,好高騖遠(yuǎn),看不起蠅頭小利,大談“第一桶金”,不談賺“第一分錢”;

(3)遇到挫折就放棄,或者說沒有嘗試就輕易放棄了。

·大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)案例·

創(chuàng)業(yè)從自己的特長入手

創(chuàng)業(yè)心急倉促選址

與諸多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一樣,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大四學(xué)生小梁抱著嘗試先鋒創(chuàng)意的想法殺入了商海。她經(jīng)營的項目是藝術(shù)品——繪了畫的木盒,就是從木質(zhì)加工廠中一次性批發(fā)各類木盒、木畫,自己構(gòu)思繪制出色彩斑斕的DIY圖案,顧客也可根據(jù)提供的圖案定做產(chǎn)品,小梁完善構(gòu)思后先去木工處做模具,再拿回來自己繪畫。

由于創(chuàng)業(yè)資金短缺,小梁進(jìn)駐新商場的挑選余地實(shí)在有限,一個錢分兩半花才找到了一個地下二層的靠后位置。由于小梁的創(chuàng)業(yè)理想感染了兩位工藝學(xué)院的在校學(xué)生,她們愿意為小梁勤工儉學(xué),充當(dāng)員工。小店就這樣開張了。

萬事開頭難,小梁的生意也不例外。累死累活畫了兩三周的木盒子,掛出去后,顧客卻不買賬,開頭的一個月,總共賣出去的單件產(chǎn)品還不過100件,虧得一塌糊涂。

這個時候,小梁才發(fā)現(xiàn)了自己當(dāng)初的選址實(shí)在“天真”:本以為臨近流行前線,可以多沾人流量的光,可是廣場開業(yè)伊始,人氣還沒上來,來逛商場的人流量與一路之隔的另一廣場區(qū)別很大。

“代銷”解決燃眉之急

困則思變,為了解燃眉之急,小梁想到了“代銷”的絕招,她在全廣州市四處打探,希望找到好商鋪。很快,她就說服了步行街的兩家商戶,有效緩解了租金壓力。

吃了定心丸后,小梁進(jìn)一步拓展產(chǎn)品種類。新年元旦,一位女大學(xué)生來店里為即將出國深造的男友定購禮物,希望將“海峽之戀”的寓意寄托在木盒的畫面上。這個想法讓小梁得到了很大的啟發(fā),做個性化的木質(zhì)相冊。這之后,小店的經(jīng)營品種擴(kuò)展到了木質(zhì)相冊、筆記本與相框,豐富的產(chǎn)品和個性的設(shè)計終于贏得了滾滾利潤。

通過分工有效提高效率

代銷店的銷量提高后,訂“大單”的顧客越來越多。有一次,小梁遇到了一位熟客,對方現(xiàn)金訂購了很多東西,向她申請較低折扣,小梁一心軟,就答應(yīng)了。

等顧客走后,兩位員工立即黑了臉,認(rèn)為老板是在糟蹋自己的勞動成果,即使有這個權(quán)利也不應(yīng)該問都不問大家就隨便降價。小梁恍然大悟:兩位伙伴是在用“心”畫畫,是在做藝術(shù),而不是拿一天工資撞一天鐘,理應(yīng)受到更多的尊重。

于是,三個女孩子商量后決定,因地制宜改革管理模式:老板小梁從繁重的繪畫工作中解脫出來,專門負(fù)責(zé)經(jīng)營管理,主要工作是進(jìn)貨、聯(lián)系木工與接大單,而將零售方面的細(xì)致工作全權(quán)委托給兩個技術(shù)雇員,技術(shù)員從銷售中直接提成。這樣一來,分工提高了工作效率,避免了糾紛,有效提高了員工的勞動積極性,可謂一舉三得。小店的生意也隨著管理上改革日漸紅火起來,平均一月的凈利潤有8000多元,相對那些找不到工作或者說一月只有千把塊錢的同學(xué)來說,小梁無疑已走在他們前面。

各地大學(xué)生

創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策精選

廣東允許個體戶將住宅用作經(jīng)營場所

2009年2月,廣東省政府發(fā)布了《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的意見》,根據(jù)《意見》,廣東允許企業(yè)(公司)、個體工商戶將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房作為住所(經(jīng)營場所)登記注冊,這也意味著“住改商”在廣東贏來正式“轉(zhuǎn)正”。

此外,廣東創(chuàng)業(yè)的大中專和技校畢業(yè)生,將檔案掛靠在政府所屬的人力資源市場,可免收兩年的人事代理費(fèi)。

上海鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策推出“零首付”

2009年2月10日,工商部門推出八大鼓勵創(chuàng)業(yè)新政策,其中,就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行了解讀和細(xì)化。除了對大學(xué)生群體個體經(jīng)營實(shí)施取消工商行政收費(fèi)“零成本”之外,還將就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)立有限責(zé)任公司實(shí)施注冊資本“零首付”的優(yōu)惠政策。新政策規(guī)定,畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生投資設(shè)立注冊資本50萬元以下的有限責(zé)任公司可“零首付”注冊,自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足注冊資本。

杭州出臺新政力挺大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可獲資助20萬

2009年2月,杭州市政府出臺了《關(guān)于鼓勵和扶持大學(xué)生在杭自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》,為在杭及來杭創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供全面的政策支持。比如,免收工商注冊費(fèi)用;允許大學(xué)生租用、使用高校范圍內(nèi)的相應(yīng)場地作為經(jīng)營場所進(jìn)行注冊登記等。此外,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目申請無償創(chuàng)業(yè)資助的,資助金額的額度從原來的最高10萬元提高到20萬元。

天津大學(xué)生持證可辦理小額擔(dān)保代款

2009年2月,天津市政府出臺新政鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

高校畢業(yè)生自愿自主創(chuàng)業(yè)的,其自籌資金不足部分,在貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保的前提下,可以持畢業(yè)證書、《營業(yè)執(zhí)照》、《失業(yè)證》等證件和材料向商業(yè)銀行或其分支機(jī)構(gòu)申請小額擔(dān)保貸款。

在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,可保留其一定時期的學(xué)籍。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,兩年內(nèi)免收勞動人事代理費(fèi),三年內(nèi)給予社會保險補(bǔ)貼;其繳納養(yǎng)老保險的年限,在評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)時可計算為工作年限,被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用和聘用后,其養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限計算為工齡。