孫全剛

摘要:隨著改革開放不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制逐步建立,我國國有企業(yè)狀況和職工隊伍狀況發(fā)生了極大的變化,使得國有企業(yè)思想政治工作面臨許多新情況和新問題。如何針對這些新情況和新問題,加強和改進國有企業(yè)思想政治工作,是當(dāng)前需要解決的一個新課題。

關(guān)鍵詞:企業(yè)黨員思想工作

0 引言

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。我黨建黨近90年的歷史證明:思想政治工作在黨的事業(yè)中占有極其重要的地位,發(fā)揮著巨大的作用,是我們黨的政治優(yōu)勢。做好思想政治工作,是每一個黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。特別在改革開放和市場經(jīng)濟的進程中,中國共產(chǎn)黨作為中國工人階級的先鋒隊,做好企業(yè)黨員思想政治工作,更具有重要的現(xiàn)實意義。

1 企業(yè)思想政治工作面臨的問題

1.1 職工隊伍分化為不同群體,使工作對象變得復(fù)雜。隨著企業(yè)體制改革的不斷深化,現(xiàn)代企業(yè)管理機制的逐步完善,職工隊伍在悄無聲息中分化,出現(xiàn)了不同利益的職工群體,表現(xiàn)在政治地位和經(jīng)濟待遇上有了明顯的差距。

1.2 職工收入差距不斷拉大,使思想政治工作難度加大。隨著分配制度的改革,過去的“平均主義”和“大鍋飯”己被打破,現(xiàn)在企業(yè)實行的是經(jīng)營者年薪制和職工的崗級制,同時崗位、技術(shù)等要素進入分配領(lǐng)域,企業(yè)內(nèi)部分配方式和工資檔次呈現(xiàn)出多樣化。

1.3 企業(yè)實施重組改制,精減機構(gòu),政工組織處于縮編狀態(tài)。政工干部逐步趨向身兼數(shù)職,有的政工人員由于工作過多,頻于應(yīng)對上級統(tǒng)領(lǐng)工作,沒有時間和精力研究和思考新的工作思路,雖然上級工作要求較高,但具體工作質(zhì)量跟不上形勢,應(yīng)付差式的現(xiàn)象普遍存在。

1.4 企業(yè)日趨更新的戰(zhàn)略目標(biāo)和跨躍式發(fā)展的新形勢與傳統(tǒng)的思想政治工作模式及工作方法不相適應(yīng)。表現(xiàn)在:一是工作習(xí)慣于上級布置,缺乏創(chuàng)新與活力。二是工作方法滯后。三是一些政工人員工作作風(fēng)不夠扎實。

1.5 企業(yè)重視不夠。大家都知道,一支“思想好,作風(fēng)硬,戰(zhàn)斗力強”的職工隊伍是實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的基礎(chǔ),缺乏良好政治素質(zhì)的職工隊伍是創(chuàng)造不出好成績的。但在實際工作中,由于思想政治工作的作用是隱形的,其作用需要一定的時間周期才能顯現(xiàn),認(rèn)為費事不一定有效果,對思想政治工作的投入和人員的配備顯得不積極、不重視。

2 企業(yè)思想政治工作必要性

近年來,隨著我們企業(yè)整合重組、主輔分離、減員增效、跨越發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實施,企業(yè)職工的思想狀況受到了很大程度的沖擊,企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點、新問題和新矛盾。從思想政治工作的對象看:在社會主義市場經(jīng)濟逐步走向成熟之際,“市場觀念”已滲透到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)之中,職工的思想空前活躍。如何直面這些現(xiàn)實,有針對性地開展思想政治工作,是我們面臨的新課題;企業(yè)思想政治工作,是黨的思想政治工作的一個組成部分。企業(yè)思想政治工作的必要性是由黨的執(zhí)政地位和黨的思想政治工作作用以及企業(yè)自身性質(zhì)和環(huán)境決定的。第一,是鞏固執(zhí)政黨地位、實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完成黨的歷史任務(wù)的需要我們黨是執(zhí)政的黨,黨的領(lǐng)導(dǎo)是我們事業(yè)勝利的根本保證。黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)。黨的政治領(lǐng)導(dǎo)是根本,是解決方向、道路問題的;黨的組織領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)的物質(zhì)保證,是服務(wù)于政治領(lǐng)導(dǎo)的;黨的思想領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),沒有黨在思想上的一致,就無法保證黨在政治上、組織上的統(tǒng)一。因此,“掌握思想領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位”。實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不是靠特權(quán),是靠科學(xué)真理,靠有力的思想政治工作。只有通過堅持不懈、深入細(xì)致的思想政治工作,使廣大職工真正把黨的正確主張變?yōu)樽约旱淖杂X行動,才能實現(xiàn)和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

3 企業(yè)思想政治工作應(yīng)采取措施

3.1 要進一步加強新形勢下思想政治工作的針對性。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作,根據(jù)不同時期不同階段的任務(wù)、及時調(diào)整思路、創(chuàng)造性地開展工作,始終把握工作的主動性。大張旗鼓、始終不渝地加強形勢任務(wù)教育。充分發(fā)揮黨團和工會組織的作用,深入基層調(diào)查研究、掌握職工思想動態(tài),廣泛聽取了職工的建議和意見,制定解決問題的方法和措施,使企業(yè)思想政治工作真正落到實處。

3.2 充分發(fā)揚民主管理,進一步增強企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。職工在參與企業(yè)生產(chǎn)活動中非常關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理及重大決策,對企業(yè)內(nèi)的一些主要決策有自己的看法和建議。這方面,要暢通各種渠道,充分發(fā)揮職工代表大會的職能和作用,凡涉及到職工切身利益的問題及時公開,擴大了職工參與企業(yè)管理的層面,拉近了企業(yè)與職工的距離。要通過讓職工及時了解有關(guān)政策,并參與企業(yè)的民主管理、監(jiān)督等形式,去贏得職工的理解和信任,激發(fā)職工對企業(yè)的認(rèn)同感、自豪感,促進思想政治工作的有效進行。

3.3 做好思想政治工作要誠、情、理結(jié)合。思想政治工作是做人的思想轉(zhuǎn)化工作,是對人們進行理想、信念、道德、紀(jì)律等方面的教育,把人們錯誤的思想轉(zhuǎn)化為正確的思想,落后的思想轉(zhuǎn)化為進步的思想,從而使人們提高覺悟,調(diào)動其積極性,滿腔熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中去。然而,要做好這種轉(zhuǎn)化工作并不容易,它首先要了解人的思想實際,掌握人的感情特點,以人為本,同時還需要有一套通情達理、周到細(xì)致的工作方法。要做到誠、情、理結(jié)合,也就是要以誠待人,以情動人,以禮服人。人還是有感情的,如果我們做思想工作時,真正能從內(nèi)心深處感動群眾,做到情真理切,情理結(jié)合,以誠待人,以情動人,思想政治工作才會深入人心。

3.4 提高政工干部自身素質(zhì)。面對企業(yè)思想政治工作職能的拓展,任務(wù)的加重,難度加大的客觀現(xiàn)實,政工干部要想適應(yīng)新形勢,迎接新挑戰(zhàn),真正履行好自己的職責(zé),必須提高自身素質(zhì),提高工作能力和水平。一要解放思想、更新觀念。要改變過去形成的封閉、保守的思維方式,培養(yǎng)開放、創(chuàng)新、務(wù)實的思維方式,用新形勢下的經(jīng)營觀念、競爭觀念、效益觀念、人才觀念和權(quán)利義務(wù)觀念取代不合事宜的舊觀念。二要勇于開拓創(chuàng)新。堅持在實踐中用創(chuàng)新的思維去解決問題,完成任務(wù)。要把有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進當(dāng)作事業(yè)去追求。要敢于向陳規(guī)陋習(xí)、傳統(tǒng)觀念挑戰(zhàn),敢于提出新假設(shè)、新觀點、新方法。三要學(xué)會調(diào)查研究。調(diào)查研究是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要方法,不斷提高自己的觀察能力和準(zhǔn)確把握形勢的能力,通過調(diào)查研究能夠正確地反映事物的本質(zhì),精確把握事物發(fā)展規(guī)律,從而使我們的工作才不致于出現(xiàn)偏差。五要有熟練的文字表達和寫作能力。這種能力是政工人員應(yīng)具備的最基本的能力,特別是在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),溝通情況、交流經(jīng)驗、指導(dǎo)工作,都離不開文字表達和寫作技巧,因此,政工干部必須熟練掌握。六要有能力駕馭現(xiàn)代化辦公設(shè)備和工具,跟上信息時代的步伐。

3.5 立足當(dāng)前,兼顧長遠(yuǎn),做好企業(yè)思想政治工作。要立足當(dāng)前,兼顧長遠(yuǎn),把思想政治工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃。把做好企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)業(yè)績和領(lǐng)導(dǎo)政績的范圍來評價,與企業(yè)精神文明建設(shè)、與企業(yè)文化建設(shè)、與企業(yè)工會共青團工作、與企業(yè)綜合管理一起統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)籌規(guī)劃,這樣才能形成戰(zhàn)略目標(biāo),才能形成工作部署,才能形成政績指標(biāo),使抓思想政治工作像抓企業(yè)經(jīng)營管理工作一樣重要、一樣具體、一樣針對、一樣實在,實現(xiàn)與企業(yè)管理體制相融合、相促進。

3.6 要突出思想政治工作的實效性。在煤炭企業(yè),做好思想政治工作的最本質(zhì)要求就是實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作的有機結(jié)合,將思想政治工作融入、滲透、結(jié)合、作用于職工的生活、學(xué)習(xí)、直至企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,決策管理等全方位、全過程,使思想政治工作促進礦井的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,任何情況下,思想政治工作只能加強改進,不能忽視削弱。只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新,一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法,推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。