李　麗　黃　濤

摘 要:文章從將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向縱深發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理;突出“青年文明號(hào)”示范作用,鼓舞青年當(dāng)先鋒;發(fā)展青年文化使青年文明號(hào)永葆活力,等幾個(gè)方面就如何發(fā)揮青年文明號(hào)的引領(lǐng)作用,提出建議并展開(kāi)深入探討。

關(guān)鍵詞:青年文明號(hào) 引領(lǐng)作用 建議

中圖分類(lèi)號(hào):D432.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914(2009)09-216-01

“青年文明號(hào)”是全國(guó)跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分,是以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的青年集體、青年崗位和青年工程。自1994年共青團(tuán)中央在全國(guó)開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來(lái),目前已成為許多行業(yè)、許多黨政部門(mén)抓基層管理和精神文明建設(shè)的重要手段。如何發(fā)揮“青年文明號(hào)”的引領(lǐng)作用,筆者認(rèn)為:

一、將爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向縱深發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理

“青年文明號(hào)”既是一個(gè)稱(chēng)號(hào),也是一種使命;既是一個(gè)榮譽(yù),也是一種責(zé)任;既是一個(gè)品牌,更是一面旗幟。但它與以往的表彰獎(jiǎng)勵(lì)最大的不同點(diǎn)在于:以往的表彰獎(jiǎng)勵(lì)是在取得成果以后進(jìn)行的一種肯定,“青年文明號(hào)”則更注重過(guò)程管理,必須是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有步驟、有成效地進(jìn)行創(chuàng)建,強(qiáng)調(diào)以?xún)?yōu)質(zhì)的創(chuàng)建過(guò)程去爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)的結(jié)果。

創(chuàng)建的實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識(shí)到,只有把創(chuàng)建工作定位在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求上,并不斷加以總結(jié)和完善,創(chuàng)建活動(dòng)才能持續(xù)、健康、蓬勃的發(fā)展。

首先,建立健全機(jī)制,確?；顒?dòng)規(guī)范。要根據(jù)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建要求,結(jié)合單位實(shí)際情況,制定《青年文明號(hào)管理辦法》、《青年文明號(hào)創(chuàng)建具體措施》等管理制度,健全和完善培養(yǎng)、管理、監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范申報(bào)條件與標(biāo)準(zhǔn)及命名程序,突出表彰與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,把優(yōu)秀的青年崗位和優(yōu)秀的青年工程納入到“青年文明號(hào)”創(chuàng)建范圍,從加強(qiáng)信用教育、公開(kāi)信用承諾、開(kāi)展主題活動(dòng)、強(qiáng)化監(jiān)督四方面進(jìn)一步強(qiáng)化管理,從而促進(jìn)創(chuàng)建單位在各項(xiàng)管理上步入有章可循,有序可控的發(fā)展軌道。

其次,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),提升青工素質(zhì)。多年的工作實(shí)踐,使我們深刻認(rèn)識(shí)到,抓好青工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),就抓住了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的關(guān)鍵。因此,在“青年文明號(hào)”活動(dòng)中要把提高廣大青工的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為第一要?jiǎng)?wù),在青年中廣泛深入地開(kāi)展“技術(shù)攻關(guān)”、“崗位大練兵”、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),采取每日一題、每月一考、每季一賽的形式,組織廣大青年文明號(hào)成員冬練三九,夏練三伏,激發(fā)廣大青年文明號(hào)成員學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、練硬功的熱情,使“問(wèn)不倒、難不倒”的技術(shù)業(yè)務(wù)能手不斷涌現(xiàn)。加大科技含量,讓“青年文明號(hào)”活動(dòng)真正具備說(shuō)服力和競(jìng)爭(zhēng)力。

第三,鞏固活動(dòng)成果,倡導(dǎo)自控管理。為鞏固活動(dòng)成果,直屬單位團(tuán)委要在每季度基層團(tuán)組織動(dòng)態(tài)考核中對(duì)“青年文明號(hào)”進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,要求“青年文明號(hào)”每季度必須結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展主題活動(dòng),并及時(shí)反饋情況,溝通信息,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題,使“青年文明號(hào)”時(shí)時(shí)處于可控狀態(tài)。另外,在“青年文明號(hào)”中開(kāi)展自控型班組創(chuàng)建活動(dòng),夯實(shí)管理基礎(chǔ),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)自我控制,“青年文明號(hào)”成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),工作中實(shí)施自控、互控、他控,圍殲作業(yè)違章違紀(jì),確保生產(chǎn)安全運(yùn)行。

二、突出“青年文明號(hào)”示范作用,鼓舞青年當(dāng)先鋒

結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),從服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年并舉的要求出發(fā),發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用上,在各項(xiàng)工作中,當(dāng)先鋒、打頭陣,展作為,讓火紅的團(tuán)旗高高飄揚(yáng),用實(shí)際行動(dòng),詮釋青年文明號(hào)的深刻內(nèi)涵,使“青年文明號(hào)”成為企業(yè)安全生產(chǎn)的模范、技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、急難險(xiǎn)重沖鋒在前的突擊模范。

緊貼中心服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)大局。如何發(fā)揮青年作用,更好地服務(wù)中心工作,這是時(shí)代的要求?！扒嗄晡拿魈?hào)”集體在各級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)下,把確保安全生產(chǎn),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),竭力控制成本,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)作為主攻方向,上主戰(zhàn)場(chǎng)。比如,“青年文明號(hào)”集體的團(tuán)組織針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)成本壓力大的現(xiàn)狀,以創(chuàng)建青年文明號(hào)為載體,抓好青年志愿者修舊利廢、科技攻關(guān)等活動(dòng),還可以“創(chuàng)標(biāo)桿化管理”為主線,發(fā)揮技術(shù)能手、技師的技術(shù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)設(shè)班組小課堂,成立“管理優(yōu)勝崗”、“技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)組”,采取個(gè)人攻關(guān)與班組單項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)新相結(jié)合的辦法,主動(dòng)對(duì)困擾生產(chǎn)的疑難雜癥進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān),達(dá)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)生產(chǎn)的目的

不斷提高“青年文明號(hào)”突擊能力。青年突擊隊(duì)是“青年文明號(hào)”的基本組織形式,在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中,青年突擊隊(duì)擔(dān)負(fù)著極為重要的角色。要注重不斷提高“青年文明號(hào)”的突擊隊(duì)能力,使“青年文明號(hào)”真正成為一支“平時(shí)看得出來(lái)、需要時(shí)站得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻豁出來(lái)”的堅(jiān)強(qiáng)突擊力量。同時(shí),開(kāi)展志愿者活動(dòng),鼓勵(lì)青工積極參與單位文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、禮儀服務(wù)等活動(dòng),充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”典型示范作用和突擊能力。

打造團(tuán)隊(duì)精神塑造企業(yè)良好形象。團(tuán)隊(duì)精神是“青年文明號(hào)”活動(dòng)帶來(lái)的又一個(gè)結(jié)果。團(tuán)隊(duì)精神是青年員工對(duì)于所在企業(yè)的高度認(rèn)同感,并把企業(yè)作為個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)。目前,“青年文明號(hào)”的活動(dòng)內(nèi)容正在深化,如果每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)崗位都能夠像“青年文明號(hào)”那樣去要求自己、服務(wù)于社會(huì),那么整個(gè)社會(huì)的文明程度就是不言而喻的。因此,“青年文明號(hào)”集體,要用“青年文明號(hào)”行為規(guī)范、制度,時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號(hào)”成員,還要在“青年文明號(hào)”集體中注重樹(shù)立個(gè)人典型,帶動(dòng)和塑造“青年文明號(hào)”班組良好整體形象。

三、發(fā)展青年文化,使“青年文明號(hào)”永葆活力

為了使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作不斷推陳出新,永葆活力,不因時(shí)間褪色,不因時(shí)間降溫,就要把青年文化發(fā)展和“青年文明號(hào)”、青年發(fā)展聯(lián)系起來(lái),使它們之間在一種互動(dòng)的關(guān)系中展開(kāi)。一方面,青年的發(fā)展在“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建過(guò)程中和青年文化的影響和熏陶下不斷拓展;另一方面,青年文化的發(fā)展隨著青年自身的發(fā)展和“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建逐步推進(jìn)。這就需要將各類(lèi)青年文化思想融入“積極、健康、向上”的共青團(tuán)主流文化中,從而促進(jìn)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)。

一是精細(xì)設(shè)計(jì)和組織一些符合青年人特點(diǎn)的青年聯(lián)誼活動(dòng)、拓展活動(dòng),服務(wù)青年在精神交流上的需要;二是開(kāi)展青工技術(shù)比武、青年素質(zhì)大賽、才藝展示等競(jìng)賽,激發(fā)青年愛(ài)崗敬業(yè)、立足本職、刻苦鉆研的精神,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)的氛圍;三是開(kāi)展杰出青年、青年崗位能手等的評(píng)比活動(dòng),樹(shù)立積極向上、勇于拼搏的先進(jìn)青年的典型;四是考核“青”字號(hào),對(duì)創(chuàng)建成效顯著的“青年文明號(hào)”實(shí)現(xiàn)一年上一級(jí)臺(tái)階,另外,在青年比較集中的班組樹(shù)立兩個(gè)或三個(gè)“青年文明號(hào)”,讓他們通過(guò)互相比超,實(shí)現(xiàn)青年文明號(hào)不斷進(jìn)步和創(chuàng)新;五是堅(jiān)持走出去、引進(jìn)來(lái)。通過(guò)走出去、引進(jìn)來(lái)活動(dòng),為“青年文明號(hào)”的全方位、多層面合作搭起一個(gè)文化交流的平臺(tái),使各級(jí)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈。

(作者單位:河南油田采油一廠雙河油礦 河南桐柏 474780)

(責(zé)編:賈偉)