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醫(yī)院成本核算的實踐與探討

2009-12-18 09:25:48胡靈芝
財經(jīng)界·下旬刊 2009年6期
關(guān)鍵詞:分?jǐn)?/a>成本核算核算

胡靈芝

摘要:本文針對目前醫(yī)院成本核算中存在的問題,探討了加強醫(yī)院成本核算的實踐措施。

關(guān)鍵詞:成本核算綜合法完全成本

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。人們對于自身健康的關(guān)注越來越高。與此同時,醫(yī)療保險覆蓋面的增加、醫(yī)療技術(shù)水平的上升、人口老齡化加劇等因素也提高了社會對醫(yī)療服務(wù)的需求,加劇了醫(yī)療市場的競爭。為應(yīng)對挑戰(zhàn),越來越多的醫(yī)院開始調(diào)整經(jīng)營思路,注重管理效率,降低單位成本,而成本核算是醫(yī)療機構(gòu)加強經(jīng)濟管理的核心手段,也是醫(yī)院實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益最大化的有效途徑。

一、醫(yī)院成本核算中存在的問題

1、成本核算制度不健全

當(dāng)前醫(yī)院成本核算采用的是為事業(yè)單位設(shè)計的《醫(yī)院會計制度》,但成本核算的核心在于經(jīng)營機構(gòu)的收益最大化,一般采用資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益這種統(tǒng)一的會計模式。作為事業(yè)單位的公立醫(yī)院,需要承擔(dān)一定的社會職責(zé),而不是片面追求效益最大化。因此,醫(yī)院,尤其是公立醫(yī)院的成本核算,不僅需要測算機構(gòu)所提供服務(wù)的成本,有時還必須考慮所提供服務(wù)的社會成本這也意味著不能簡單地把企業(yè)成本核算體系進(jìn)行簡單移植,也不能簡單應(yīng)用事業(yè)單位的核算體系。此外,很多醫(yī)院實行的是不完全的成本核算制度,按理醫(yī)院的成本核算不僅應(yīng)反映直接成本。還應(yīng)反映間接成本、項目成本,而目前,醫(yī)院多數(shù)只對直接成本進(jìn)行核算,而對應(yīng)進(jìn)行核算的間接成本如行政部門和后勤管理部門發(fā)生的費用沒有分?jǐn)偅O(shè)備及房屋折舊費等未進(jìn)行計提和分?jǐn)偂?/p>

2、成本核算意識不強

現(xiàn)代醫(yī)院很多管理者缺乏現(xiàn)代經(jīng)營意識和成本意識,經(jīng)營管理觀念不能適應(yīng)市場競爭需要,普遍存在著重醫(yī)療、輕理財,重收入、輕支出,重投資、輕效益等問題。醫(yī)療設(shè)備盲目購進(jìn)。而忽視回收成本難、使用率低等;醫(yī)療資源浪費嚴(yán)重。醫(yī)院維持成本急劇增長,更有甚者認(rèn)為科室收支核算就是成本核算,認(rèn)為成本核算的目的就是為了績效分配,把成本核算當(dāng)成績效分配的手段。造成開大方、濫檢查及“亂收費”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,不僅加重了病人經(jīng)濟的負(fù)擔(dān),而且嚴(yán)重影響醫(yī)院聲譽,損害了醫(yī)院形象。

3、成本核算手段落后

我國目前尚沒有權(quán)威、規(guī)范的成本核算軟件。醫(yī)院開展成本核算多采用手工勞動,而且核算辦法簡單粗糙。但由于成本核算涉及面廣且復(fù)雜,專業(yè)分工細(xì),數(shù)據(jù)龐雜,這樣在耗費了大量人力資源的同時,對成本核算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性也造成一定影響。成本核算手段落后也是醫(yī)院成本核算中存在的問題之一。

二、醫(yī)院成本核算的實踐

1、綜合法在醫(yī)院成本核算中的實踐

醫(yī)院全成本核算是醫(yī)院管理中財務(wù)管理的一項組成部分,目前,我國醫(yī)院成本核算的方法按核算對象的不同分為三種:1)項目法:以衛(wèi)生服務(wù)的項目作為核算對象。定期核算每個服務(wù)項目的全部成本;2)病種法:按不同病種分別核算成本;3)綜合法:以單位內(nèi)部各部門、科室作為成本核算對象。目前,綜合法在醫(yī)院成本核算中得到了廣泛的運用。下面將根據(jù)項目法的成本歸集和分?jǐn)倎硖接懫湓卺t(yī)院中的應(yīng)用。

(1)科室的分類

醫(yī)院的所有科室根據(jù)職能情況可分為五大類。第一類管理部門:主要是完成醫(yī)院的行政性情況。主要科室包括:院辦、黨辦、工會、團委、醫(yī)教科、護理部、審計科、總務(wù)科、財務(wù)科、信息科、保衛(wèi)科、老干部科、紀(jì)委、宣傳科、基建科。第二類輔助部門:為開展醫(yī)療活動而提供的后勤保障、物質(zhì)供應(yīng)的部門。這些科室主要是水工班、電工班、水電維修班、瓦木油漆維修班、鍋爐房、洗衣房、器械科、供應(yīng)室、食堂、電梯班、病區(qū)傳達(dá)室、入(出)院處、住院結(jié)賬處、收費處、掛號處、保管室等。第三類藥品部門:為開展醫(yī)療活動而提供藥品的供應(yīng)和采購的部門,如藥劑科、中西藥庫、門診藥房、住院藥房、制劑室。第四類醫(yī)技部門:為臨床提供檢查或診療活動的科室。如放射科、心電圖、手術(shù)室。第五類臨床部門:開展醫(yī)療活動的科室,具有直接經(jīng)濟收入的科室。如內(nèi)科、外科、兒科、婦科等。

(2)成本的歸集

醫(yī)療成本核算主要是醫(yī)療服務(wù)項目的成本核算。按以上五類科室的劃分,臨床科室是指直接為患者提供醫(yī)療服務(wù)的科室,確定為直接成本中心;非臨床(管理部門、輔助部門、藥品部門、醫(yī)技部門)是指間接為患者提供醫(yī)療服務(wù)的科室。確定為間接成本中心。

a直接成本的歸集。把能夠直接找到發(fā)生部門的費用直接記入所在科室。這叫直接成本歸集。在醫(yī)療成本核算中常用以下歸集方法:1)科室人工費用,如工資、福利、勞務(wù)費、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費和原材料費按實際發(fā)生數(shù)。2)固定資產(chǎn)折舊費,計人各個時期醫(yī)療成本的方法。醫(yī)院常用的折舊方法有:①平均年限法:(也稱直線折舊法)將固定資產(chǎn)價值按其使用年限平均計人各個時期醫(yī)療成本的方法。該方法比較適用于房屋、圖書、被服等折舊。02加速折舊法:是將固定資產(chǎn)每期計提的折舊數(shù)額。在使用初期計提的多,后期計提的少,從而相對加快折舊速度的一種方法。包括余額遞減法,雙倍余額遞減法,折舊年限積數(shù)法等。加速折舊法適用于中等價值而折舊年限短的設(shè)備。③單位工時數(shù)法:是以固定資產(chǎn)的原值在使用壽命期間規(guī)定完成的工作總量,按工作時數(shù)平均計算固定資產(chǎn)折舊的方法,它適用于固定資產(chǎn)在各個期間的使用程度很不均衡而且使用磨損特別大的情況。使用比較多的是前兩種折舊方法。3)對于不能直接記人發(fā)生科室的成本,采用記人公共實體,沒有公共實體的,虛擬一個公共實體。再根據(jù)一定的原則把發(fā)生的成本分配到各個受益科室。

b間接成本的歸集。間接成本具體實施分?jǐn)倳r,按受益原則將提供勞動的科室的成本分?jǐn)偟绞芤婵剖摇W詈笕繗w集到臨床科室。采用的分?jǐn)偡椒ㄓ兄苯臃?、階梯分配法、雙重分配法。

(3)成本的分?jǐn)?/p>

成本分?jǐn)偟哪康氖前厌t(yī)院的全部成本分?jǐn)偟接兄苯咏?jīng)濟收入的臨床科室。對于各類科室分?jǐn)傆衅涓髯缘姆謹(jǐn)偡绞健?/p>

管理部門的費用分?jǐn)偡椒ǎ喊慈藛T比例進(jìn)行分?jǐn)?。把管理部門發(fā)生的費用。按各個科室的人員數(shù)量分?jǐn)偟礁鱾€科室(除管理部門以外的人員數(shù)量)。成本項目歸集為管理成本。

輔助部門的費用分?jǐn)偡椒ǎ喊词芤嬖瓌t將輔助科室的成本向受益科室的受益多少分?jǐn)偟礁鱾€科室(按事先設(shè)置的方法進(jìn)行)。

藥品部門的費用分?jǐn)偡椒ǎ阂驗橹苯优c其它部門發(fā)生關(guān)系的科室是門診藥房和住院藥房,因此根據(jù)這一情況,分別把藥劑科和藥庫的費用分?jǐn)偨o各個藥房。藥房再根據(jù)各個臨床科室使用藥品的情況,把各種成本分?jǐn)偨o各個臨床科室。

醫(yī)技部門的費用分?jǐn)偡椒ǎ焊鶕?jù)臨床科室受益于該醫(yī)技科室的多少,承擔(dān)該科室的成本,可以根據(jù)收入和工作量。

根據(jù)以上分?jǐn)偡椒ǎt(yī)院所有成本支出全部分?jǐn)偟搅烁鱾€臨床科室。根據(jù)臨床科室自己的成本以及各非臨床科室分?jǐn)倎淼某杀?,?gòu)成科室的全部成本,各臨床科室成本的合計成本組成了醫(yī)院總的成本。

2、加強成本管理的意識

醫(yī)院應(yīng)應(yīng)將成本管理當(dāng)作醫(yī)院管理的重要手段,把社會最基本的因素——“人”置于成本管理中心地位,將全體員工視為成本產(chǎn)生的直接因素。應(yīng)以成本控制知識作為醫(yī)院文化建設(shè)的一部分,通過多種形式開展“成本理念”的宣傳教育活動,特別對財務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員、技術(shù)人員等不同專業(yè)的兼職成本核算員分別進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn),讓職工了解成本核算的重要性和必要性,調(diào)動全體員工以行動進(jìn)行貫徹落實,改變少數(shù)財務(wù)人員的成本管理為全員參與的共同成本管理。從而增強醫(yī)院各部門間的協(xié)作能力,建立一個自下而上、相互配合的以財務(wù)部門為中心的多層次成本管理體系。

3、實現(xiàn)成本核算電算化

醫(yī)院成本歸集、分?jǐn)?、計算的?fù)雜性,決定醫(yī)院開展成本核算必須借助計算機這一現(xiàn)代工具,因此需要開發(fā)功能先進(jìn)科學(xué),的醫(yī)院成本核算管理體系的軟件系統(tǒng),軟件要與醫(yī)院會計核算系統(tǒng)很好的銜接,符合成本會計的程序和方法,適合成本核算的需要,同時具有較好的開放性,能方便接收和輸出相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),并能根據(jù)系統(tǒng)和用戶設(shè)定成本核算方法步驟,自動進(jìn)行成本計算。同時具有能與科室成本相配套的績效核算功能,以提高成本核算的效率和水平,從而加快醫(yī)療成本信息處理和反饋速度,讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工及時掌握總成本、科室成本及相關(guān)真實信息,及時、有效地做出經(jīng)營決策,降低成本,提高醫(yī)院經(jīng)營效率。

參考文獻(xiàn):

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[6]韓綏生,《對醫(yī)院進(jìn)行成本核算的認(rèn)識》,中國衛(wèi)生經(jīng)濟。2009.3

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