林瑞青
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足及其教育對(duì)策論
——珠三角高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀調(diào)查分析
林瑞青
珠三角高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力極其不足,創(chuàng)業(yè)傾向不夠理性;創(chuàng)業(yè)不僅未成為其內(nèi)在訴求,亦未成為其就業(yè)的有效選擇;而創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)恐懼與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)匱乏則成為制約其創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的絆腳石。為此,高校應(yīng)加大創(chuàng)業(yè)教育力度,架構(gòu)合理的創(chuàng)業(yè)課程體系,并建構(gòu)以校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化園為核心的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系,以激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情,培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,從而為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力保障。
大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;調(diào)查分析;教育對(duì)策
人們對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的態(tài)度,樂(lè)觀者有之,反對(duì)者亦不乏其人。大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)也知之甚少,創(chuàng)業(yè)動(dòng)力明顯不足。對(duì)此,我們以珠三角高校為例展開(kāi)調(diào)研,選取15所高校,發(fā)放問(wèn)卷6300份,回收有效問(wèn)卷5796份。本文擬在分析調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上提出有效的創(chuàng)業(yè)教育對(duì)策。
創(chuàng)業(yè)意愿高漲但動(dòng)力不足。有85.41%的學(xué)生表示有考慮過(guò)創(chuàng)業(yè),但僅不足10%的學(xué)生認(rèn)為條件許可時(shí)畢業(yè)即創(chuàng)業(yè),而多數(shù)大學(xué)生(45%)會(huì)先就業(yè)后有機(jī)會(huì)才創(chuàng)業(yè),故已有創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)的在校生不足2.29%。這說(shuō)明大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)多停留于口頭而未能付諸行動(dòng),其創(chuàng)業(yè)動(dòng)力極度不足。
創(chuàng)業(yè)誘因在外部影響而非內(nèi)在訴求。有30.85%的學(xué)生表示創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想源于家庭影響,有17.36%的學(xué)生則受朋友影響,也有16.65%的學(xué)生受公眾傳媒影響,還有19.89%的學(xué)生是受地方創(chuàng)業(yè)文化影響,僅15.26%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值是其創(chuàng)業(yè)動(dòng)因??梢?jiàn),創(chuàng)業(yè)尚未成為大學(xué)生就業(yè)的內(nèi)在訴求。
創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)在積累財(cái)富而非就業(yè)。有47.47%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)的首要目的是賺更多錢(qián),也有23.37%的學(xué)生想以創(chuàng)業(yè)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),還有20.44%的學(xué)生以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,僅有8.72%的學(xué)生以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)??梢?jiàn),物欲追求是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大動(dòng)力,創(chuàng)業(yè)并非大學(xué)生就業(yè)的有效選擇,而是難以就業(yè)時(shí)的下策之選,這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足的主因之一。
普遍認(rèn)為創(chuàng)業(yè)不是就業(yè)。僅4.66%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)亦就業(yè),而42.68%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造新崗位,31.43%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是獲取高報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),12.59%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)辦新企業(yè),還有8.46%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是冒險(xiǎn)行為等。顯然,大學(xué)生尚未認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)也是就業(yè),而創(chuàng)業(yè)又與風(fēng)險(xiǎn)同在,故在對(duì)創(chuàng)業(yè)成功者投以羨慕之余卻對(duì)創(chuàng)業(yè)避而遠(yuǎn)之。
心理素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)承受力是創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵阻力。有89.25%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有良好心理素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)承受力,68.3%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)具備一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和能力,64.5%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)具備艱苦奮斗、堅(jiān)忍不拔等創(chuàng)業(yè)精神,60%的學(xué)生認(rèn)為人際交往、組織管理等很重要,還有44.5%的學(xué)生認(rèn)為個(gè)人道德品質(zhì)很關(guān)鍵。顯然,是否具備良好心理素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)承受力成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵阻力。
扎堆創(chuàng)業(yè)致使創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大。大學(xué)生在選擇創(chuàng)業(yè)區(qū)域時(shí)首選經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)(37.04%),其次是家鄉(xiāng)、珠三角和欠發(fā)達(dá)地區(qū)(依次占25.26%、23%和14.54%)。而從廣東區(qū)域經(jīng)濟(jì)看,發(fā)達(dá)地區(qū)主要為珠三角,故大學(xué)生創(chuàng)業(yè)陣地出現(xiàn)明顯的扎堆現(xiàn)象(累計(jì)超70%)。誠(chéng)然,珠三角的發(fā)展機(jī)會(huì)遠(yuǎn)超欠發(fā)達(dá)地區(qū),但扎堆創(chuàng)業(yè)卻使創(chuàng)業(yè)者面臨更為激烈的競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隨之加大。
創(chuàng)業(yè)不挑熟行只看市場(chǎng)。僅有14.3%的學(xué)生會(huì)選熟悉的行業(yè)來(lái)創(chuàng)業(yè),而50.37%的學(xué)生將依市場(chǎng)需求來(lái)找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),也有24.21%的學(xué)生會(huì)根據(jù)興趣來(lái)創(chuàng)業(yè),還有11.12%的學(xué)生會(huì)依專(zhuān)業(yè)選創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。不可否認(rèn),市場(chǎng)需求是創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的一個(gè)關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),但只關(guān)注市場(chǎng)需求而忽視對(duì)行業(yè)的熟悉度,無(wú)疑加大了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),故其創(chuàng)業(yè)動(dòng)能更加不足。
普遍害怕創(chuàng)業(yè)失敗。面對(duì)初次創(chuàng)業(yè)失敗,僅有21.18%的學(xué)生會(huì)不言放棄而馬上進(jìn)入二次創(chuàng)業(yè),但高達(dá)71.79%的學(xué)生將選擇就業(yè),有7.03%的學(xué)生則失去信心并永不創(chuàng)業(yè)。這說(shuō)明,對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的高度恐懼是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足的另一主因。
對(duì)創(chuàng)業(yè)前景深感壓力且迷茫。有41.94%的學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)前景深感壓力并極其擔(dān)憂(yōu);還有30.69%的學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)前景十分迷茫;有10.83%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)如賭博,成功與否不可預(yù)見(jiàn);僅有16.54%的學(xué)生表示有一定的自信心??梢?jiàn),大學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的前景充滿(mǎn)迷茫和擔(dān)憂(yōu),完全缺乏信心。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足顯然與高校創(chuàng)業(yè)教育滯后有關(guān)。從被調(diào)查高???,只有30%左右的學(xué)校在近年內(nèi)設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),但多無(wú)專(zhuān)職教師或人員,致使創(chuàng)業(yè)課程無(wú)法開(kāi)設(shè)。所以,高達(dá)88.43%學(xué)生表示校內(nèi)無(wú)創(chuàng)業(yè)課程,于是,73.26%的學(xué)生希望學(xué)校能開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程。
誠(chéng)然,課程設(shè)置是創(chuàng)業(yè)教育的前提,高校應(yīng)架構(gòu)與本校人才培養(yǎng)目標(biāo)相接軌的創(chuàng)業(yè)課程體系。在現(xiàn)階段,創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)定位于公共課,是一種素質(zhì)教育與職業(yè)教育相結(jié)合且以素質(zhì)教育為主的課程。為此,可將之劃為“素質(zhì)教育”、“實(shí)訓(xùn)孵化”、“技能提升”三大漸進(jìn)模塊,力求使之貫穿從入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程。每個(gè)模塊可設(shè)置的課程為:
“素質(zhì)教育”模塊設(shè)《創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育》公修課(教育面為100%),于第二至六學(xué)期開(kāi)設(shè),旨在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)通識(shí)教育,樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和正確創(chuàng)業(yè)觀。內(nèi)容有創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神激發(fā)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別與選擇、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建、創(chuàng)業(yè)資源整合利用、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃編撰、創(chuàng)業(yè)心理調(diào)適、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)洞察與控制、創(chuàng)業(yè)社會(huì)責(zé)任與承擔(dān)等,它以創(chuàng)業(yè)計(jì)劃設(shè)計(jì)貫穿全過(guò)程。
“實(shí)訓(xùn)孵化”模塊可設(shè)《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)與孵化》公選課(教育面為10%),于第三至八學(xué)期開(kāi)設(shè),是創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐環(huán)節(jié),以專(zhuān)題輔導(dǎo)與實(shí)踐體驗(yàn)為形式,旨在對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)與孵化,培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。內(nèi)容有創(chuàng)業(yè)者精神自我評(píng)價(jià)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)與捕捉、組織形式確立、主營(yíng)業(yè)務(wù)推敲、顧客群琢磨、營(yíng)業(yè)地址選定、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展、資本籌措與運(yùn)作、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、企業(yè)形式選擇、企業(yè)依法創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化等。它以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地和創(chuàng)業(yè)孵化園為依托,以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際動(dòng)手操作和仿真創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)貫穿教學(xué)過(guò)程。
“技能提升”模塊可設(shè)《初創(chuàng)企業(yè)管理》公選課(教育面為40%),于第六至八學(xué)期開(kāi)設(shè),它以創(chuàng)業(yè)孵化園的團(tuán)隊(duì)成員以及選修完《創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育》的學(xué)生為主,旨在對(duì)有明確創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生進(jìn)行初創(chuàng)企業(yè)的管理技能教育。內(nèi)容有市場(chǎng)進(jìn)入與業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、顧客價(jià)值創(chuàng)造與傳遞、主營(yíng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)與合作、生產(chǎn)管理與質(zhì)量控制、資本運(yùn)作與財(cái)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與精神延續(xù)、人力資源管理與激勵(lì)、依法經(jīng)營(yíng)與法律自助、愿景引領(lǐng)與危機(jī)管理、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略擴(kuò)張等。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),34.54%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)的最大障礙是經(jīng)驗(yàn)不足,其次為資金不足(33.27%),所以有49.84%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大心理壓力源于害怕因經(jīng)驗(yàn)不足而致決策失誤。故有70.15%的學(xué)生希望通過(guò)到企業(yè)實(shí)習(xí)來(lái)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,并有53.79%的學(xué)生希望能得到面對(duì)面的創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。但當(dāng)前并未有有效的組織或渠道,讓有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生與企業(yè)或創(chuàng)業(yè)成功人士能面對(duì)面接受咨詢(xún)指導(dǎo)服務(wù),高校與企業(yè)之間尚未有建立有效的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。我們認(rèn)為,應(yīng)建構(gòu)一個(gè)以校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為核心、以創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為指導(dǎo)、以創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地為支持的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐體系。
首先是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),包括創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)社團(tuán)活動(dòng)、創(chuàng)意大賽、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)講座等,它貫穿于創(chuàng)業(yè)教育全過(guò)程?;钴S的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),將有效地推動(dòng)校園創(chuàng)業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。其中,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化是重心,高校應(yīng)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園,孵化有市場(chǎng)價(jià)值的項(xiàng)目。而對(duì)入園項(xiàng)目應(yīng)以合同管理為主,并成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理委員會(huì)來(lái)輔助管理。同時(shí)成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者同盟會(huì),負(fù)責(zé)在全校范圍內(nèi)營(yíng)造創(chuàng)業(yè)文化氛圍。所有活動(dòng)均堅(jiān)持一個(gè)模式——分享體驗(yàn),讓創(chuàng)業(yè)學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和辛酸苦辣,互相勉勵(lì),互提建議,共同奮進(jìn)。
其次是創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),它由三部分人員組成:一是創(chuàng)業(yè)教育學(xué)的專(zhuān)家、學(xué)者,主要展開(kāi)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新觀念等方面的教育引領(lǐng);二是創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)和創(chuàng)新技術(shù)的專(zhuān)業(yè)學(xué)者,如經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)學(xué)者,主要展開(kāi)創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)教育,還有自然科學(xué)各學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)者,主要提供科技創(chuàng)新支持;三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的企業(yè)家、咨詢(xún)顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)投資家等,主要展開(kāi)創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)計(jì)劃可行性、創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)決策參謀與咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)等方面的輔助。對(duì)于進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化園的項(xiàng)目,均應(yīng)為之適配一支導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。
其三是校外創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)基地,校外創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)基地包括在各企業(yè)建立的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)基地”、政府創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)園(科技園),它是校園創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的延伸與支持。我們可按其內(nèi)容將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)基地分為創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)社團(tuán)實(shí)踐基地、創(chuàng)業(yè)崗位體驗(yàn)基地和校外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園(由政府或民間建設(shè))等。其中,校外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園,以各種方式指導(dǎo)大學(xué)生自主設(shè)計(jì)、創(chuàng)辦、經(jīng)營(yíng)企業(yè),從事商務(wù)活動(dòng)、技術(shù)發(fā)明、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等,是極為有效的創(chuàng)業(yè)孵化器。
[1]教育部辦公廳.大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求[Z].2007.
[2]曾成.高校創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)[D].中南大學(xué)碩士學(xué)位論文,2007.
[3]吳道友.財(cái)經(jīng)類(lèi)院校創(chuàng)業(yè)教育體系和創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)方法研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2008,(1).
AnalysisofDeficiencyofImpetusinStartingupaBusinessandSolutionstoRespondtotheProblem
Lin Ruiqing
It is showed that the willingness of college students to establish a business is very weak in Pearl River Delta Area. Starting an undertaking is neither an inherent need to live, nor a available choice of job for college students . The fear of taking risks and lacking of experiences are the barrier to the students . Entrepreneurship education should be strengthened, the relative courses should be provided and the system of practicing service of entrepreneurship should also be constructed in order to arouse willingness to starting a business , to foster entrepreneurship of the college students.
university students;entrepreneurship education;investigation & analysis;countermeasures
ClassNo.:G645DocumentMark:A
孫麗萍 蔡雪嵐)
林瑞青,碩士,副教授,佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院,廣東·佛山。研究方向:思想政治教育。郵政編碼:528000
教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目基金資助《珠三角經(jīng)濟(jì)一體化下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式建構(gòu)》(09JDSZ3077)
1672-6758(2010)05-0024-2
G645
A