陳園園

在中國體育軍團(tuán)的主教頭行列里,中國短道速滑隊(duì)主教練李琰是特殊的——地地道道的中國人卻頂著外教的頭銜、拿著美元制的年薪。也許正是因?yàn)椤俺隹谵D(zhuǎn)內(nèi)銷”的特殊身份,注定了李琰執(zhí)教中國隊(duì)四年來的飽受質(zhì)疑;同樣,也是因?yàn)檫@一特殊身份,使得她能夠在險象環(huán)生的體育圈內(nèi)“絕處逢生”

在虎年春節(jié)舉行的溫哥華冬奧會,李琰帶領(lǐng)中國短道速滑隊(duì)史無前例地包攬了女子項(xiàng)目的全部4枚金牌,用堪稱完美的成績單為自己的四年“外教”生涯畫上了句號。而王以難以置信的優(yōu)勢衛(wèi)冕冬奧女子500米短道冠軍后,先興奮地躍上教練席的圍護(hù)欄與主教練李琰相擁,隨即退后在冰上跪謝教練的一幕也成為奧運(yùn)的經(jīng)典畫面。

回國后的李琰也享受到了“一朝成名天下知”的成就感。關(guān)于李琰,觀眾記憶深刻的另一個片段,是在溫哥華冬奧會短道速滑女子3000米接力賽上,奪冠實(shí)力最強(qiáng)的韓國隊(duì)隊(duì)員在關(guān)鍵時刻與中國隊(duì)隊(duì)員發(fā)生身體碰撞后,率先沖過終點(diǎn)。韓國隊(duì)隊(duì)員撞線的一剎那,教練席上的韓國教練興奮地跳上圍護(hù)欄,振臂狂呼。而站在旁邊的中國短道速滑隊(duì)主教練李琰也在第一時間高高揚(yáng)起了右手,目光一直盯著裁判席,示意對手犯規(guī)。其時,李琰緊縮的眉頭、堅持的神情和高舉右臂的鏡頭,也成為了冬奧的一個定格。

如今,大家更愿意津津樂道地聊起李琰與“刺頭”王,是如何從冰點(diǎn)到情如母女的轉(zhuǎn)變,而四年間,“空降兵”李琰帶給中國短道隊(duì)的,絕不僅是一個更成熟的王和新科冠軍周洋,而“外教”李琰的四年主教練生涯也絕非“感慨”兩字能予以蔽之。

世錦賽結(jié)束后不久的一個下午,《中國新聞周刊》記者在首體運(yùn)動員公寓樓下的咖啡廳里采訪了這位如今炙手可熱的教練。相比賽場上,眼前的李琰神態(tài)怡然了許多,態(tài)度謙和,但語氣中的堅定亦然。講話語速不快,但邏輯嚴(yán)密,分寸感很強(qiáng)。

以“外教”空降回國

結(jié)束了奧運(yùn)和世錦賽后,李琰終于有了一個徹底放松的假期。上一個這樣的假期是4年前。

當(dāng)時,李琰的身份還是美國短道速滑隊(duì)主教練,都靈冬奧會上,李琰交上了一張不錯的成績單——阿波羅獲得了男子500米金牌、美國男隊(duì)獲得接力銅牌。美國滑協(xié)和李琰已就其留任達(dá)成意向。

同一時間,中國短道速滑隊(duì)也正在進(jìn)行冬奧會之后的大調(diào)整,盡管王拿到了500米金牌,但是隊(duì)伍整體實(shí)力在下降。

更為嚴(yán)重的是,在技術(shù)方面,中國隊(duì)和韓國隊(duì)的差距日益凸顯。都靈冬奧會短道速滑女子3000米接力決賽后,當(dāng)時的冬季中心短道部部長、中國隊(duì)領(lǐng)隊(duì)佟立新在賽后接受采訪時承認(rèn):中國的選手整體都是按照傳統(tǒng)技術(shù)滑行,即依靠力量,但是力量總有用盡的時候。而韓國隊(duì)以陳善有為代表的隊(duì)員是靠出色的滑行技術(shù)保持速度,對力量的依靠相對小得多,因此在長距離比賽項(xiàng)目進(jìn)行到后半程時,仍能夠保持很高的速度。事實(shí)上,從都靈冬奧會來看,以安賢洙、李浩石和陳善有為代表的韓國選手,已經(jīng)開創(chuàng)了短道技術(shù)的新時代。

“當(dāng)時的情況已經(jīng)非常危險了,”冬季中心主管短道速滑的蘭立副主任說,“必須,找一位有‘號召力的主教練?！?/p>

那時的短道速滑界,正呈現(xiàn)“中韓加美”四國分庭抗禮的局面。因此,李琰理所當(dāng)然地成為了“最佳人選”——她曾先后在歐洲和美國有過出色執(zhí)教經(jīng)歷,又是中國培養(yǎng)出的優(yōu)秀運(yùn)動員,且身處體制外、與地方利益沒有牽扯。李琰是中國短道速滑項(xiàng)目最早的領(lǐng)軍人物,在1992年阿爾貝維爾冬奧會上她獲得女子500米短道速滑銀牌,為中國短道速滑贏得第一枚奧運(yùn)獎牌。10年后,大楊揚(yáng)為中國隊(duì)得到了第一枚冬奧金牌。

都靈冬奧結(jié)束不久,李琰接到了好友大楊揚(yáng)的越洋電話——因?yàn)楹屠铉缓?即將退役的大楊揚(yáng)“按照組織要求”,扮起了中間說客的角色。

接到邀約電話之后,李琰并沒有感覺特別的意外,做中國隊(duì)主教練原本就在她的規(guī)劃之中,但是沒料到這一天來得這么快?！白鳛橐粋€體制外的教練員,如果有機(jī)會做中國國家隊(duì)的教練員,也是一種榮譽(yù),一種價值的體現(xiàn)。很想試一試?！彪娫捔硪贿叺拇髼顡P(yáng)則明顯聽出了李琰的“興奮”。

經(jīng)過了一周的考慮,李琰回國和相關(guān)部門面談細(xì)節(jié),并和冬運(yùn)中心簽訂了協(xié)議后,飛回美國辭職。

冬季中心以聘請外籍主帥方式和待遇聘請了李琰。中心副主任蘭立對李琰的要求是:“請你來,不是讓你就培養(yǎng)一個王,而是帶出一支短道速滑隊(duì)。”中心要的是2010年溫哥華冬奧會佳績,其間每站比賽勝負(fù)與主帥李琰的待遇不掛鉤。

遭遇“水土不服”

2006年5月24日,李琰帶著1歲多的女兒回到北京。

那個時候,國內(nèi)對李琰的認(rèn)識大都僅限于她是美國隊(duì)前主教練和“前優(yōu)秀運(yùn)動員”的身份。外聘李琰,用佟立新的話來說,當(dāng)時是相對好的決策,但也有風(fēng)險,結(jié)果誰也無法預(yù)測。

而原總教練、有中國短道速滑“教父”之稱的辛慶山先被調(diào)到冬季中心短道速滑部,接著調(diào)回了省隊(duì),原男女隊(duì)主教練馮凱和伊敏也回省隊(duì)工作。在中國冰雪圈內(nèi),因利益相關(guān)、或因不甚了解等原因,對高薪空降的“外教”李琰執(zhí)教能力和技術(shù)水平的質(zhì)疑聲始終不斷,都給李琰未來的執(zhí)教之路籠上了一層陰影。

在眾人的拭目以待中,李琰低調(diào)上任。

從1999年赴斯洛伐克執(zhí)教算起,李琰已經(jīng)在國外打拼了七八年,回國之初,“海歸”李琰便遭遇到東西方文化、生活方式等方面的一些差異。

遇到的第一個問題是“住”?！邦I(lǐng)導(dǎo)安排我住在運(yùn)動員宿舍,但我在國外習(xí)慣了住在外面,生活和工作分開”,幾番協(xié)調(diào)之下,隊(duì)里還是沒有同意,理由是主教練還要負(fù)擔(dān)起管理隊(duì)員的責(zé)任?！拔耶?dāng)時覺得主教練更多是訓(xùn)練管理,不是生活起居管理”。在李琰看來,“分開居住”是留給自己生活空間,更重要的是留給隊(duì)員放松的空間,“一天24小時呆在一起,對隊(duì)員是一種折磨”。

但最終,李琰還是住進(jìn)了運(yùn)動員公寓,一住就是四年。如今,她已經(jīng)習(xí)慣了房門隨時可能被隊(duì)員敲開的生活。經(jīng)過幾年的鍛煉,李琰笑稱:“我現(xiàn)在做思想政治工作的能力可是相當(dāng)過硬了。”

雖然是土生土長的中國人,但“海歸”李琰說當(dāng)年在美國苦練英文,到最后連說夢話都是英語。剛回來時,李琰說話不留神還會蹦出英文來,而且說的中文都是倒裝句?！霸谀ズ掀?隊(duì)員本來看我就不是很順眼”,她沒想到,無意識的語言習(xí)慣更給隊(duì)員們帶來了反感情緒。

“后來才得知,我回來前他們的教練都回老家了。運(yùn)動員都是很重感情的,當(dāng)時有些抗拒情緒。”李琰說,最初她并沒有察覺出這個原因,卻把運(yùn)動員的不表達(dá),更多地理解為中美運(yùn)動員之間的性格差異。

她最先發(fā)覺的是,中國和美國運(yùn)動員在訓(xùn)練主動性方面的不同。

“中國隊(duì)員訓(xùn)練不是很投入,隊(duì)員們都很乖,不多言不多語,讓干什么干什么,但是沒有激情?！崩铉f,“在美國時,隊(duì)員大多數(shù)時間是非常投入的,他們會很主動地跟教練溝通,‘教練你看我,哪里還有問題。而中國隊(duì)員就像上班一樣,到時間就過來了,但心卻沒有跟著來,同樣流汗,收到的效果是不同的?！?/p>

所以,“激情”成了李琰執(zhí)教第一年的關(guān)鍵詞之一。她會不停跟隊(duì)員強(qiáng)調(diào),“訓(xùn)練必須有激情,要百分之百投入?！崩铉Ｍ年?duì)員能把每次訓(xùn)練都當(dāng)成一種享受——就像許多其他項(xiàng)目的外教曾經(jīng)要求的那樣,但如何讓隊(duì)員們在短時間內(nèi)理解、產(chǎn)生實(shí)際的轉(zhuǎn)變卻很難。

此外,體制方面的差異也一度使李琰非?！邦^痛”?！懊绹\(yùn)動員都是自己花錢來訓(xùn)練的,隊(duì)內(nèi)關(guān)系相對來說比較簡單,各行其是,最后大家成績好,都得錢,就這么簡單?！倍谥袊?不同部門、派系和地方利益間的糾葛則相對復(fù)雜?！暗迷诶铉侵袊?也是這種體制下培養(yǎng)出來的,所以她可以用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧來找一些平衡。如果是個外國人來執(zhí)教,遇到這方面的困擾恐怕就很難解決了?！币晃蝗?nèi)人士對《中國新聞周刊》說。

溝通不暢矛盾激化

經(jīng)過了一段時間的了解,李琰發(fā)現(xiàn):隨著楊揚(yáng)、李佳軍的退役,曾經(jīng)輝煌一時的中國短道速滑在梯隊(duì)建設(shè)、技術(shù)、管理等許多方面都處于瓶頸期。

“我在美國隊(duì),看到的都是中國隊(duì)的優(yōu)點(diǎn),了解并不深入,頂多是通過比賽看看整體狀況。一旦決定要回來之后,就開始看問題,但是越來越覺得有點(diǎn)力不從心了。”李琰說。

到任最初,李琰手下共有7名女隊(duì)員和6名男隊(duì)員,年齡結(jié)構(gòu)上存在不合理,半年之后,又出現(xiàn)了一些嚴(yán)重的傷病?！俺送踔?中國隊(duì)可以說就是一支中等或者中下等水平的隊(duì)伍”。

那段時間,李琰背負(fù)著巨大的壓力。壓力很大程度上來自于李琰和冬季中心協(xié)議的執(zhí)教目標(biāo)——溫哥華冬奧會拿下兩枚金牌。而其時,除了王的500米略強(qiáng)之外,沒有第二個奪金點(diǎn)。

“而且協(xié)議里還明確規(guī)定,中心如果單方面結(jié)束協(xié)議的話,只要補(bǔ)給我?guī)讉€月工資,而我如果提前離開的話,則要返還一大筆補(bǔ)償,那就意味著如果中心對我的表現(xiàn)不滿意,我隨時可能面臨失業(yè)?！崩铉f。

加之隊(duì)員對李琰帶來的訓(xùn)練方法還不適應(yīng),不理解、不配合,隊(duì)員和主教練間的關(guān)系不甚融洽。

如今,回憶起磨合期的沖突,李琰認(rèn)為,主要的問題還是自己在第一年沒有找到和隊(duì)員溝通的適當(dāng)方法。“隊(duì)員們不直接表達(dá)自己的想法,基本就是不溝通,我說怎么做就是怎么做,有些東西隊(duì)員當(dāng)時不理解,但我堅持要求她們這么做。”盡管她當(dāng)時也看到了問題,但也許溝通的對象差異太大,李琰一時沒有找到解決問題的良方。

中央電視臺記者王平回憶說:“都靈冬奧會時,我曾經(jīng)采訪過時任美國隊(duì)主教練的李琰,當(dāng)時她穿著美國隊(duì)隊(duì)服,意氣風(fēng)發(fā)、非常干練的樣子?！笨蓵r隔一年之后,再見李琰,顯得非常蒼白、憔悴,可見她當(dāng)時壓力之大。

2006年11月,冬季中心在哈爾濱舉行了一次短道速滑國家隊(duì)選拔賽,吸收了周洋和劉秋宏等一批有潛質(zhì)的小隊(duì)員。為了迅速提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力,李琰把更多的精力用在指導(dǎo)小隊(duì)員身上,“冷落”了好勝的“一姐”王,師徒間的矛盾進(jìn)一步激化。

隨即,2007年1月,發(fā)生了王在長春亞冬會上的公開“炮轟”事件,亞冬會女子1500短道賽中王僅獲第三,賽后她面對央視的攝影機(jī),直言,“上場之前沒有為我安排任何戰(zhàn)術(shù),就對我說了一句話,‘你自己說怎么比吧,這次亞冬會結(jié)束后我自己會提出來申請,要求回到地方隊(duì)訓(xùn)練,因?yàn)閲谊?duì)的訓(xùn)練不適合我!”師徒間的矛盾公開化。

“將帥失和”使得圈內(nèi)對于李琰執(zhí)教能力的質(zhì)疑聲再起。國內(nèi)甚至有人提出異議:李琰曾經(jīng)執(zhí)教的斯洛伐克隊(duì)和美國隊(duì)與中國隊(duì)情況大不同,“要解決中國隊(duì)的危機(jī),需要一名能夠把隊(duì)伍從中等水平往高水平發(fā)展、有豐富經(jīng)驗(yàn)的教練員”,言外之意,李琰并不是那個“合適”的人選。

王面臨禁賽處罰,提早離隊(duì)。四面楚歌中,李琰也草草結(jié)束了自己第一年的執(zhí)教,回美國休假。

我是“職業(yè)教練”

李琰說,她回到美國之后,一直在考慮“進(jìn)”和“退”的問題,曾一度想要放棄。作為虔誠的基督徒,李琰走進(jìn)教堂禱告,和教友們一起討論反思。

第二年開始時,李琰仍舊只身一人回到北京,但當(dāng)時她“內(nèi)心非常坦然”,她決定用心去交流,用自己“潤物細(xì)無聲”的行動去感動隊(duì)員,幫助他們摒除成見。

作為好朋友,楊揚(yáng)注意到了李琰的變化:她改變非常大,從原本比較強(qiáng)勢、總試圖去改變誰,到后來先接受,再去影響改變別人。

但李琰在訓(xùn)練中的“強(qiáng)硬”依然,她不會去特意設(shè)計某種交流的場合,甚至仍很少坐下來單獨(dú)跟某隊(duì)員聊天,更多是靠訓(xùn)練場上進(jìn)行有效溝通,靠自己的職業(yè)表現(xiàn),贏得隊(duì)員的尊重和信賴,拉近彼此間的關(guān)系。

在楊揚(yáng)看來,李琰最難能可貴的正是她的職業(yè)精神。面對隊(duì)員的不理解,甚至有時會有一些情感上的傷害,每當(dāng)此時,李琰總以“職業(yè)教練”的身份寬慰自己?！拔覀兤匠Ｈ送ǔＳ忻艿臅r候,就是誰也不理誰了,但是對李琰來說,無論什么樣的矛盾,一旦上了冰,作為一個職業(yè)教練,她就是要把自己看到的問題指出來?！?/p>

賽季開始,主教練會幫助每位隊(duì)員設(shè)定自己的目標(biāo),并據(jù)此設(shè)計訓(xùn)練方案。此外,李琰每周出訓(xùn)練計劃,力求隊(duì)員對每堂課的訓(xùn)練目的,都能了然于胸。

此外,她還從技術(shù)上給隊(duì)員們提供實(shí)際的幫助。李琰針對王滑感好、速度耐力差的特點(diǎn),設(shè)計一些專項(xiàng)訓(xùn)練,增強(qiáng)補(bǔ)弱,幫王突破瓶頸。

2007-2008賽季,王在自己的主項(xiàng)500米上三破世界紀(jì)錄,而且也開始在中長距離項(xiàng)目中屢有突破——成績的全面提升是破除罅隙最好的潤滑劑。

時間進(jìn)入李琰執(zhí)教后的第三四年,中國隊(duì)的成績穩(wěn)定提高,李琰和隊(duì)員們的關(guān)系也一同進(jìn)入了蜜月期。

2009年9月,世界杯中國站在首都體育館結(jié)束最后一項(xiàng)男子5000米的接力后,隊(duì)長王又一次在公開場合向李琰“開炮”,她和隊(duì)友在冰場上拉起了貼有李琰照片的條幅——“教練生日快樂,您辛苦了!”李琰當(dāng)場淚下。

半年后在溫哥華冬奧會上,王在沖過終點(diǎn)線后,上演跪謝教練一幕。

在4月2日舉行的“第21屆冬奧會中國體育代表團(tuán)總結(jié)表彰大會”上,李琰榮獲國家體育總局頒發(fā)的“體育運(yùn)動榮譽(yù)獎?wù)隆?。而整個冬奧軍團(tuán)歷史上,僅有兩位教練獲此獎?wù)?一位是李琰,另一位則是中國花樣滑冰隊(duì)總教練姚濱。

賽季結(jié)束,李琰與冬季管理中心簽訂的協(xié)議也已到期,她的留任問題因此受到前所未有的重視。王也放話“如果教練不在,沒法兒再練了”。在3月底接受媒體采訪時,冬季管理中心短道部部長于海燕透露:李琰有望留任,目前雙方只差一紙合同。

而李琰在4月接受《中國新聞周刊》采訪時的回復(fù)卻依然很職業(yè):簽約的事情,目前還處在最初階段。

而可以肯定的是,如果續(xù)任,李琰在未來4年中須面對的挑戰(zhàn)依然很艱難。 ★