采取積極措施吸引海外人才是世界主要發(fā)達(dá)國家和新興發(fā)展中國家壯大本國人才隊伍的通行做法，也是在較短時間內(nèi)突破技術(shù)瓶頸，提升國家創(chuàng)新能力的一條寶貴經(jīng)驗。隨著我國改革開放的深入推進(jìn)，我國各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，為各方面優(yōu)秀人才提供了前所未有的發(fā)展空間和廣闊舞臺，吸引大批海外高層次人才的時機已經(jīng)到來。

2008年12月，中辦轉(zhuǎn)發(fā)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實施海外高層次人才引進(jìn)計劃的意見》，提出要統(tǒng)籌資源、完善政策、健全機制，組織實施海外高層次人才引進(jìn)計劃，大力引進(jìn)海外高層次人才回國(來華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

為了大力引進(jìn)海外人才，特別是急需緊缺的高層次人才，并加強對引進(jìn)海外人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全海外高層次人才引進(jìn)工作體制機制，人力資源和社會保障部、國家外國專家局、全國青聯(lián)、中國科協(xié)及歐美同學(xué)會設(shè)立了專門窗口，開始開展咨詢和聯(lián)絡(luò)工作。

國家外國專家局作為中央人才工作協(xié)調(diào)小組指定的五家網(wǎng)上海外高層次人才聯(lián)系窗口(以下簡稱“窗口”)單位之一，已經(jīng)于2009年1月完成了網(wǎng)上窗口(www.chinajob.cn)的建設(shè)工作，其中由信息中心設(shè)計的首頁鏈接圖標(biāo)和Banner圖已經(jīng)作為五家窗口單位的統(tǒng)一規(guī)范性界面。

根據(jù)中組部專項辦要求，“窗口內(nèi)容”目前包括領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)政策、工作動態(tài)和自薦窗口等四部分，此外我們還增加了公告通知、友情鏈接、讀者留言、文檔下載等功能，以及與國家外國專家局有長期合作關(guān)系的海外專家組織的信息，并有專人負(fù)責(zé)窗口的維護(hù)和日常聯(lián)系工作。

為進(jìn)一步做好窗口建設(shè)，為海外高層次人才和國內(nèi)用人單位提供更好的信息服務(wù)，國家外國專家局國外人才信息研究中心還在地方引智機構(gòu)自助網(wǎng)站基礎(chǔ)上為各地建立了分“窗口”，以方便各個地方外國專家局進(jìn)行海外高層次人才的推薦及人才自薦。

詳細(xì)信息請參閱海外高層次人才聯(lián)系窗口(www.chinajob.cn)。