■文/代縣縣委常委、組織部長(zhǎng) ?？『?/p>

以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為黨的組織工作指明了發(fā)展方向。組織部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要按照科學(xué)發(fā)展觀要求找準(zhǔn)切入點(diǎn)、立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新組織工作理念、健全組織工作機(jī)制、提高政策落實(shí)能力，通過(guò)全面貫徹落實(shí)，推進(jìn)組織工作更快更好發(fā)展。

組織部門(mén)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀首先就是要讓科學(xué)發(fā)展觀植根于組工干部的頭腦，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，要進(jìn)一步樹(shù)立和強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新理念、以人為本理念、人才興國(guó)理念和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)理念。從理念、機(jī)制、方法、內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，為社會(huì)科學(xué)發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊抓住培育、管理、使用三個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展人才工作，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，確?？茖W(xué)發(fā)展觀、人才觀和正確政績(jī)觀落到實(shí)處，牢固樹(shù)立組織部門(mén)新形象，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢(shì)，謀求組織工作新發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)新局面。

組織部門(mén)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，關(guān)鍵是建立健全科學(xué)的組織工作制度、體制和機(jī)制，用改革創(chuàng)新的辦法解決組織工作發(fā)展中遇到的新情況、新問(wèn)題，通過(guò)制度、體制和機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)組織工作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

一是建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。選準(zhǔn)用好干部的前提是正確地評(píng)價(jià)干部。要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)把經(jīng)

用科學(xué)發(fā)展觀把握組織工作“三個(gè)點(diǎn)”

■文/代縣縣委常委、組織部長(zhǎng) ?？『?/p>

以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為黨的組織工作指明了發(fā)展方向。組織部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要按照科學(xué)發(fā)展觀要求找準(zhǔn)切入點(diǎn)、立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新組織工作理念、健全組織工作機(jī)制、提高政策落實(shí)能力，通過(guò)全面貫徹落實(shí)，推進(jìn)組織工作更快更好發(fā)展。

一、以創(chuàng)新適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的組織工作新理念作為全面貫徹落實(shí)的切入點(diǎn)

組織部門(mén)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀首先就是要讓科學(xué)發(fā)展觀植根于組工干部的頭腦，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，要進(jìn)一步樹(shù)立和強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新理念、以人為本理念、人才興國(guó)理念和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)理念。從理念、機(jī)制、方法、內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，為社會(huì)科學(xué)發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊抓住培育、管理、使用三個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展人才工作，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，確?？茖W(xué)發(fā)展觀、人才觀和正確政績(jī)觀落到實(shí)處，牢固樹(shù)立組織部門(mén)新形象，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢(shì)，謀求組織工作新發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)新局面。

二、以建立健全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的組織工作新機(jī)制作為全面貫徹落實(shí)的立足點(diǎn)

組織部門(mén)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，關(guān)鍵是建立健全科學(xué)的組織工作制度、體制和機(jī)制，用改革創(chuàng)新的辦法解決組織工作發(fā)展中遇到的新情況、新問(wèn)題，通過(guò)制度、體制和機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)組織工作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

一是建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。選準(zhǔn)用好干部的前提是正確地評(píng)價(jià)干部。要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)把經(jīng)

濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道,關(guān)鍵是建立起體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系,形成正確的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,切實(shí)增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。

二是建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部選拔任用機(jī)制。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，努力把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有思路、見(jiàn)政績(jī)、公道正派、群眾口碑好的干部選拔上來(lái)，這既是提高各級(jí)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力的迫切需要，也是組織工作的首要任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，通過(guò)“民主推薦、群眾測(cè)評(píng)、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、差額考核、充分醞釀、票決產(chǎn)生”的干部選任機(jī)制，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，真正形成鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的正確用人導(dǎo)向。

三是積極推進(jìn)干部人事制度改革。要逐步建立健全干部選拔任用責(zé)任追究制度，明確干部選拔任用工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容；加大干部監(jiān)督力度，按照中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，嚴(yán)肅整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，特別是對(duì)在換屆前突擊提拔干部和在換屆中拉票賄選、跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官的，要堅(jiān)決予以糾正和查處，努力營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境和“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的正確導(dǎo)向。

三、以提高黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力作為全面貫徹的著力點(diǎn)

努力提高黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力既是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，又是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，更是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)民心工程。要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程、落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道，必須努力提高黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)

展觀的能力。一是在加強(qiáng)理論武裝中提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的最大障礙是一些干部頭腦中存在錯(cuò)誤的政績(jī)觀。要想最大化地消除這種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，就必須要將科學(xué)發(fā)展觀理論列入黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容，將科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)計(jì)劃納入干部培訓(xùn)規(guī)劃，拓展培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)機(jī)制。因此，要全力開(kāi)展好“代縣科學(xué)發(fā)展大講壇”活動(dòng)，全面提升全縣干部素質(zhì)和素養(yǎng)，要在廣大干部心目中建立正確的人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)將科學(xué)發(fā)展的理念貫穿到工作實(shí)際當(dāng)中，提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。二是在夯實(shí)黨的基層組織中提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，通過(guò)以建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村為載體，在全縣范圍內(nèi)以全覆蓋的形式全面建設(shè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，并充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，著力提高農(nóng)村基層組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)和諧的能力，為黨的基層組織建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。三是在加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)中提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，是形成正確用人導(dǎo)向，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本保證。要努力把組織部門(mén)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)”、“正氣機(jī)關(guān)”和“服務(wù)部門(mén)”。要求各級(jí)組工干部在學(xué)習(xí)理論知識(shí)、武裝思想的同時(shí)，熟悉黨務(wù)政策，精通組織工作業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，政治上清醒堅(jiān)定，思想上坦蕩磊落，作風(fēng)上清正廉潔。要求真務(wù)實(shí)，做到干一事成一事，事事落到實(shí)處。要嚴(yán)格管理，對(duì)組工干部隊(duì)伍的建設(shè)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，做到用制度管人，按程序辦事，形成一套管理科學(xué)、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。